경기도인사위원회 공고 제 2007 - 47호

지방공무원법 제35조 및 지방공무원임용령 제62조 규정에 의하여 2007년도 제6회(하반기) 제한경쟁 특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.                                                                

2007년   10 월   1 일
경 기 도 인 사 위 원 회

1. 선발예정인원

2. 시험과목

▶ 배점비율 : 매 과목당 100점 만점
▶ 문항형식 및 시험시간 : 매 과목당 객관식 4지 택일형(20문항 및 20분)

3. 시험방법
 가. 제1․2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험
 나. 제3차 시험 : 서류전형(응시자격, 가산점 등 서면심사)
 다. 제4차 시험 : 면접시험
  ※ 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계(서류전형 및 면접시험)에 응시할 수 없음.
4. 응시자격
 가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일), 지방공
      무원임용령 제65조 규정 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 당한 자는 응시할 수 없습니다.
 나. 응시연령

※ 『제대군인 지원에 관한 법률』 제2조에 의한 제대군인, 병역법 제26조제1항 제1호 및 제3호와 제4호
     에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사․징병전담의사․국제협력의사, 제34조의2에 의한
     공익법무관, 제34조의7에 의한 공익수의사, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기능요
     원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 전역예정일 또는 복무만
     료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함)
     → 군복무기간 1년 미만은 1세,  1년 이상～2년 미만은 2세,  2년 이상은 3세 연장『장애인 고용촉진 
         및 직업재활법시행령』 제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그 밖의 장애인은 2세로 응시상한 연령
         을 각각 연장함 (시험에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일까지 장애인으로 유효하게 등
         록되어 있어야 함)

 다. 성별에 제한 없음.
 라. 자격증․면허증․학력 및 경력제한(당해 시험의 면접시험 최종일 현재 유효한 것)

▶ 원서 접수시에는 자격증․면허증․학위 취득을 하지 못하였어도 당해 시험의 면접시험 최종일 현재 자
    격증․면허증․학위 취득이 확실시 되는 경우 응시가능.(경력요건도 면접시험 최종일 현재기준입니다.)
   ※ 위 표에서 󰡐전공한 자󰡑라 함은 교육법에 의한 대학교(대학․전문대학을 제외한다)에서 해당학 및
       관련계통의 학을 전공하고 졸업한 자(이와 동등이상의 학력을 가진 자를 포함)를 말한다.
 1. 동등이상의 학력은 대학원에서의 해당학 및 동일계통 학의 전공자(석․박사 학위)도 포함됩니다.
    (대학교에서 비전공자도 대학원에서 해당학 및 동일계통 학의 석․박사 학위를 취득 또는 면접시험 최
     종일 현재 취득예정자이면 응시 가능합니다.)
 2. 공고문에 게재되어 있는 학과의 명칭이 상이한 경우에는 단과대학장 이상의 명의로 발행한 동일계통
    의 학과임을 증명하는 서류를 필기시험 합격자에 한하여 서류전형시 지참하여야 하며, 서류의 내용에
  『우리대학교의 ○○학과는 공고문에 게재한 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함』이라는 내용이
    포함되어 있어야 합니다

 마. 거주지 제한(연구사 제외)
  2007. 7. 1이전부터 최종시험(당해 면접시험 최종일)일까지 계속하여 주민등록상 주소지(동 기간중 주
  민등록 말소 사실이 없어야 함) 또는 본적지가 경기도내로 되어 있어야 합니다.

