서울중앙지방검찰청공고 제 2009 - 27호

서울중앙지방검찰청 2009년도 제2회 기능직공무원(사무원) 제한경쟁특별채용시험을 다음과 같이
공고합니다.

2009년  6월  18일
서울중앙지방검찰청검사장

1. 선발예정 인원

2. 응시자격
    가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자
    나. 아래 자격증 중 1개 이상 소지자
        - 워드프로세서 2급 이상 자격증
       - 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격증
       - 사무자동화산업기사 자격증
            ※ 한글속기(컴퓨터) 3급 이상 자격증 소지자 우대
    다. 경력 소유자
        - 시험공고일 전일(2009. 6. 17.) 현재 국회, 법원, 헌법재판소, 법무부, 법제처, 각급 검찰청,
           변호사 및 법무사 사무실에서 3년 이상 근무한 자
    라. 응시연령
        - 1991. 12. 31. 이전 출생자 (만 18세 이상인 자)
           (남자의 경우 면접시험 최종일 기준 병역필 또는 면제자)
    마. 주소지
        - 시험공고일 전일(2009. 6. 17.) 현재 주민등록상 주소지가 서울·인천·경기도인 자
    바. 근거법령 : 자격증소지자 특별채용 등
        ① 국가공무원법 제28조 제2항 제2호
        ② 공무원임용령 제16조 제1항 제2호
        ③ 공무원임용시험령 제19조 제3항, 제29조 제1항 제1호 및 제29조 제2항
        ④ 법무부예규 제552호(법무부 소속 공무원 특별채용을 위한 자격증 지정)
        ⑤ 행정안전부 예규 제229호(공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침)

3. 시험방법
    가. 제1차 시험 : 서류전형
          ※ 공무원임용시험령 제29조 제3항에 의거, 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상일 경우
              시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 합격자는 선발예정인원의
              5배수 이상으로 결정예정
    나. 제2차 시험 : 면접시험
        - 서류전형 적격자에 대하여 5인의 면접시험위원이 공무원임용시험령 제5조 및 제30조의 규정에
           따라 각 평정요소별 "상(우수)", "중(보통)", "하(미흡)"로 평정한 후 평정요소 5개 항목 중 2개
           항목이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
           대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격으로 하며 불합격기준에 해당하지 아니하는 자
           중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정한다.(평정성적이 우수한 자란 "중", "하"의
           개수와는 상관없이 "상"의 개수가 많은 자 순으로 하며 "상"의 개수가 동순위일 때는 "중"의
           개수가 많은 자 순으로 한다)
              ※ 면접시험위원 : 총무과장, 기능직(사무원) 1명, 외부위원 3인

4. 시험시행일정

    ※ 우리 청 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
        - 일정이 변경될 경우 서울중앙지방검찰청 홈페이지에 게시

5. 제출서류 (순서대로 첨부할 것)
    ㅇ 응시원서 1부 (정부수입인지 5000원 상당 부착)
    ㅇ 이력서 및 자기소개서 1부
    ㅇ 개인정보이용동의서 1부
    ㅇ 최종학력증명서 1부
    ㅇ 주민등록등본 1부(2009. 6. 17.이후 발행, 과거 주소 변동사항 포함)
    ㅇ 해당자격증 사본 1부
    ㅇ 재직증명서 또는 경력증명서 1부
    ㅇ 취업보호대상자 및 저소득층 등을 입증하는 증명서 1통(해당자에 한함)
        - 독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한
           취업보호대상자와 광주민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자에 해당하는
           자
              ※ 제출서류 미비시 서류전형 불합격 처리

6. 합격자 등록서류
    ㅇ 기본증명서 및 가족관계증명서 각 1부
    ㅇ 채용신체검사서 1부
    ㅇ 신원진술서 2통
    ㅇ 사진: 5×7 2매, 3×4 4매