정부청사관리소 공고 제2013 - 26호

안전행정부 정부청사관리소에서 근무할 기능직공무원(통신원, 건축원, 기계원, 전기원) 경력경쟁채용
시험을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2013년 11월 5일
정부청사관리소장

1. 임용예정 직급 및 인원

2. 근거법령
○ 국가공무원법(법률 제11992호, 2013.8.6.)
○ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률(법률 제11690호, 2013.3.23.)
○ 공무원임용령(대통령령 제24503호, 2013.4.22.)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제24504호, 2013.4.22.)

3. 응시 자격 * 최종시험예정일 기준
가. 공통요건
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 동 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며, 공무원임용
시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자
○ 대한민국 국적을 소지한 사람
※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는
경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
○ 응시연령 : 18세 이상(1995.12.31 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
나. 응시자격 요건 : 선발예정분야의 기능사 이상 자격증 소지자

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시대상
자격증으로 인정
○ 기계원의 경우 북한이탈주민으로서, 가족관계등록 창설 후 응시원서접수 마감일('13.11.16)까지
3년 이상 경과한 사람만 응시 가능
다. 우대요건 * 서류전형시 적용
○ 직무관련자격증 취득 후 채용예정분야 근무경력자
○ 관련분야 자격증 추가 보유자
○ 사무관리분야 국가기술자격증 소지자
※ 컴퓨터활용능력(1급, 2급), 워드프로세서(1급) 자격증만 적용
○ 취업지원대상자

4. 시험방법
○ 1차 서류전형
- 응시원서, 이력서, 자격증 및 자기소개서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우, 서류전형 합격자 수는 선발예정인원의 3배수로
결정
- 다만, 선발예정인원이 1명인 임용예정 직위의 경우 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정
▶ 서류전형 기준 : 직무역량, 직무연관성, 직무경력, 우대요건
○ 2차 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력,
공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
▶ 면접방식 : 담당예정업무 직무수행계획 발표 및 대면 면접

5. 시험일정
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : '13. 11. 21(목) 예정
○ 면접시험 : '13. 11. 27(수) 예정
○ 최종합격자 발표 : '13. 12. 5(목) 예정
※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단, 최종면접 합격자 명단은
정부청사관리소 홈페이지(http://www.chungsa.go.kr) 게시
※ 상기일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : '13. 11. 13(수) 09:00 ∼ '13. 11. 15(금), 18:00까지
나. 접 수 처 : 정부청사관리소 관리총괄과(☏ 02-2100-4513, 4524)
※ 서울시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 217호, 우편번호 110-760
다. 접수방법 : 우편접수(등기우편) 및 방문접수
※ 정부청사 출입절차 강화로 등기우편 접수 권장함. 등기우편 접수는 봉투 겉면에
<응시원서(해당직렬) 재중> 표기 및 마감일('13.11.15) 18:00까지 도착분에 한함
※ 응시표는 서류전형 합격자에 한해 면접시험 당일 교부할 예정이며, 응시번호는 접수마감일
('13.11.15) 이후 개별통보 함

7. 제출 서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부 <별지 제1호 서식>
※ 사진 및 5,000원 상당의 정부수입인지 첨부
② 이력서 1부 <별지 제2호 서식>
③ 자기소개서 1부 <별지 제3호 서식>
④ 직무수행계획서 1부 <별지 제4호 서식>
⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서 <별지 제5호 서식>
⑥ 개인정보 제공(이용) 동의서 <별지 제6호 서식>
⑦ 선발예정분야 자격증 사본 1부
⑧ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재, 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출
⑨ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 사무관리분야 국가기술자격증 사본
※ 컴퓨터활용능력(1급, 2급), 워드프로세서(1급) 자격증만 적용
② 취업지원대상자 증명서
다. 유의사항
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기
바랍니다.
○ 이력서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 내용은
정부청사관리소 관리총괄과(02-2100-4513, 4524)로 문의하시기 바랍니다.

8. 보수 수준
○ 보수는 공무원보수규정 등 관련 법령에 따라, 채용대상자의 경력 등을 고려하여 결정됩니다.
공무원보수체계에 관한 자세한 사항은 안전행정부 성과급여포털(http://pac.mospa.go.kr)을
참고하시기 바랍니다.

9. 기타 사항
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우
반환해 드립니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.