 |
|||
 |
|||
|
|||
|
|
   |
|||||||||||||||||||||
| [시험공고] 진주교육대학교 기능직공무원(건축원) 제한경쟁 특별채용시험 공고 | |||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
【진주교육대학교 공고 제2010 - 32호】 진주교육대학교 2010년도 제2회 기능직공무원(건축원) 제한경쟁 특별채용시험을 다음과 같이
공고합니다. 2010년 7월 23일
진주교육대학교 총장 1. 채용예정 직급 및 인원
2. 담당예정 직무
ㅇ 건축원 : 학교시설물 유지·보수 및 관리 등 3. 법률적 근거
ㅇ 국가공무원법 제28조 ㅇ 공무원임용시험령 제3조, 제16조, 제27조, 제29조, 제30조 ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부예규 제279호) 4. 채용 자격 요건
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자 ㅇ 국가공무원 임용을 위한 시험응시 자격이 정지되지 아니한 자 ㅇ 응시연령 : 만 18세 이상인 자(1992.12.31 이전 출생자) ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ㅇ 지역제한 : 동 시험 공고일 전일까지 경상남도에 주소지가 되어 있는 자 ㅇ 응시자격 조건 - 건축목공기능사 자격증 소지자로서 관련분야 경력이 2년 이상인 자 (또는) - 건축산업기사, 건축목공산업기사 중 1개 이상 자격증 소지자(상위자격증 포함) ㅇ 우대사항 : 건축 또는 건축학과 졸업자 및 CAD 가능자 5. 신분 및 보수 수준
ㅇ 국가공무원법 및 그 하위법령에 규정된 국가공무원으로서의 신분 유지 ㅇ 보수는 공무원보수규정, 공무원수당 등에 관한 규정 등 관련규정에 따름 6. 시험방법
ㅇ 1차 시험 : 서류전형 - 지원자격 심사, 전문분야 평가, 자기소개서 평가로 구분하여 평가하되, 공고된 응시 기준에 적합하면 모두 합격으로 처리함. - 지원자격 심사는 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격으로 함 - 전문분야 평가는 직무관련 자격증, 직무경력, 관련 전공 등을 심사하여 전문분야 의 적격성을 평가함 - 자기소개서 평가는 표현성, 논리성, 발전가능성, 목표의식정도를 평가 그 완성도를 평가함 ◆ 응시인원이 채용예정인원의 10배수를 초과할 경우의 합격자 결정 방법 응시인원이 채용예정 인원의 10배수를 초과할 경우에는 소정의 서류전형 기준에 따라 채용예정인원의 1,000% 범위 내에서 합격자를 결정함(동점자가 있을 경우에는 동점자 모두를 합격자로 결정함) ㅇ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시) - 면접시험은 아래 면접평정요소로서 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검 정하며, 평정요소 5개 항목마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정함. ◆ 면접평정요소 1.국가공무원으로서의 정신자세, 2.전문지식과 그 응용능력, 3.의사발표의 정확성과 논리성, 4.예의·품행 및 성실성, 5.창의력·의지력 및 발전가능성 - 면접위원의 과반수가 위 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을‘하’로 평정하였 거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때 에는 불합격으로 함. ※ 참고사항 ‘정신병리에 대한 종합사정’을 위해 사전에 ‘성격평가(PAI검사)’를 실시하며,동검사 결과는 면접시험의 참고자료로 활용함 ㅇ 최종 합격자 결정 - 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서, 서류전형과 면접시험에 합격한 자의 고 득점자 순으로 채용예정인원의 100%를 최종합격자로 결정함 7. 시험일정
주) 일정은 학교 사정에 따라 다소 변경될 수 있음(변경시 변경 공고함)
※ 채용공고는 진주교육대학교(www.cue.ac.kr), 행정안전부 나라일터(gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지에 게시하고, 합격자 발표는 진주교육대학교 홈페이지에 게시함. 8. 응시원서 교부 및 접수
ㅇ 원서교부 : 우리 대학교, 행정안전부 나라일터 홈페이지에서 내려 받아 사용 ㅇ 접수기간 : 2010. 7.26(월) ~ 2010. 8. 2(월) ㅇ 접 수 처 : 경상남도 진주시 진양호로 369번길3 진주교육대학교 총무과 ㅇ 접수방법 - 접수기간 내 평일 근무시간(09:00~18:00)에 한하여 접수함 - 응시원서 및 제출서류는 우리 대학교 총무과 접수처를 직접 방문하여 제출 ※ 우편접수 및 대리접수는 하지 않음 9. 제출서류
가. 응시원서(별지서식 제1호) 1부 ※ 정부수입인지(5천원) 부착 및 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진2매 부착 나. 이력서(별지서식 제2호) 1부(반명함판 사진 부착) 다. 자기소개서(별지서식 제3호) 1부 라. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부 ※ 공고일 이후 발급분에 한하며, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것 제출 마. 자격증 원본 및 사본 각 1부 ※ 자격증 원본은 사본과의 대조 후 반환함 바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부 ※ 3개월 내에 발급된 경력(재직)증명서 원본을 제출하되, 직무경력 및 업무내용을 구체적으로 명기하고 발급 확인자의 성명 및 연락처 기재, 사. 취업보호(지원)대상자 증명서 1부(해당자에 한함) 아. 관련학과가 등재된 최종학교 졸업증명서 1부 10. 유의사항
ㅇ 제출한 서류는 일절 수정하거나 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함. ㅇ 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있을 경우 또는 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함. ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 1명이거나 응시자가 없을 경우나 최종 시험 결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 이 경우 시험실시일을 다시 정하여 재공고 함 ㅇ 본 시험 시행계획에 변경이 있을 경우 행정안전부 나라일터 및 진주교육대학교 홈페이지에 재공고 함 ㅇ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음. ㅇ 기타 자세한 사항은 진주교육대학교 총무과(☎055-740-1110~2)로 문의하시기 바람.
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
