고용노동부 공고 제2013 - 228호

국가공무원법 제28조제2항 및 공무원임용시험령 제27조제3항에 따라 국가공무원 경력경쟁채용시험을
다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2013년 10월 10일
고용노동부장관

1. 채용직급 및 선발예정 인원

※ 1. 응시자는 반드시 선발권역(지방고용노동청)별로 응시(응시원서 접수시 선택)해야 하며,
선발권역별 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음.
2. 최종합격자는 권역별 근무예정기관에 배치하게 됨.

2. 관련 근거법령 등
❍「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제18조
❍「국가공무원법」제28조제2항제3호 및 제13호
❍「공무원임용령」제16조제1항제3호 및 제13호
❍「공무원임용시험령」제27조제3항

3. 근무예정기관 및 담당직무
❍ 권역별 근무예정기관

※ 근무예정기관 위치(청 및 소속지청 고용센터)는 각 기관 홈페이지 참조

❍ 담당직무내용: 일반행정 및 고용지원 등 업무

4. 응시 자격요건
: 최종시험예정일(2013.11.15.) 현재 각 호의 요건을 모두 갖춘 사람
❍ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자, 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지
아니하는 자, 공무원임용시험령 등 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 않은 자
❍ 응시연령: 만 18세 이상 (1995.12.31. 이전 출생자)
※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된자
❍ 학력제한: 없음
❍ 거주지 제한: 없음(거주지와 관계없이 선발예정 권역으로 응시)
❍ 최종 합격자 발표 및 신원조사 후 근무 가능한 자(임용유예 불가)
❍ 공통사항
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등
관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람
- 북한이탈주민으로서 가족관계 등록 창설 후 3년 이상 경과한 자(3년 경과 기준은 임용전일로
판단함)
❍ 개별사항: 다음의 경력을 구비한 사람
- 정부, 지방자치단체, 공공기관*(공사·공단 등)에서 3년 이상 행정업무(보조, 지원업무 포함)
근무 경력자
* 정부의 투자·출자 또는 정부의 재정지원 등으로 설립·운영되는 기관으로서「공공기관의 운영에
관한 법률」제4조제1항 각호의 요건에 해당하여 기획재정부장관이 지정한 기관
※ 근무경력은 한국과 북한에서의 경력(시험공고일 현재 퇴직 후 3년 미경과자)을 합산하여 산정

5. 시험 방법 【서류심사, 면접시험 순으로 실시】
❍ 서류전형: 제출서류를 통해 응시자의 자격·경력 등 선발기준 적합여부 등을 서면으로 심사,
적격·부적격 여부만 판단
- 단, 권역별 응시인원이 권역별 채용예정 인원의 5배수 이상인 때에는 채용예정 직무에 적합한
기준
*(서류전형평정표 별첨 #1)에 따라 채용예정인원의 5배수를 서류전형 합격자로 선발
- 선발예정 인원을 초과하여 동점자 발생시 모두 합격 처리
* 서류전형 기준 : 관련분야 경력기간, 통신·정보처리분야 및 사무관리분야 자격증, 자기소개서
❍ 면접시험: 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며,
다음의 5개 평정요소별로 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

6. 시험 일정
❍ 원서접수 : 2013. 10. 17(목) 09:00 ~ 2013. 10. 21(월) 18:00
❍ 서류전형 : 2013. 10. 29(화)
❍ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고: 2013. 11. 1(금)
❍ 면접시험 : 2013. 11. 15(금)
❍ 최종 합격자 발표 : 2013. 11. 26(화)
※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은
고용노동부 홈페이지(http://www.moel.go.kr)에 게시

7. 응시원서 접수
❍ 접수기간 : 2013.10.17(목) 09:00∼2013.10.21(월) 18:00까지
❍ 접수처: 고용노동부 운영지원과 경력경쟁채용 담당
- 경기 과천시 관문로 88 정부과천청사 1동 221호(우편번호 427-718)
❍ 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수(택배 및 퀵서비스 불가)
- 방문접수는 평일 근무시간 내에만 가능
- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 겉봉투에 "응시원서 재중"이라고 표기
(응시표는 면접시험 당일 배부)

8. 응시자 제출서류
❍ 응시원서(별지서식 1호) 1부
❍ 이력서(별지서식 2호) 1부
❍ 자기소개서(별지서식 3호) 1부
❍ 정부, 자치단체, 공공기관(공사, 공단) 경력증명서(별지서식 4호) 각 1부
※ 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 전임 또는 비전임 여부를 반드시 기재
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 5호) 1부
❍ 통신·정보처리 분야 및 사무관리분야 자격증 사본 각 1부(해당자)
❍ 최종학교 졸업증명서 1부
❍ 북한이탈주민 확인서 1부
※ 서류제출시 유의사항
- 상기 제출서류 중 이력서, 자기소개서는 응시원서 제출과 별도로 담당자 이메일
(nodongbu@hanmail.net)로 파일을 송부

9. 기타 유의사항
❍ 제출된 서류는 일절 반환하지 않습니다.
❍ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재 한
경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리하게
됩니다.
❍ 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일절
반환하지 않습니다. 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견될 경우와「공무원 채용
신체검사 규정」에 의한 신체검사 불합격 판정을 받은 경우에는 합격이 취소됩니다.
❍ 최종합격자는 선발기관 및 소속기관의 결원범위 안에서 시험성적 순위에 따라 순차적으로
임용됩니다.
❍ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있으며, 이 경우 면접시험 성적 우수자
순으로 추가 합격자를 결정합니다.
❍ 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지
않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있습니다.
❍ 위의 공고내용 중 선발예정인원 및 시험시행일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험시행일
7일 전까지 고용노동부 홈페이지를 통하여 알려 드리겠습니다.
❍ 채용예정직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
❍ 관련서식에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나
연락불능, 제출서류 미비 등으로 인하여 발생하는 불이익은 전적으로 응시자의 책임입니다.
❍ 기타 상세한 내용은 고용노동부 운영지원과 인사계(☏02-2110-7465)로 문의하여 주시기 바랍니다.