《공고 제2013 - 2호》
『한국보건복지정보개발원』은 「사회복지사업법」과 「보건의료기본법」에 의거 사회복지업무의
전자화를 위한 정보시스템의 구축·운영과 사회복지서비스이용권 사업 및 보건의료정보화를 촉진하기
위한 사업을 수행함으로써 보건복지업무가 원활하게 운영될 수 있도록 지원하는 기관으로,
함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2013. 2. 28.
한국보건복지정보개발원장
1. 채용분야
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구 분
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인 원
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채용분야
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총 계
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OO명
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정
규
직
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일반
공개채용
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일반직 행정 4급
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O명
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○ 경영기획·기관운영 지원분야
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O명
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○ 고객만족경영분야
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일반직 전산 4급
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O명
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○ 시스템 개발·운영분야
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일반직 전산 5급
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O명
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○ 시스템 개발·운영분야
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O명
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○ 인프라분야
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일반직 행정 6급
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O명
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○ 인사노무관리분야
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일반직 전산 6급
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O명
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○ 시스템 개발·운영분야
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O명
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○ 인프라분야
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제한
공개채용
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일반직 전산 6급
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O명
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○ 청년인턴 경험자
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2. 채용분야별 자격기준
가. 일반공개채용
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채용분야
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채용자격기준
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일
반
직
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행정 4급
(경영기획 및
기관운영 지원)
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• 다음 각 호 하나 이상 해당자
1. 석사학위 취득 후 경영기획 및 기관운영 지원(조직, 기획, 인사, 예산,
법무, 기관평가 등)분야에서 3년 이상 실무 경력자
2. 학사학위 취득 후 경영기획 및 기관운영 지원(조직, 기획, 인사, 예산,
법무, 기관평가 등)분야에서 5년 이상 실무 경력자
3. 전문학사학위 취득 후 경영기획 및 기관운영 지원(조직, 기획, 인사, 예산,
법무, 기관평가 등)분야에서 7년 이상 실무 경력자
4. 고등학교를 졸업한 자로 경영기획 및 기관운영 지원(조직, 기획, 인사,
예산, 법무, 기관평가 등)분야에서 9년 이상 실무 경력자
5. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수
경험이 있다고 인정되는 자
[우대사항]
＊공공기관 경영기획 및 기관운영 지원분야 업무 경력자
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행정 4급
(고객만족
경영)
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• 다음 각 호 하나 이상 해당자
1. 석사학위 취득 후 고객만족경영분야(VOC 관리 등)에서 3년 이상 실무
경력자
2. 학사학위 취득 후 고객만족경영분야(VOC 관리 등)에서 5년 이상 실무
경력자
3. 전문학사학위 취득 후 고객만족경영분야(VOC 관리 등)에서 7년 이상
실무 경력자
4. 고등학교를 졸업한 자로 고객만족경영분야(VOC 관리 등)에서 9년 이상
실무 경력자
5. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수
경험이 있다고 인정되는 자
[우대사항]
＊공공기관 고객만족경영 업무 유경험자
