|
|
|
2013. 1. 14(월) 09:00 ~ 2013. 1. 24(목) 24:00 까지
|
|
|
|
|
|
구 분
|
채용분야
|
주요내용
|
채용인원
|
|
공개채용
|
사무직
|
법ㆍ행정 분야
|
제한 없음
|
O명
|
|
경제ㆍ경영 분야
|
제한 없음
|
O명
|
|
기술직
|
전기 분야
|
제한 없음
|
O명
|
|
정보통신 분야
|
제한 없음
|
O명
|
|
전문직
|
변호사
|
국내 변호사 자격증 소지자로서 실무경력 1년 이상
|
O명
|
|
회계사
|
국내 공인회계사 자격증 소지자
|
O명
|
|
청년인턴
제한채용
|
사무직
|
행정ㆍ경제 분야
|
2012년도 전력거래소 청년인턴으로서
6개월 이상 근무한 자
|
O명
|
|
기술직
|
전기ㆍ정보통신 분야
|
O명
|
|
|
|
|
※ 2012년 전력거래소 청년인턴으로서 6개월 이상 근무한 자는『공개채용』으로도 응시가능. 단, 중복응시는 불가.
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 사무직, 기술직, 회계사 : 4직급(을) 5등급
|
|
|
|
○ 변호사 : 별정직(계약직)
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 본 기관은 2014년 10월 전남 나주 이전 예정입니다.
|
|
|
|
○ 세부 채용계획은 하단의 채용분야별 채용공고 내용을 참조하시기 바랍니다.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
구 분
|
세 부 내 용
|
|
영어
|
○ 사무직 : TOEIC 800점 이상 또는 iBT 91점/TEPS 637점 이상
○ 기술직 : TOEIC 700점 이상 또는 iBT 79점/TEPS 555점 이상
※ 지원서 접수마감일 기준 2년 이내, 국내에서 취득한 성적만 인정
|
|
공통사항
|
○ 학력ㆍ연령ㆍ성별ㆍ자격증 제한없음
○ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역근무중인 경우에는 지원서접수 마감일까지 전역가능한 자 포함
○ 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자
|
|
우대사항
|
○ 당사 청년인턴으로 6개월 이상 근무한 자는 서류전형 면제
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 및
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인은 관계법령에 의거 우대
○ 관련 자격증 소지자 우대
- 지원서 접수마감일까지 교육ㆍ교부받은 자격증에 한함
○ 당사 주관 논문공모전 수상자 우대
|
|
|
|
|
※ 신규채용자의 결격사유
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 및 신원조사 결과 불합격으로 판정된 자
|
|
|
|
|
○ 관련 자격증의 종류
|
채용분야
|
인정 자격증
|
|
사무직
|
변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 동시통역사,
정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사
|
|
기술직
|
전기
|
발송배전기술사, 전기기사 및 전기공사기사,
전기산업기사 및 전기공사산업기사
|
|
정보통신
|
정보처리기술사, 정보처리기사, OCJP, CCNP, SIS, CISSP,
OCP, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사
|
|
|
|
|
※ 지원서 접수마감일까지 교육ㆍ교부받은 자격증에 한함
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 1차 전형 : 서류심사
|
|
|
|
- 서류전형 합격자 발표 : ’13. 1. 29(화) 예정
|
|
|
|
○ 2차 전형 : 필기시험 및 인ㆍ적성검사 (’13. 2. 2(토) 예정)
|
|
|
|
- 서류전형 합격자에 한하며, 필기시험(전공 및 상식) 및 인·적성검사 시행
|
|
|
|
- 필기과목
|
|
|
|
채용분야
|
필기시험 과목
|
|
사무직
|
법ㆍ행정
|
법학, 행정학, 상식(한국사 포함)
|
|
경제ㆍ경영
|
경제학, 경영학, 상식(한국사 포함)
|
|
기술직
|
전기
|
전기공학, 상식(한국사 포함)
|
|
정보통신
|
정보통신공학, 상식(한국사 포함)
|
|
|
|
|
○ 3차 전형 : 면접심사
|
|
|
|
- 필기시험 및 인ㆍ적성검사 합격자에 한하며, 인성ㆍ전공PTㆍ집단토론ㆍ영어구술면접 및 임원면접 시행
|
|
|
|
○ 최종합격자 결정 : 신체검사 및 신원조사
|
|
|
|
- 면접전형 합격자 중 신체검사 및 신원조사 적합자
|
|
|
|
※ 세부일정은 해당 전형절차에 따라 당사 채용홈페이지에 공고하거나 개인 이메일을 통해 개별 통지할 예정
|
|
|
|
|
|
|
|
