부산지방노동위원회 공고 제2010 - 호

부산지방노동위원회 2010년 기능10급(운전원) 공무원 제한경쟁 특별채용 시험을 다음과 같이
공고합니다.

2010년 5월 31일
부산지방노동위원회 위원장

1. 근거법령
   ㅇ 국가공무원법(개정 2010. 3.22. 법률제101485호) 제28조
   ㅇ 공무원임용령(개정 2009. 9. 8. 대통령령제21717호) 제16조
   ㅇ 공무원임용시험령(개정 2010. 2.12. 대통령령제22029호) 제3조 및 30조 

2. 임용예정 직급 및 인원

3. 응시자격
   가. 응시결격사유
      ㅇ 시험최종일 기준으로 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나 공무원임용시험령 등
          관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시 불가
         ※ 임용예정일 현재  운전면허 정지 중인 자는 채용시험에 응시할 수 없음
   나. 응시연령  
      ㅇ 만18세 이상(1992.12.31. 이전 출생자)
   다. 자격요건
      ㅇ 1종 보통 운전면허 소지자
      ㅇ 운전경력 5년 이상인 자
      ㅇ 무사고 운전경력자
   라. 지역제한 : 공고일 전일 현재 부산지역에 주민등록 되어 있는 자

4. 시험방법
   가. 1차시험 : 서류전형
      ㅇ 응시자의 자격 등이 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
         - 단, 공무원임용시험령 제29조 제3항의 규정에 의하여 응시인원이 선발예정 인원보다
           많은 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 10배수로 서류전형 합격자를 결정
                                             < 서류전형시 평가기준 >

      ㅇ 응시자가 채용예정인원의 10배수 미만인 경우 5일간 재공고 후 서류전형 실시
   나. 2차시험 : 면접 

5. 응시원서 교부, 접수 및 시험일시
   가. 응시원서 교부 및 접수
      ㅇ 2010.6.3(목)~2010.6.9.(수)
         ※ 근무시간(09:00 ∼ 18:00)중에 교부함, 토. 일요일 제외
         ※ 방문접수(우편접수 불가)
   나. 응시원서, 이력서 교부 장소 등
      ㅇ 교부장소 : 부산지방노동위원회 조정과(부산 금정구 금사동 107-1 ; 051-559-3712)
         ※ 부산지방노동위원회 홈페이지(http://nlrc.go.kr/busan)  위원회소식→ 공지사항에서
             응시서류 등 관련서류를 내려 받아 사용가능
   다. 접수 장소 : 부산지방노동위원회 조정과 - 정명화 -
        부산광역시 금정구 금사동 107-1. 합동청사 4층 <☎(051)559-3712)>
      * 약도는 첨부파일 참조
   라. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표 : 2010. 6. 17.(목)
      ㅇ 우리위원회 홈페이지  게시  및  개별통지
   마. 2차시험 : 면접
      ㅇ 면접시험 일시 및 장소

         부산광역시 금정구 금사동 107-1 합동청사 4층 <☎(051)559-3712)>
      ㅇ 대상자  : 1차 서류전형 합격자
      ㅇ 최종합격자 발표 : 2010.6.23.(수)) 우리위원회 홈페이지 및 개별통지 

5. 제출서류
   가. 응시원서 1부(원서 소정란에 5,000원 상당의 정부수입인지 및 사진 부착)
      ※ 사진은 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 동일원판의 반명함판(3.5㎝× 4.5㎝)
          사진 2매
   나. 운전경력증명서 1통(경찰서 발행)
      ※ 교통사고는 전체기간, 교통위반은 최근 5년을 조회기간으로 함.
   다. 자필 이력서 1부(붙임 양식 사진부착)   
   라.  자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)
   마. 기타 업무관련 자격증 사본 1통(해당자에 한함)

6. 임용예정일 : 2010. 7. 9.

7. 유의사항
   가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
   나. 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 시험의 무효처리 또는 임용을 취소할 수 있으며,
        응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
   다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원의 10배수 미만인 경우 5일 이내 채용 재공고를 하고,
        서류전형 실시 후 면접시험을 시행할 예정입니다.
   라. 본 시험의 공고내용을 변경하여야 할 불가피한 사유가 발생한 때에는 시험실시일 7일전 까지
        변경공고를 하겠습니다.
   마. 이번 제한경쟁특별채용시험은 선발예정 인원이 직급별 1명인 관계로『국가유공자 등 예우 및
        지원에 관한 법률』제31조제3항(채용시험의 가점 등)의 규정에 의하여 국가유공자 가점제도가
        적용되지 않습니다.
      ※ 첨부  : 응시원서 및 이력서 양식 각 1부.  끝.