5. 시험시행 일정

6. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)

 가. 접수기간 및 시간 : 2007. 10. 23 ～ 10. 25(09:00～21:00)
 나. 접수방법 : 인터넷 응시원서 접수사이트(http://gosi.kali.or.kr) 및 경기도 홈페이지(www.gg.go.kr)
      를 통하여 접속한 후 접수할 수 있습니다.
  ※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수사이트에서 처리단계별로 안내합니다.
 다. 응시수수료 : 연구․지도사는 7,000원, 9급은 5,000원
 라. 인터넷 원서접수 관련 안내 및 유의사항
 (1) 인터넷 원서접수시 응시수수료 외에 소정의 처리비용(휴대폰 결제․카드결제․계좌이체비용)이 소요
      됩니다.
 (2) 사진화일(JPG) 규격은 해상도 100dpi이상에 3.5cm × 4.5cm 기준입니다.
  ☞ 응시원서 등록용 사진은 시험당일 본인확인을 위한 것이므로 등록시 본인사진 여부를 반드시 확인
      하시고, 수험생 본인 얼굴 전면이 사진 정면에 나타나고, 모자 또는 선글라스를 착용하지 않아 식별
      이 용이하여야 합니다.
 (3) 원서접수기간중에는 기재사항을 수정하거나 원서접수를 취소할 수 있으나, 원서접수 마감 이후에는
      기재사항의 수정이나 원서접수의 취소는 불가합니다. 
 (4) 원서접수기간내 응시료 결제 후 기재사항 수정은 가능하나, 응시직렬은 변경이 불가합니다. 응시직
      렬을 변경하고자 할 때에는 반드시 취소 후 다시 접수하시기 바랍니다.
 (5) 접수기간내에 접수취소시에는 수수료를 전액 환불해 드립니다.
 (6) 응시표는 원서접수 기간만료 후 안내하는 별도의 기간동안 원서접수 사이트에서 출력합니다.
 (7) 동일 날짜에 시행하는 시험에는 중복 또는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
      ▶ 거주지 제한, 연령 등 시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전에 관련된 사항은 필기시험 합격
          자에 한하여 서류전형을 통하여 확인합니다.

7. 양성평등임용목표제
 가. 적용대상 : 임용기관별로 선발예정인원이 5명 이상인 모든 직렬
 나. 임용목표 : 시험실시 단계별로 합격예정인원의 30%(인원수 계산시 선발예정인원이 5명 이상 10명
      미만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명 이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림함.)
 다. 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 임용 목표비율에 미달할 경우에는 매 과목 4할이상 득점하고
      전 과목 평균득점이 합격선 -3점 이상인 성(性)의 응시자 중 고득점자 순으로 목표미달인원 만큼 당
      초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리함.

 ※ 임용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든
     다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아님.

8. 시험에 있어서의 가산특전

 가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자(필기시험시행 전일까지 지정된 경우에 한함)
      국가유공자등예우및지원에관한법률 등 기타 관계법령에 의한 취업보호대상자 및 취업지원대상자
     (국가보훈처 산하 지방보훈청장 또는 보훈지청장이 증명하는자)는 필기시험의 매 과목 4할 이상 득
      점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10% 또는 5%를 가산함. (연구직 및 지도직 제
      외) 단, 가점을 받아 시험에 합격하는 취업보호(지원)대상자는 기관별․직급별․분야별로 선발예정인
      원의 30%를 초과할 수 없음
  ※ 기관별․직급별․분야별로 선발예정인원이 3명 이하는 가산되지 않음
  ※ 『취업보호(지원)대상자 가산특전 변경내용(‘07. 7. 1부터 시행)과 관련된 자세한 사항은 경기도 홈
      페이지(www.gg.go.kr)내 시험정보란을 참고하시기 바랍니다.
     (취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 확인하여야
      함.)
 나. 자격증소지자(필기시험 시행일 전일까지 취득한 자격증에 한함)
 (1) 국가기술자격법령에 의한 통신․정보처리 또는 사무관리분야 자격증을 소지한 응시자에게는 매 과목
      4할 이상 득점한자에 한하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에 정
      한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산함.

 (2) 국가기술자격법령 또는 기타 법령에서 정한 자격증소지자가 당해 분야(연구직 및 지도직 응시자만
      해당)시험에 응시할 경우 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에서 정한
      가산비율)에 해당하는 점수를 가산함.(임용분야별 가산대상 자격증의 종류는 경기도청 홈페이지 시
      험정보란 시험제도 게시판 및 경기도지방공무원인사규칙 별표7의4를 참조)