■ 공통 제출서류
|
|
|
|
○ 지원서 및 자기소개서 ( 인터넷 접수: http://kpx.jobagent.co.kr )
|
|
|
|
○ 영어(TOEIC/iBT/TEPS) 성적표 원본
- 국내에서 취득한, 2011년 1월 24일 이후 성적에 한함
|
|
|
|
○ 최종학교 졸업(예정)증명서 및 최종학교 전학년 성적증명서 원본 각 1부
- 석사이상 학위소지자의 경우 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함
- 입사지원서 상에 성적을 기재한 학교로부터 발급받은 것에 한하며, 성적을 기재하였더라도
해당 학교로부터 졸업증명서 또는 졸업예정증명서를 발급받지 아니한 경우에는 무효처리함
|
|
|
|
○ 주민등록초본(병적사항이 기재된 것으로 남자에 한함) 원본 1부
|
|
|
|
■ 해당자 제출서류
|
|
|
|
○ 취업지원대상자 증명서 원본 (관할 보훈지청 발급)
|
|
|
|
○ 장애인 복지수첩 사본 또는 장애인증명서 원본 (읍,면,동사무소 발급)
|
|
|
|
○ 관련 자격증 사본
- 2013년 1월 24일까지 교육ㆍ교부받은 자격증에 한함
|
|
|
|
○ 거래소 주관 논문수상 상장 사본
|
|
|
|
○ 기타 특이사항 관련 증명서
|
|
|
|
※ 지원서 및 자기소개서 이외의 제출서류는, 필기전형 합격자에 한하여 면접당일 제출
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 채용이 확정된 자는 일정기간 수습 평가를 거친 후 정규직 전환 여부 결정
- 수습기간 중 보수는 월정액으로 지급하되 월보수액은 4직급(을) 5등급 기준 봉급액(기본상여금 포함)의
70% 수준으로 지급하며, 수습기간 종료 후 채용이 확정된 자의 입사일은 수습개시일로 소급 적용
|
|
|
|
○ 지원서 허위작성 또는 제출서류의 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은
전형단계 또는 채용 이후라도 당해시험을 무효로 하거나 합격 처분을 취소함
|
|
|
|
○ 지원서 접수시 기재착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
|
|
|
|
○ 위 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있으며, 이 경우 변경내용은 인터넷 채용홈페이지에 공고하거나
개인 이메일을 통해 개별 통지 예정
|
|
|
|
○ 채용확정 이후 학교 졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지 않음
|
|
|
|
○ 우리 기관에서는 여성에 대한 부당한 처우 및 차별을 두고 있지 않음
|
|
|
|
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 각 전형 단계별 세부사항 및 기타 질문사항은
채용홈페이지 “공지사항 및 FAQ” 및 “채용문의”를 이용하시기 바람
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 계약기간 : 1년
|
|
|
|
|
|
구 분
|
세 부 내 용
|
|
자격
|
○ 국내 변호사 자격증 소지자로서 실무경력 1년 이상
|
|
공통사항
|
○ 학력ㆍ성별ㆍ연령 제한없음
○ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역근무중인 경우에는 지원서접수 마감일까지 전역가능한 자 포함
○ 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자
|
|
우대사항
|
○ 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대
|
|
|
|
|
※ 신규채용자의 결격사유
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 및 신원조사 결과 불합격으로 판정된 자
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 1차 전형 : 서류심사
|
|
|
|
- 서류전형 합격자 발표 : ’13. 1. 29(화) 예정
|
|
|
|
○ 2차 전형 : 임원진 및 실무자 면접 (’13. 2. 5(화) 예정)
|
|
|
|
○ 최종합격자 결정 : 신체검사 및 신원조사
|
|
|
|
- 면접전형 합격자 중 신체검사 및 신원조사 적합자
|
|
|
|
※ 세부일정은 해당 전형절차에 따라 당사 채용홈페이지에 공고하거나 개인 이메일을 통해 개별 통지할 예정
|
|
|
|
|
|
|
|
■ 공통 제출서류
|
|
|
|
○ 지원서 및 자기소개서 ( 인터넷 접수: http://kpx.jobagent.co.kr )
|
|
|
|
○ 변호사 자격증 사본 1부
|
|
|
|
○ 경력증명서
|
|
|
|
○ 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 각 1부
