국립민속박물관 공고 제2013-46호

국립민속박물관에서 근무할 기능직공무원(전기원, 통신원) 경력경쟁채용시험계획을 다음과 같이
공고합니다.

2013년 10월 22일
국 립 민 속 박 물 관 장

1. 근거 법령
○ 국가공무원법(법률 제11992호)
○ 공무원임용령(대통령령 제24503호)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제24504호)
○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(안전행정부 예규 제23호)
○ 문화체육관광부 공무원임용규칙(문화체육관광부훈령 제181호)

2. 채용예정 직급·인원 및 담당업무

3. 응시자격 및 우대사항(면접시험 최종일 기준)

4. 채용시험 방법
○ 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 시험실시기관의 장이 정한
임용예정직무에 적합한 기준에 따라 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 이상으로 결정
(공무원임용시험령 제29조제4항)

○ 면접시험
- 대상자 별 면접 후 총 5개 평정요소에 대해 상·중·하로 평가(공무원임용시험령 제5조제3항)

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '상'의 개수가 많은 경우 순으로
합격자 결정
ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함

5. 접수 기간 및 방법
○ 응시원서 접수기간 : 2013. 10. 30(수) ~ 11. 1(금) 09:00 ~ 18:00
○ 접수방법(방문 또는 등기우편접수)
- 주소 : (우)110-820 서울 종로구 삼청로 37 국립민속박물관 민속기획과 채용담당자 앞.
<응시서류 겉면에 "기능직 공무원 채용서류 재중" 명기>
- 등기우편접수는 마감일(2013. 11. 1. 18:00) 도착분에 한함
* 등기우편 접수 시에는 응시표 교부를 위한 반신용 봉투에 우표(등기요금 상당)를 붙이고 받는
사람(응시자)의 주소, 성명, 우편번호 등을 정확히 기재한 후 동봉
- 방문접수시간 : 09:00~18:00 (12:00~13:00 제외)
- 방문접수장소 : 국립민속박물관 1층 사무실 출입구 안내데스크
* 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

6. 시험 일정
○ 서류전형 합격자 발표 : '13. 11. 15(금) * 국립민속박물관 홈페이지 게재
○ 면접시험 : '13. 11. 20(수) ~ 11. 21(목) * 시간·장소는 추후 국립민속박물관 홈페이지 게재
○ 최종합격자 발표 : '13. 11. 29(금) * 국립민속박물관 홈페이지 게재
○ 임용시기 : '13. 12월 중

7. 제출 서류
※ 제출서류는 아래 번호 순서대로 편철
※ 외국어로 발급된 증명서의 경우, 국문번역 공증본을 함께 첨부
① 응시원서 1부(필수제출, 본 공고문 양식1. 사용, 사진 부착)
- 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
* 5,000원 상당의 정부수입인지(우체국 판매)를 응시원서에 첨부하되 「국민기초생활 보장법」에
따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우
수입인지 대신 해당 증명서 첨부
② 제출서류 총괄표(필수제출, 본 공고문 양식2. 사용)
③ 이력서 1부(필수 제출, 본 공고문 양식3. 사용, 사진부착)
④ 자기소개서 1부(필수 제출, 본 공고문 양식4. 사용)
- A4 용지 2매 이내로 작성
⑤ 채용 예정 분야 자격증 또는 전국기능경기대회 입상증명 등 사본 1부(둘 중 한가지는 필수 제출)
⑥ 주민등록초본 1부(필수 제출, 남자의 경우 병역사항 포함 발급)
- 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서 별도 제출
⑦ 정보수집동의서 1부(필수 제출, 양식5. 사용)
⑧ 경력(재직)증명서 원본 1부(해당자에 한함)
- 관련분야 직무수행경력은 채용 예정 분야 자격증 취득(또는 국제기능경기대회 입상) 후의
경력기간에 한하여 인정
- 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함
⑨ 정보화 관련 국가기술자격증 사본 1부(해당자에 한함)
⑩ 취업지원대상자 증명서 원본 1부(해당자에 한함)

8. 기타
○ 기능직공무원의 보수는 공무원보수규정(대통령령 제24425호)에 의해 지급됩니다.
* 자세한 사항은 안전행정부 공무원 성과급여포털(http://pac.mopas.go.kr) 참조
○ 국립민속박물관의 기능9급 전기원 및 통신원은 업무 특성(방재실 근무)에 따라 토·일·공휴일을
포함한 주·야간 교대근무*를 실시합니다.
* 근무조에 따라 달라질 수 있음
○ 일반직공무원으로 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초임용직위에
일정 기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초임용기관
외의 지역 등으로 전보가 가능합니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지
않습니다.
○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도
있습니다.(재공고 후 절차에 따라 선발)
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서
부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 면접시험
차점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 자격증 사본에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 7일 전까지 변경 공고할 수
있습니다.
○ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지 하지 않으니 응시자께서는 박물관 홈페이지 공고를
반드시 수시 확인하시기 바랍니다.
○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에
허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을
정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의
국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.
○ 기타 궁금하신 사항은 국립민속박물관 민속기획과로 문의하시기 바랍니다.
(전화 02-3704-3022/채용담당)