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전산 4급
(시스템개발)
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• 다음 각 호 하나 이상 해당자
1. 석사학위 취득 후 시스템개발분야에서 3년 이상 실무 경력자
2. 학사학위 취득 후 시스템개발분야에서 5년 이상 실무 경력자
3. 전문학사학위 취득 후 시스템개발분야에서 7년 이상 실무 경력자
4. 고등학교를 졸업한 자로 시스템개발분야에서 9년 이상 실무 경력자
5. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에
특수경험이 있다고 인정되는 자
[우대사항]
＊전산분야 학과 전공자
＊jsp, java, xml 유경험자
＊프로젝트 유경험자
＊범부처 복지사업 관련 시스템 구축 및 운영 유경험자
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전산 5급
(시스템개발)
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• 다음 각 호 하나 이상 해당자
1. 학사이상 학위 취득 후 시스템개발분야에서 3년 이상 실무 경력자
2. 전문학사학위 취득 후 시스템개발분야에서 5년 이상 실무 경력자
3. 고등학교를 졸업한 자로 시스템개발분야에서 7년 이상 실무 경력자
4. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에
특수경험이 있다고 인정되는 자
[우대사항]
＊전산분야 학과 전공자
＊jsp, java, xml 유경험자
＊프로젝트 유경험자
＊범부처 복지사업 관련 시스템 구축 및 운영 유경험자
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전산 5급
(인프라)
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• 다음 각 호 하나 이상 해당자
1. 학사이상 학위 취득 후 인프라분야에서 3년 이상 실무 경력자
2. 전문학사학위 취득 후 인프라분야에서 5년 이상 실무 경력자
3. 고등학교를 졸업한 자로 인프라분야에서 7년 이상 실무 경력자
4. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에
특수경험이 있다고 인정되는 자
[우대사항]
＊전산분야 학과 전공자
＊시스템 관리 유경험자(SE, Unix, WEB/WAS 관리, DBMS 관리 등)
＊공공기관 프로젝트 또는 업무(정보기반 관련) 2년 이상 유경험자
＊System Trouble Shooting 및 Architecture 설계 가능자
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행정 6급
(인사노무
관리)
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• 다음 각 호 하나 이상 해당자
1. 전문학사이상 학위 취득자
2. 고등학교 학력 이상자로 인사노무관리분야에서 2년 이상 실무 경력자
3. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에
특수경험이 있다고 인정되는 자
[우대사항]
＊공인노무사 자격증 소지자
＊공공기관 인사노무관리 업무 유경험자
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전산 6급
(시스템개발)
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• 다음 각 호 하나 이상 해당자
1. 전산분야 전문학사이상 학위 취득자
2. 고등학교 학력 이상자로 시스템개발분야에서 2년 이상 실무 경력자
3. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에
특수경험이 있다고 인정되는 자
[우대사항]
＊jsp, java, xml, DBMS 유경험자
＊프로젝트 유경험자
＊범부처 복지사업 관련 시스템 구축 및 운영 유경험자
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전산 6급
(인프라)
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• 다음 각 호 하나 이상 해당자
1. 전산분야 전문학사이상 학위 취득자
2. 고등학교 학력 이상자로 인프라분야에서 2년 이상 실무 경력자
3. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에
특수경험이 있다고 인정되는 자
[우대사항]
＊전산관련 자격증 소지자
＊시스템 관리 유경험자(SE, Unix, WEB/WAS 관리, DBMS 관리 등)
＊공공기관 프로젝트 또는 업무(정보기반 관련) 2년 이상 유경험자
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나. 제한공개채용
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채용분야
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채용자격기준
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일
반
직
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전산 6급
(시스템개발)
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• 전산관련 전문학사이상 학위 취득자로 우리원 또는 타 공공기관에서
2011. 1. 1이후 실근무기간이 5개월 이상인 청년인턴 경험자
※ 타 공공기관 청년인턴 경험자는 경력증명서 필히 스캔하여 첨부
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3. 응시자격
가. 본원 인사규정상 결격사유가 없는 자
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1. 금치산자, 한정치산자 및 미성년자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 경과되지
아니한 자
4. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
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나. 남자의 경우 군필 또는 면제자
4. 근로조건
가. 신분 : 정규직으로 채용(3개월간 수습으로 임용)
나. 보수 : 우리원 보수규정에 따름(연봉제)
※ 시간외근무 수당 : 예산의 범위 내에서 지급
다. 근무시간 및 근무장소
■ 근무시간 : 주 5일 근무(월 ~ 금요일 09:00 ~ 18:00)
■ 근무장소 : 서울시 중구 퇴계로 173 극동빌딩
■ 임용(예정)일 : 2013. 4. 1(월)
※ 최종합격자는 반드시 상기 표기된 임용(예정)일부터 근무 가능해야 합니다.