- 석사이상 학위소지자의 경우 학부 졸업증명서 포함
|
|
|
|
○ 주민등록초본(병적사항이 기재된 것으로 남자에 한함) 원본 1부
|
|
|
|
■ 해당자 제출서류
|
|
|
|
○ 취업지원대상자 증명서 원본 (관할 보훈지청 발급)
|
|
|
|
○ 장애인 복지수첩 사본 또는 장애인증명서 원본 (읍,면,동사무소 발급)
|
|
|
|
○ 기타 특이사항 관련 증명서
|
|
|
|
※ 지원서 및 자기소개서 이외의 제출서류는, 면접 당일 제출
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 지원서 허위작성 또는 제출서류의 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은
전형단계 또는 채용 이후라도 당해시험을 무효로 하거나 합격 처분을 취소함
|
|
|
|
○ 지원서 접수시 기재착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
|
|
|
|
○ 위 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있으며, 이 경우 변경내용은 인터넷 채용홈페이지에 공고하거나
개인 이메일을 통해 개별 통지 예정
|
|
|
|
○ 채용확정 이후 학교 졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지 않음
|
|
|
|
○ 우리 기관에서는 여성에 대한 부당한 처우 및 차별을 두고 있지 않음
|
|
|
|
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 각 전형 단계별 세부사항 및 기타 질문사항은
채용홈페이지 “공지사항 및 FAQ” 및 “채용문의”를 이용하시기 바람
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
구 분
|
세 부 내 용
|
|
자격
|
○ 국내 공인회계사 자격증 소지자
|
|
공통사항
|
○ 학력ㆍ성별ㆍ연령 제한없음
○ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역근무중인 경우에는 지원서접수 마감일까지 전역가능한 자 포함
○ 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자
|
|
우대사항
|
○ 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대
|
|
|
|
|
※ 신규채용자의 결격사유
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 및 신원조사 결과 불합격으로 판정된 자
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 1차 전형 : 서류심사
|
|
|
|
- 서류전형 합격자 발표 : ’13. 1. 29(화) 예정
|
|
|
|
○ 2차 전형 : 임원진 및 실무자 면접 (’13. 2. 5(화) 예정)
|
|
|
|
○ 최종합격자 결정 : 신체검사 및 신원조사
|
|
|
|
- 면접전형 합격자 중 신체검사 및 신원조사 적합자
|
|
|
|
※ 세부일정은 해당 전형절차에 따라 당사 채용홈페이지에 공고하거나 개인 이메일을 통해 개별 통지할 예정
|
|
|
|
|
|
|
|
■ 공통 제출서류
|
|
|
|
○ 지원서 및 자기소개서 ( 인터넷 접수: http://kpx.jobagent.co.kr )
|
|
|
|
○ 공인회계사 자격증 사본 1부
|
|
|
|
○ 영어(TOEIC/iBT/TEPS) 성적표 원본
- 국내에서 취득한, 2011년 1월 24일 이후 성적에 한함
|
|
|
|
○ 최종학교 졸업(예정)증명서 및 최종학교 전학년 성적증명서 원본 각 1부
- 석사이상 학위소지자의 경우 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함
- 입사지원서 상에 성적을 기재한 학교로부터 발급받은 것에 한하며, 성적을 기재하였더라도
해당 학교로부터 졸업증명서 또는 졸업예정증명서를 발급받지 아니한 경우에는 무효처리함
|
|
|
|
○ 주민등록초본(병적사항이 기재된 것으로 남자에 한함) 원본 1부
|
|
|
|
■ 해당자 제출서류
|
|
|
|
○ 취업지원대상자 증명서 원본 (관할 보훈지청 발급)
|
|
|
|
○ 장애인 복지수첩 사본 또는 장애인증명서 원본 (읍,면,동사무소 발급)
|
|
|
|
○ 기타 특이사항 관련 증명서
|
|
|
|
※ 지원서 및 자기소개서 이외의 제출서류는, 면접 당일 제출
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 지원서 허위작성 또는 제출서류의 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은
전형단계 또는 채용 이후라도 당해시험을 무효로 하거나 합격 처분을 취소함
|
|
|
|
○ 지원서 접수시 기재착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
