군산대학교 공고 제2017 - 19호

군산대학교에서는 다음과 같이 국가직공무원(공업9급) 경력경쟁채용을 실시하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

                                                           2017. 11. 28.

                                                        군산대학교총장

1. 채용예정 직급 및 인원

  1) 국가공무원법 제28조(경력경쟁채용)

  2) 공무원임용령 제16조(경력경쟁채용등의 요건)

  3) 공무원임용시험령 제27조(경력경쟁채용시험등의 응시자격 등) 및 제29조(경력경쟁채용시험등의 방법)

2. 응시자격

가. 공통요건

  ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동법 제74조 정년에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여
      응시자격을 정지당하지 아니한 자

  ㅇ 응시연령 : 18세 이상인 자(1999.12.31 이전 출생자)

  ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

  ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(복수국적자는 공무원임용령에 의하여 임용이 제한되므로, 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

  ㅇ 응시인정 기준일 : 최종(면접)시험 예정일

 * 결격사유

나. 응시자격 및 우대사항

  □ 응시자격 요건(필수자격 요건)

  ㅇ 우대사항(서류전형시 반영)

    * 우대요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지여부는 원서접수 마감일을 기준으로 함

    * 경력인정은 경력증명서상에 근무기간과 직위/직급, 담당업무 등이 명시된 경우에 한하여 인정함
       (발행기관 확인이 불가한 경우 인정되지 않음)

  □ 참고사항

   ㅇ 자격요건에 기재된 사항 중 응시 자격요건 이상에 해당되면 응시 가능함

   ㅇ 응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

   ㅇ 자격증은 별도 명시가 없는 한 '국내 자격증'을 말함

   ㅇ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

3. 선발방법

 가. 서류전형(1차)

  ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 미만인 경우 : 응시 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면 심사하여 기준에
      적합하면 합격

  ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 : 응시 자격요건에 적합한 자로서 서류전형 기준에 따라 평정성적이 우수한
      순으로 5배수 인원을 서류전형 합격자로 결정(동점자는 추가 합격)

  ㅇ 응시자격증, 자기소개서 및 직무수행계획서, 관련분야 근무경력, 전산 및 사무관리분야 자격증 등 심사평가 후 평균점수 적용

 나. 면접시험(2차)

  ㅇ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형을 실시하되, 면접시험은 해당    직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 심사

  ㅇ 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무  수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

       - 면접방식 : 담당예정 업무관련 대면 면접 등

       - 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품성 및 성실성,
                         창의력·의지력 및 발전가능성

 다. 합격자 결정

  ㅇ 면접시험 결과 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람중에서 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정함

     - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
        평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격 처리함

  ㅇ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는, 합격자 발표일로부터 6월내에
      불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정함

  ㅇ 적격자가 없는 경우에는 임용하지 않을 수 있음

4. 시험일정

  * 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 별도 통보함

5. 제출서류

  <서류제출 관련사항>

    ㅇ 제출하는 모든 서류는 단면으로 출력하여 제출

    ㅇ 제출 서류는 위 순서대로 정리하여 집게(또는 클립)를 사용하되, 스테이플러 등 사용 금지

    ㅇ 우편접수자의 접수증은 별도 송부하지 않음(서류전형 합격 후 면접응시자에게 면접 당일 배부 예정임)

6. 응시원서 교부 및 접수

 ㅇ 원서교부 : 군산대학교 홈페이지(모집공고)

 ㅇ 접수장소 : 군산대학교 총무과

 ㅇ 접 수 처 : 방문접수 및 등기우편 접수

  * 우편접수 주소(전라북도 군산시 대학로 558 군산대학교 총무과)

7. 기타사항

ㅇ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」제51조에 따라
    부정행위자로 처리하며, 향후 5년간 국가공무원 임용 응시자격이 정지됨

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우와 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 불합격
    판정을 받을 경우에는   임용을 취소할 수 있으며, 합격자 통보 후 신원조회 및 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을
    경우 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고
    후 시험을 시행할 수 있음

ㅇ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

ㅇ 서류제출 누락, 기재착오, 연락불능 등 불이익은 응시자의 책임임

ㅇ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시 7일 전까지 변경공고 함