한국전통문화대학교 공고 제2013-54호

한국전통문화대학교에서는 근무할 기성회직(9급)을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.  

2013년 7월 2일
한국전통문화대학교 총장

1. 근거법령
  ○ 국가공무원법 제26조 내지 제35조
  ○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(행정안전부 예규)
  ○ 한국전통문화대학교 기성회직원 규정 

2. 채용 예정직급 및 담당업무

3. 응시자격 요건
  가. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자로서 국가공무원법 제74조(정년) 또는
       공무원임용시험령(제15조) 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자
    ※ 공무원임용시험령 제15조 제1항의 법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 사람은
        임용시험에 응시할 수 없음.

  나. 응시연령 : 18세 이상(1995.12.31 이전 출생자)(시험령 제16조)
  다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  라. 지역제한 없음

4. 시험방법
  가. 1차 시험(서류전형)
    ○ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 미만일 경우에는 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에
        적합한지 여부를 서면 심사하여 채용 자격요건에 결격 사유가 없을 경우 모두 합격
      ※ 합격자 결정의 예외 : 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 5배수로 서류전형
          합격자 결정
    ○ 서류전형 평가기준
      - 직무관련 경력, 자기소개서 작성의 충실성, 영어 능력, 사무 관련 자격증
        · 직무관련 경력 : 대학교(전문대학 포함), 대학교 내 평생교육원 등 교육행정기관에서 근무
          (행정업무)한 경력(행정·실습조교 및 비정규직 근무경력 포함)을 말하며, 경력증명서를 제출한
          경우만 인정(경력증명서가 허위 작성, 해당기관에 증명이 안되는 경우 합격 취소될 수 있음)
        · 영어 능력 : TOEIC, TOEFL(IBT, CBT), TEPS 공인 시험성적으로 대체함(최종시험일
          (면접시험일) 기준 2년 이내의 취득한 성적에 한하여 인정)
        · 사무 관련 자격증 : 워드프로세서(구1급, 구2급 포함), 컴퓨터활용능력, 사무자동화산업기사
          자격증을 말함
  나. 2차 시험(면접시험)
    ○ 서류전형 적격자에 대하여 면접시험 위원이 공무원임용시험령 제5조의 평정요소를 각각
        "상(우수)", "중(보통)", "하(미흡)"로 평정
      ※ 평가항목 : 기성회직원으로서의 정신자세, 전문지식 및 그 응용능력, 의사표현의 정확성과
          논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의
        과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 "하(미흡)"로 평정하였을 때에는 불합격
    ○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정
    ○ 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여, '중', '하'의 개수와 상관없이
        '상'의 개수가 많은 경우 1순위이며, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위로
        선정

5. 시험일정 

6. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2013. 7.10(수) ~ 2013. 7.12(금)
  나. 접수방법 : 접수기간 내 직접방문 또는 등기우편으로 접수
    ※ 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 "응시표"는
        서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.
    ※ 방문접수 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)
  다. 접 수 처 : 한국전통문화대학교 총무과
    ※ 충청남도 부여군 규암면 백제문로 367 한국전통문화대학교
    ※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

7. 신분 및 보수수준
  ○ 신분형태 : 정규직(한국전통문화대학교 기성회직)
  ○ 근 무 처 : 한국전통문화대학교(부여군)
  ○ 보수수준 : 국가공무원 기능직 9급 상당 수준

8. 재공고 사항
  ○ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 또는 면접시험 결과 적격자가 없을 경우
       (응시자 전원 불합격 등) 절차에 따라 재공고할 예정입니다.

9. 제출서류
  가. 응시원서ㆍ이력서ㆍ자기소개서 각 1부
    ○ 위 서류 양식은 본 공고문의 붙임서식을 이용하거나 문화재청 및 한국전통문화대학교
        홈페이지에서 내려받아 사용
    ○ 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판 사진(3.5㎝×4.5㎝)을
        해당란에 붙임
    ○ 응시수수료 5,000원 상당의 정부수입인지(우체국 및 은행판매) 첨부
      ※ 기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자 응시수수료 면제(관련증빙서류제출)
  나. 자격증 및 영어시험성적표 사본 1부(해당자에 한함)
  다. 경력증명서(근무사실 확인/해당자에 한함) 1부
    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급,
       직위 및 담당업무를 구체적으로 정확히 기재
  라. 최종학력증명서(학위증명서 또는 졸업증명서) 1부
  마. 병역사항이 기재된 주민등록초본(공고일 이후 발급분) 1부(해당자에 한함)
    ※ 관련분야 증빙자료가 없는 경력과 자격은 인정하지 않음
    ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하여 제출하여 주시기 바랍니다.

10. 기타 유의사항
  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는
       일부를 위조·변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령
       제51조에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.
  나. 응시자의 기재착오·누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의
       책임입니다.
  다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격 및 경력사항 조회결과
       허위로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
  라. 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경공고
       가능하며, 한국전통문화대학교 홈페이지(http://www.nuch.ac.kr)에 게재할 계획입니다.
  마.「공무원임용시험령」제30조제2항 및 제3항에 따라 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로
       결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정성적 우수자
       순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  바. 최종시험 결과 적격자가 없을 경우(위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "하"로
       평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 경우)
       채용하지 않을 수 있습니다.
  사. 신규임용시 6개월의 기간을 시보로 임용하고, 동 기간 중에 근무실적이 양호한 경우에 한하여
       정규 기성회직원으로 임용할 예정입니다.
  아. 기타 문의사항은 한국전통문화대학교 총무과(041-830-7211)로 문의하시기 바랍니다.