|
|
|
|
○ 위 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있으며, 이 경우 변경내용은 인터넷 채용홈페이지에 공고하거나
개인 이메일을 통해 개별 통지 예정
|
|
|
|
○ 채용확정 이후 학교 졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지 않음
|
|
|
|
○ 우리 기관에서는 여성에 대한 부당한 처우 및 차별을 두고 있지 않음
|
|
|
|
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 각 전형 단계별 세부사항 및 기타 질문사항은
채용홈페이지 “공지사항 및 FAQ” 및 “채용문의”를 이용하시기 바람
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 2012년도 전력거래소 청년인턴으로서 6개월 이상 근무한 자
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 1차 전형 : 필기시험 및 인ㆍ적성검사 (’13. 2. 2(토) 예정)
|
|
|
|
- 서류전형 면제
|
|
|
|
- 필기시험
|
|
|
|
채용분야
|
필기시험 과목
|
|
사무직
|
행정ㆍ경제
|
행정학, 경제학, 상식(한국사 포함)
|
|
기술직
|
전기ㆍ정보통신
|
전기공학 또는 정보통신공학 중 택1, 상식(한국사 포함)
|
|
|
|
|
○ 2차 전형 : 면접심사
|
|
|
|
- 필기시험 및 인·적성검사 합격자에 한하며, 인성ㆍ전공PTㆍ집단토론ㆍ영어구술면접 및 임원면접 시행
|
|
|
|
○ 최종합격자 결정 : 신체검사 및 신원조사
|
|
|
|
- 면접전형 합격자 중 신체검사 및 신원조사 적합자
|
|
|
|
※ 세부일정은 해당 전형절차에 따라 당사 채용홈페이지에 공고하거나 개인 이메일을 통해 개별 통지할 예정
|
|
|
|
|
|
|
|
■ 공통 제출서류
|
|
|
|
○ 지원서 및 자기소개서 ( 인터넷 접수: http://kpx.jobagent.co.kr )
|
|
|
|
○ 영어(TOEIC/iBT/TEPS) 성적표 원본
- 국내에서 취득한, 2011년 1월 24일 이후 성적에 한함
|
|
|
|
○ 최종학교 졸업(예정)증명서 및 최종학교 전학년 성적증명서 원본 각 1부
- 석사이상 학위소지자의 경우 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함
- 입사지원서 상에 성적을 기재한 학교로부터 발급받은 것에 한하며, 성적을 기재하였더라도
해당 학교로부터 졸업증명서 또는 졸업예정증명서를 발급받지 아니한 경우에는 무효처리함
|
|
|
|
○ 주민등록초본(병적사항이 기재된 것으로 남자에 한함) 원본 1부
|
|
|
|
■ 해당자 제출서류
|
|
|
|
○ 취업지원대상자 증명서 원본 (관할 보훈지청 발급)
|
|
|
|
○ 장애인 복지수첩 사본 또는 장애인증명서 원본 (읍,면,동사무소 발급)
|
|
|
|
○ 관련 자격증 사본
- 2013년 1월 24일까지 교육ㆍ교부받은 자격증에 한함
|
|
|
|
○ 거래소 주관 논문수상 상장 사본
|
|
|
|
○ 기타 특이사항 관련 증명서
|
|
|
|
※ 지원서 및 자기소개서 이외의 제출서류는, 필기전형 합격자에 한하여 면접당일 제출
|
|
|
|
|
|
|
|
○ 채용이 확정된 자는 일정기간 수습 평가를 거친 후 정규직 전환 여부 결정
- 수습기간 중 보수는 월정액으로 지급하되 월보수액은 4직급(을) 5등급 기준 봉급액(기본상여금 포함)의
70% 수준으로 지급하며, 수습기간 종료 후 채용이 확정된 자의 입사일은 수습개시일로 소급 적용
|
|
|
|
○ 지원서 허위작성 또는 제출서류의 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은
전형단계 또는 채용 이후라도 당해시험을 무효로 하거나 합격 처분을 취소함
|
|
|
|
○ 지원서 접수시 기재착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
|
|
|
|
○ 위 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있으며, 이 경우 변경내용은 인터넷 채용홈페이지에 공고하거나
개인 이메일을 통해 개별 통지 예정
|
|
|
|
○ 채용확정 이후 학교 졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지 않음
|
|
|
|
○ 우리 기관에서는 여성에 대한 부당한 처우 및 차별을 두고 있지 않음
|
|
|
|
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 각 전형 단계별 세부사항 및 기타 질문사항은
채용홈페이지 “공지사항 및 FAQ” 및 “채용문의”를 이용하시기 바람
|
2013.01.14
2013.01.24
