경기도 강소기업의 육성에 함께할 직원을 모집합니다.
ㅁ 모집개요
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구분
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분야
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직급
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규모
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근무
예정지
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응시자격 및 우대사항
(모집분야 및 병역사항 응시자격을 모두 만족해야 함)
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신입직
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일반
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일반직
7급
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0명
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수원등
경기도
일원
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· 아래 내용 중 하나에 해당하는 자로 영어능력시험성적 보유자
- 정부의 투자·출연기관 및 기업체 등에서 관련 업무분야
근무경력이 1년 이상인 자
- 대학 졸업자 및 동등이상 학력 소지자
- 정부기관에서 9급이상으로 1년이상 재직한 경력이 있는 자
【 영어능력시험성적 기준】
모집공고 마감일 기준 2년 이내 성적으로 아래 기준 중
하나만 보유해도 응시가능함.
한편, 영어권 국가에서 4년제 대학을 졸업한 자는
영어능력시험성적이 없어도 응시 가능함
· TOEIC 800점 이상
· TOEFL(CBT) 227점 이상
· TOEFL(IBT) 86점 이상
· TEPS 712점 이상
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공통사항
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· 응시연령 : 제한 없음
· 우대사항
- 취업보호대상자(장애인 및 국가유공자)
- 경기도 소재 중소기업 근로자
(채용공고일 기준 5년 이내 근무경력만 인정하며,
가점경력은 1개 업체에 1년 이상의 근무경력만 가산함)
· 병역사항 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
· 적격자가 없을 경우 채용하지 않음
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ㅁ 전형방법 : 단계별 전형
ㅇ 신입직 : 1차 서류전형
2차 필기시험(인성검사,논술시험,일반경제상식)
3차 최종면접전형
ㅇ 전형결과는 홈페이지 등에 별도로 공고하지 않고 전형단계별 합격자에게 개별통보함.
ㅁ 원서접수
ㅇ 접수방법 : 우편접수 (이메일 및 방문접수 불가)
ㅇ 접 수 처 : 경기도 수원시 영통구 광교로 107번지 GSBC 4F. 총무팀
ㅇ 접수기간 : 2012.05.11(금)~2012.05.21(월)
※ 접수마감은 2012.05.21(월) 17:00이전 접수분에 한함
ㅁ 접수서류
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구 분
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제출서류
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필수
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선택
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유 의 사 항
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신입직
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응시원서
(센터 소정양식)
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◎
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· 증빙서류에 나와 있는 내용을 토대로 기재
· 증빙서류와 불일치시 허위사실 기재로 간주하여
탈락 처리
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졸업증명서
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◎
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· 학사이상인 경우 학위별 각1부
· 고졸이하인 경우 최종학력 졸업증명서 1부
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성적증명서
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◎
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· 학사이상인 경우 학위별 각1부
· 고졸이하인 경우 최종학력 성적증명서 1부
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영어능력시험성적증명
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◎
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· 모집공고 마감일 기준, 2년 이내의 증명서만 인정
· TOEIC, TOEFL(CBT), TOEFL(IBT), TEPS
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재직증명서
또는 경력증명서
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○
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· 경력기간 시작일과 종료일까지 표시되어야 하며,
수행부서, 수행한 직무내용과 직무수행기간이
표시되어야 함
· 제출 시 해당회사의 경력증명담당자 성명 및
연락처 기재 요망
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건강보험자격득실확인원
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○
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· 경력확인용(국민건강보험공단에서 발급,
문의 1577-1000)
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주민등록초본
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○
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· 지원자가 남성인 경우에만 제출
· 반드시 병역사항이 기재된 주민등록초본을
제출해야 함
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가점적용 증빙서류
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○
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· 취업보호대상자(보훈대상,장애인) 증명서류
· 경기도 소재 중소기업 재직자로서 가점적용을
받고자 하는 경우 재직(경력)증명서 발급기업의
사업자등록증 사본 제출
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자격증 사본
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○
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ㅁ 기타사항
ㅇ 허위사실을 기재하는 등 서류에 하자가 있는 경우 및 증빙자료 제출의 미제출.거부하는 경우에는
전형에서 제외하거나, 합격을 취소합니다.
ㅇ 급여산정시 경력은 서류지원 당시 제출된 경력에 한하여 인정됩니다.
ㅁ 문의처
ㅇ 채용관련 문의 : 031-259-6043
ㅇ 접수기간 중 전화문의가 많을 것으로 예상되며 이에 따라 전화통화가 어려울 수 있으니
모집공고문을 잘 읽어 보시고 접수하시기 바랍니다.
ㅇ 응시원서 및 모집전형 다운로드 : www.gsbc.or.kr 참조
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2012.05.11
2012.05.21
