2012년도 서울메트로의 신입사원 공개채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012년 9월 17일
서울메트로 사장

1. 채용분야 및 인원

2. 지원자격
    (1) 연령 : 만18세(1994.9.17 이전 출생자) 이상, 만58세 이하인 자
    (2) 학력 : 제한없음
    (3) 공인어학능력시험 성적(토익점수 기준) 및 자격증

        ㅇ 제2종전기차량운전면허 : 채용공고일 이전 취득자
        ㅇ 인정어학시험종류 : 영어(TOEIC, TEPS, TOEFL), 일본어(JPT), 중국어(新HSK)
        ㅇ 어학능력시험 성적 인정기준
            - 2010.10.16이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 성적발표된 정기시험만 인정
            - 조회 불가능한 성적·국외응시 성적·특별시험 성적은 불인정
            - TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, 新HSK 중 가장 상위 등급의 어학성적 1가지만 인정
    (4) 근무조건 : 주·야간 교대(교번)근무 가능자
          ※ 여성합격자의 경우 근로기준법 제70조에 의거 "야간근무(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서"를
              제출하여야 임용 가능
    (5) 병역사항
        ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
        ㅇ 현재 복무중인 자는 최종합격자 발표일('12.12.11 예정) 전일까지 전역예정자
              ※ 단, 필기시험 및 면접시험 등 단계별 전형절차에 응시가 가능하고 '12.12월부터 교육 등
                  정상근무가 가능한 자
    (6) 제한사유
        ㅇ 공사 인사규정 제17조(결격사유)에 해당하는 자(공통) [별첨2] (첨부 파일 참고)
        ㅇ 철도안전법 제11조에 해당하는 자(운전분야 지원자에 한함) [별첨3] (첨부 파일 참고)  

3. 입사지원서 접수
    (1) 접수기간 : 2012. 9.21(금) 09시부터 2012.10.4(목) 17시까지
    (2) 접수방법 : 온라인접수
          ※ 접수 시작일부터 공사홈페이지를 통해 채용시스템 접속가능
          ※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 접수마감일을 피해
              지원하시기 바랍니다.  

4. 전형절차 및 일정
    (1) 전형절차 : 단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여

    (2) 시험일정
        ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2012.10.16(화)
        ㅇ 필기시험 : 2012.11.4(일)
            - 필기시험 장소는 서류전형 합격자 발표 시 채용홈페이지 공고
        ㅇ 필기시험 합격자 발표 : 2012.11.14(수)
        ㅇ 면접시험 : 2012.11.20(화) ~ 11.22(목)
        ㅇ 최종합격자 발표 : 2012.12.11(화)
              ※ 각 전형의 합격자 발표는 채용홈페이지 및 문자메시지를 통해 통지합니다.
              ※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.  

5. 서류전형
    (1) 전형기준 : 공인어학능력시험성적(40%), 자격증(40%), 자기소개서(20%) 등의 종합환산점에 의한
                        고득점자 순 선발
        ㅇ 인정어학시험종류 : 영어(TOEIC, TEPS, TOEFL), 일본어(JPT), 중국어(新HSK)
        ㅇ 어학능력시험 성적 인정기준
            - 2010.10.16이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 성적발표된 정기시험만 인정
            - 조회 불가능한 성적·국외응시 성적·특별시험 성적은 불인정
            - TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, 新HSK 중 가장 상위 등급의 어학성적 1가지만 인정
        ㅇ 자격증 : 분야별 해당 국가기술 자격증 등급별 차등 점수부여
            - 국가기술 자격증 등급구분 : 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사
            - 공인회계사,공인노무사,변호사,법무사,세무사, 감정평가사는 기술사에 준함(사무분야)
            - 컴퓨터활용능력1급은 산업기사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서1급은 기능사에 준함(사무분야)
            - 중복 시 상위등급 1개만 적용하며, 채용공고일 이전에 취득(결정)한 자격증에 한함
               (분야별 해당자격증 : 별첨4) (첨부 파일 참고)
    (2) 서류전형 합격인원 : 채용 예정인원의 10배수 범위내
    (3) 서류전형 합격자 증빙서류 제출 : 필기시험 시
        ㅇ 제출서류
            - 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행분)
                ※ 남자의 경우 초본으로 병역사항 확인이 불가할 시 병적증명서 별도 제출
            - 제2종 전기차량운전면허증 앞뒷면 사본 1부(운전분야)
            - 분야별 해당 국가기술자격증 사본 1부(해당자)
            - 공인어학능력시험 성적증명서 1부(해당자)
            - 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자, '12.9.1이후 발행분)
            - 전역예정증명서 1부(전역예정자)

6. 필기시험   

    (1) 시험과목

    (2) 필기시험 합격인원 : 채용 예정인원의 2배수 범위내
    (3) 선발방법
        ㅇ 전공시험 40%이상 득점자 중 전과목 총득점(적성검사 및 가점포함) 고득점자 순 선발
        ㅇ 인성검사 결과 부적격 판정 시 필기시험 득점에 관계없이 불합격  

7. 면접시험 : 필기시험 합격자
    (1) 면접방법 : 역량기반면접(60%) 및 프리젠테이션면접(40%)
        ㅇ 품성, 직무분야별 역량, 직무수행능력 등 평가
    (2) 선발방법 : 면접 평가결과를 합산, 고득점자 순으로 선발  

8. 신체검사 : 면접시험 합격자
    ※ 채용 신체검사 불합격 판정기준(별첨5) (첨부 파일 참고)

9. 전형별 가산특전
    ㅇ 취업지원대상자
        - 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조, 독립유공자예우에관한법률 제16조,
           보훈보상대상자지원에관한법률 제35조, 고엽제후유의증환자지원등에관한법률 제7조,
           5·18민주유공자예우에관한법률 제22조, 특수임무유공자예우 및 단체설립에관한법률 제24조에 의한
           취업지원대상자
        - 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가산
           (단, 필기시험의 경우 전공시험 40%이상 득점자에 한해 가산)
              ※ 응시자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인
                  (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)
        - 가점 합격률 상한제(30%) 적용
    ㅇ 자격증 소지자 가산(필기시험 전형)
        - 분야별 해당 자격증 소지자로 전공시험 만점의 40%이상 득점자에 한하여 가산
           (자격증 중복시 상위등급 1개만 적용)
        - 가산대상 자격등급 및 가산비율(분야별 해당 자격증 별첨)  

10. 기타사항
    ㅇ 1인 1개 분야만 지원 가능합니다.(기능인재 채용 포함)
    ㅇ 지원서 접수 시 입력착오, 연락불능 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게
        있습니다.
    ㅇ 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로
        입력한 경우에는 합격이 취소되고,향후 우리공사 입사지원을 제한합니다.
    ㅇ 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수
        있습니다.
    ㅇ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 단계별 전형일의 7일전까지 공고할 예정입니다.
    ㅇ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기타 자세한 사항은 공사홈페이지 (www.seoulmetro.co.kr)
        또는 인사처(6110-5074, 5287~88, 5296)로 문의바랍니다.

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