수원지방검찰청 공고 제2010-13호

2010년도 제1회 수원지방검찰청 청원경찰 채용시험을 다음과 같이 공고합니다.

                                                   2010 년 10 월 1 일
                                       수원지방검찰청검사장

1. 선발예정 직급 및 인원

2. 응시자격
   가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자
   나. 성별 및 응시연령
      - 18세이상 50세미만인 자(1961. 1. 1. ~ 1992.12.31. 출생한 자)
         ※ 다만, 남자의 경우 군복무를 필하였거나 면제된 자에 한함
   다. 주소지
      - 시험공고일(2010.10.1.) 현재 주민등록상 주소지가 경기도인 자
   라. 주 · 야간 교대근무가 가능한 자
   마. 임용신체조건
      - 신체가 건강하고 사지가 완전한 자
      - 양안의 나안시력이 각각 0.2이상, 교정시력이 각각 0.8 이상인 자
        ※ 위 자격이 모두 충족되어야만 응시할 수 있습니다.
        ※ 우대사항
          - 무술유단자, 전기관련 자격증 및 워드프로세서 등 컴퓨터관련 자격증 소지자

3. 근거법령 
   ㅇ 국가공무원법 제33조 (결격사유)
   ㅇ 청원경찰법 제5조 (청원경찰의 임용)
   ㅇ 청원경찰법시행령 제3조 (임용자격)
   ㅇ 청원경찰법시행규칙 제2조 (임용의 신체조건) 

4. 시험방법
   가. 제1차 시험 : 서류전형
      - 응시자의 제출서류를 토대로 공무원 임용결격사유여부 등을 심사한 후 제2차 시험
         응시적격자 선발
   나. 제2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)
      - 4인의 면접시험위원이 공무원임용시험령 제5조제3항, 제30조제2항의 규정에 의거 합격여부 결정
   다. 최종합격자 결정
      - 제2차 시험 합격자 중 면접위원 점수 합산 후 고득점자순으로 선발 

5. 합격자 결정의 예외(공무원임용시험령 제29조 제3항)
   필기시험을 실시하지 않으므로 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상이 될 경우에는 위 합격자
   결정방법에도 불구하고 아래의 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형
   합격자를 결정할 수 있음
      ※ 임용예정직무 적합여부에 대한 기준
         - 동종 또는 유사직무 근무경력 기간
         - 직무관련 자격증(유단자) 등  

6. 시험시행 일정

   ※ 청 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
       [변경시 나라일터 및 수원지방검찰청 홈페이지(http://suwon.dpo.go.kr/) 게시]

7. 제출서류
   가. 응시원서 접수 시(제출서류 미비 시 서류전형 불합격 처리)
      ① 응시원서 1부
      ② 이력서, 자기소개서(A4용지 2매 이내) 및 개인정보 이용 동의서 각 1부
         ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서는 수원지방검찰청 소정양식 사용
      ③ 최종학력증명서, 성적증명서, 고등학교 생활기록부(3년 간) 각 1부
      ④ 주민등록등본  및 초본 각 1통
         - 공고일 이후 발급된 것에 한하며, 남자의 경우 병역사항 표기된 것
      ⑤ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
      ⑥ 자격증 사본 1부(접수시 원본 지참)
      ⑦ 전형료(정부수입인지 5,000원 상당)
      ⑧ 취업보호대상자 등을 입증하는 증명서 1통 (해당자에 한함)
   나. 최종합격자 등록 시
      ① 가족관계증명서, 기본증명서 각 1부
      ② 주민등록 등 · 초본 각 1부(시험공고일 이후 발급분에 한함)
      ③ 공무원채용신체검사서(국·공립병원 발행) 2부(최근 3개월 이내)
      ④ 민간인 신원진술서(신원조회용) 4부
      ⑤ 탈모 상반신 사진 : 명함판 4매, 반명함판 4매 

8. 유의사항
   가. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적거나 같을 경우에는 1회 이상 재공고 후
        시험시행 예정입니다.
   나. 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며,
        제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
   다. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지
        변경 공고합니다.
   라. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제3항(채용시험의 가점 등)
      ① 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험
          선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 이 경우 가점에 의한 선발인원을 산정하는 경우
          소수점 이하는 버린다.
      ② 동 규정에 의거 금번 청원경찰 채용계획상 채용예정 인원이 1명이므로 국가유공자에 대한
          가점 규정 채용을 배제함.
   마. 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 판명될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
   바. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격 후 결격사유가 발생하여 임용이 불가능할 경우,
        1월 이내로 다음 순위의 사람을 임용할 수 있습니다.
      ※ 기타 자세한 사항은 수원지방검찰청 인사계(031-210-4543)로 문의 바랍니다.