2009년도 제2회 국가직공무원(기능직) 제한경쟁특별채용시험계획을 다음과 같이 공고하오니,
참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                                          2009년 6월 3일
                                                     경상대학교총장

Ⅰ. 선발예정 직급 및 인원 :  7명

Ⅱ. 채용 관련 근거
    ㅇ 국가공무원법 제28조제2항제2호(자격증소지자 특별채용)
    ㅇ 공무원임용령 제16조제1항제2호(특별채용 요건)
    ㅇ 공무원임용시험령 제3조(시험실시기관 등)
    ㅇ 공무원임용시험령 제27조(특별채용시험의 응시자격 등)
    ㅇ 공무원임용시험령 제29조(특별채용시험방법)
    ㅇ 공무원임용시험령 제30조(특별채용시험의 합격결정)     

Ⅲ. 응시자격
    1. 전 직급 공통 응시자격
        가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않은 자
        나. 국가공무원 임용을 위한 시험응시 자격이 정지되지 아니한 자
        다. 응시연령 : 만 18세 이상인 자 (1997.12.31 이전 출생자)
        라. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
        마. 학력 제한 없음.
        바. 지역제한 : 동 시험 공고일 전일까지 경상남도에 주소지가 되어 있는 자

Ⅳ. 개별 응시자격 및 채용방법

    ※ 공인영어성적은 최종시험일 기준 2년 이내에 것만 인정하며, 각종 자격(면허)은 원서접수마감일
        이내에 발급한 것에 한하여 인정함.

Ⅴ. 채용일정

    ※ 1. 공고 등 기타사항은 경상대학교 홈페이지(www.gnu.ac.kr → Hot News 또는 각 기관
            공지사항) 참고
        2. 일정은 학교 사정에 따라 다소 변경될 수 있음(변경시 변경 공고함)

Ⅵ. 시험방법
    1. 1차(서류전형)
        1) 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
        2) 응시원서 접수시 응시자가 제출한 서류를 활용하여 심사
        3) 서류심사 합격자 결정 : 공고된 응시자격이 기준에 적합하면 모두 합격자로 결정함.
        4) 합격자 결정의 예외 : 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 때에는 위 합격자
                                         결정방법에 불구하고 임용 예정 직무에 적합한 기준에 따라 10명의
                                         서류전형 합격자를 결정함.
    2. 2차(면접시험)
        가. 평정요소
            1) 공무원으로서의 정신자세
            2) 전문지식과 그 응용능력
            3) 의사발표의 정확성과 논리성
            4) 예의.품행 및 성실성
            5) 창의력.의지력 및 발전가능성
        나. 평정방법
            1) 면접위원이 평정요소별로 상(3점),중(2점),하(1점)로 평정함  
            2) 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하였거나,
                면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때에는
                불합격으로 함.  ※ 단, 면접시험 포기자(결시자)는 불합격으로 함.
            3) 면접위원 : 별도 임명
                  ※ 추후 면접 세부 실시계획 별도 수립        
            4) 면접시험 : 문제는 출제위원을 별도 구성하여 출제하고, 시험당일 통일된 문제를 선정하여
                               평가

Ⅶ. 최종합격자 결정             
    1. 서류전형에 합격하고 면접시험 합격자 중 최고득점자를 최종합격자로 결정한다.
    2. 선발예정 인원을 초과하여 동순위자가 발생할 경우 면접평정요소 1항부터 5항의 우수한자 순으로
        합격자를 결정함

Ⅷ. 시험 공고문 게재
    1. 경상대학교 홈페이지(www.gnu.ac.kr → Hot News 또는 각 기관 공지사항) 게재
    2. 행정안전부 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)    

Ⅸ. 제출서류
    1. 응시원서 1부
        - 정부수입인지(5천원) 부착 및 최근 6개월이내 촬영한 반명함판 사진2매 부착
    2. 이력서 1부 (공고문 첨부양식 사용, 사진부착)
    3. 자기소개서 1부 (공고문 첨부양식 사용)
    4. 주민등록 등·초본(원본 제출) 1부
          ※ 공고일 이후 발급분에 한하며, 남자의 경우 병역사항이 나타나지 않는 경우 병적증명서를
              별도 제출   
    5. 자격증 원본 및 사본 각 1부
    6. 외국어능력 증명서 원본 및 사본 각 1부
    7. 경력증명서(근무사실 확인) 1부
        - 경력증명서 제출자에 한해 직무경력 인정, 업무내용을 구체적으로 명시 할 것
            ※ 3개월 내에 발급된 원본을 제출
      ※ 응시원서, 자기소개서, 이력서는 홈페이지에서 소정양식 다운로드하여 사용
      ※ 자기소개서는 한글워드로 작성(A4용지 1장이내)하되 관련 업무 경력 위주로 상세히 기술하여야
          함.
      ※ 모든 제출서류는 원본을 제출하여야 하며, 자격증은 원본 확인 후 반환함.

Ⅹ. 기타사항
    1. 제출한 서류는 일절 수정하거나 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은
        응시자의 책임으로 함.
    2. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있을 경우 응시원서 등에 기재된
        내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함.
    3. 응시원서 접수결과 응시자가 1명이거나 응시자가 없을 경우 및 최종 시험 결과 적격자가 없을
        경우에는 시험실시일을 다시 정하여 재공고 할수있음.
    4. 본 시험 시행계획에 변경이 있을 경우 행정안전부 나라일터 및 경상대학교 홈페이지에 재공고 할
        수 있음.
    5. 기타 자세한 사항은 경상대학교 총무과(☎055-751-5054)로 문의하시기 바람.