5. 채용시 우대사항
가. 국가유공자(취업보호대상자)
나. 장애인(장애인복지카드 및 장애인 증명서 소지자)
다. 비수도권 지역인재
라. 각 채용분야별 우대사항 해당자
마. 채용자격기준에 적합한 자로서 현재 우리원에서 6개월 이상 근무한 기간제근로자는 1차 서류전형
면제
6. 채용전형 방법
가. 1차 서류전형
■ 응시지원서 교부 및 접수방법
- 응시지원서 등 서류의 교부·접수는 "사람인(www.saramin.co.kr)"사이트에서 제공하는
한국보건복지정보개발원 전용 웹사이트(https://khwis.saramin.co.kr)를 이용하여 작성·제출
※ 종료시간 이후 응시원서 접수 웹페이지 자동폐쇄
※ 경력증명서 및 각종 서류는 압축하여 게재할 것
■ 접수기간 : 2013. 2. 28(목) ~ 3. 9(토), 10:00까지 (10일)
■ 서류전형 기준은 자기소개서(성장과정, 지원동기, 업적과 장점 등), 직무연관성, 직무경력,
직무관련 자격증, 학교성적, 어학, 공고시 우대사항 해당여부 등을 고려함
■ 1차 서류전형 합격자 발표(예정)일 : 2013. 3. 15(금)
나. 2차 필기시험
■ 1차 서류전형에 합격한 자에 한하여 필기시험 실시
- 행정 4급, 전산 4·5급 : 인성검사
- 행정 6급, 전산 6급 : 인성검사 및 직무능력평가
※ 직무능력평가 출제범위
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직 급
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출 제 범 위
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행정 6급
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·한국사, 영어, 일반상식, 사회복지, 행정학 등 50문항
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전산 6급
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·한국사, 영어, 일반상식, 사회복지, 전산학 등 50문항
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■ 필기시험 (예정)일 : 2013. 3. 16(토)
다. 3차 면접심사
■ 2차 필기시험에 합격한 자에 한하여 경력, 업무추진 역량 등을 종합적으로 판단하여 심사
■ 면접심사 일정(예정) : 2013. 3. 25(월), 3. 26(화)
라. 최종합격자 발표
■ 발표(예정)일 : 2013. 3. 28(목)
※ 상기일자는 예정일자로 우리원 사정상 변경될 수 있음
7. 제출서류
가. 제출서류
■ 응시원서(사람인에서 제공하는 소정양식)
■ 자기소개서(사람인에서 제공하는 소정양식)
■ 최종학교 졸업(수료)증명서 - scan 첨부
■ 최종학교 성적증명서 - scan 첨부
※ 성적증명서 상에는 백분율로 환산된 전학년 성적 또는 평균평점이 반드시 기재되어야 함
■ 경력 또는 재직증명서(해당자에 한함) - scan 첨부
■ 자격증 및 면허증(해당자에 한함) - scan 첨부
■ 국가유공자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) - scan 첨부
■ 소프트웨어기술자경력증명서(해당자에 한함) - scan 첨부
■ 건강보험자격득실확인서 - scan 첨부
※ 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 성적 증명서를 제출해야 함
※ 경력 또는 재직증명서에는 반드시 관련(수행)업무가 명시되어야 함(기관의 폐업 등으로
경력증명서를 제출할 수 없는 경우, 건강보험 자격득실 확인서 등 경력을 객관적으로 인정할 수
있는 자료를 제출하여야 함)
※ 취업지원대상자증명서 양식의 제출처에 반드시 본원명이 명시되어 있어야 함
※ 응시지원시 학력·자격·경력증명서류 등 관련서류를 제출하지 않은 경우 해당사항을 인정하지
않음으로 반드시 전체 관련 서류를 제출해야함
※ scan 접수 증명서는 이미지(Jpg)로 변환하여 응시원서 제출 시 첨부
※ 첨부(scan) 자료를 반드시 확인하시기 바람
※ 관련서류가 많을 경우 압축하여 첨부
※ 서류전형 면제자도 모든 제출서류 제출
나. 최종 합격시 추가 제출서류
■ 주민등록등본 2통
■ 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1통
■ 가족관계등록부(기본증명서) 2통
■ 신원진술서 2부(반드시 증명사진 원본을 붙일 것)
8. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우
채용이 취소됩니다.
나. 신규임용 발령 후 신원조회 결과에 따라 임용결격사유에 해당하는 경우 임용을 취소합니다.
다. 자격, 경력, 학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않습니다.
라. 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 시행결과
적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오
또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
바. 응시원서 최종 제출시 응시분야 및 첨부자료를 반드시 확인하시기 바라며, 미첨부로 인한
불이익을 받지 않도록 유의하시기 바랍니다.
사. 추가제출서류는 인편 또는 우편으로 아래의 주소로 발송바랍니다.
아. 기타 자세한 사항은 한국보건복지정보개발원(www.khwis.or.kr) 인재개발부 채용담당자에게
문의하여 주시기 바랍니다.
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<채용관련 문의>
○ 한국보건복지정보개발원 인재개발부 채용담당자
- 전화 : 02-6360-6097, 6102 - FAX : 02-6360-6360
- 주소 : 서울특별시 중구 퇴계로 173 극동빌딩 21층(100-705)
○ 응대가능시간 : 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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2013.02.28
2013.03.09
