서울소년분류심사원 공고 제2017-12호

2017년도 제2회 서울소년분류심사원 조리서기보 경력경쟁채용시험 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

                                                         2017년  10월  20일

                                법무부 서울소년분류심사원장

1. 임용예정직급 및 선발예정인원 등

2. 담당예정 직무

  ㅇ 보호소년 및 위탁소년에게 제공되는 급식품의 위생적인 조리 및 배식

  ㅇ 소년보호기관 급식실, 급식기구의 세척 및 소독 등 위생 관리

  ㅇ 기타 보호행정 업무 등 부가 업무 수행

   ※ 서울소년분류심사원은 조리원(정원 5명)이 1년 365일 교대근무를 하며, 조기출근(05:30) 가능해야 함.

       평일 평균 근무시간은 05:30~19:30이며, 정규 업무시간(09:00~18:00) 이외의 근무시간은 초과근무시간으로 인정함.
       휴일 근무에 대해서는 대체휴무 실시

3. 법적 근거

  ㅇ 국가공무원법 제28조 제2항 제2호(법률 제14839호, 2017.7.26.)

  ㅇ 공무원임용령 제16조 제1항 제2호(대통령령 제28220호, 2017.7.26.)

  ㅇ 공무원임용시험령 제27조(대통령령 제 27787호, 2017.1.10.)

  ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(2017.08.22.)

4. 채용자격 요건

 가. 공통요건 (판단기준일 : 최종(면접)시험 예정일)

  ㅇ 응시결격사유에 해당하지 않은 자

   ※ 응시결격사유 해당 여부는 최종시험예정일(면접시험일) 현재를 기준

  ㅇ 응시연령 : 18세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)

  ㅇ 학력, 지역 : 제한 없음

  ㅇ 대한민국의 국적을 가진 자  

   ※ 공무원임용령 제4조 2항 8호에 따라 복수국적자의 경우 임용전까지 외국국적 포기시 임용가능함

  ㅇ 남자의 경우 병역의무를 마친 자, 면제자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

 나. 자격요건

  ㅇ 조리산업기사 이상 소지자 또는

  ㅇ 조리기능사 자격증 소지 후 2년 이상 관련 분야(조리) [집단급식소] 근무 경력자

   ※ 경력증명서의 경우 자격증취득 후 식품위생법 제2조 제12호에 해당하는 '집단급식소'에서의 근무기간, 직위, 직급 및
       담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함(특히 "담당업무"를 반드시 기재)

   ※ 집단급식소 해당여부 확인을 위해 집단급식소 설치 신고증(또는 위탁급식업  신고증 사본)을 함께 제출하거나 제출이 어려울
       경우 해당 신고증의 업소명, 소재지, 인허가번호, 영업인허가 종류를 정확히 기재해서 제출

   ※ 경력증명서는 근무기간, 담당업무(조리) 등이 정확히 기재된 것만 접수하며, 조리경력을 명확히 확인할 수 없을 때에는
       경력으로 인정 불가

    ※ '위탁급식업체' 등 근무로 증명서상의 소속회사명과 근무지가 다른 경우 파견지(근무지) 회사의 주소와 연락처가 기재된
       증명서를 제출할 것

   ※ 시간제 근무자의 경우 주당 근무시간이 기재된 경력증명서 제출

   ※ 자격증은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 제출한 것만 인정

 다. 우대요건

  ㅇ 봉사활동 및 헌혈실적, 한국사능력검정시험, 직무관련 자격증, 전산 및 사무관리     자격증

    ※ 우대요건 인정 기준일 : 원서접수 마감일

5. 보수 수준

  ㅇ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당지급

6. 시험 방법

 가. 제1차 시험 : 서류전형

  ㅇ 응시인원이 20명 이하인 경우 공무원임용시험령 제5조 제5항에 따라 직무수행에 관련된 응시자 자격 등이 소정의 기준에
      적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격(소극적 서류전형)

  ㅇ 응시인원이 21명 이상인 경우 공무원임용시험령 제29조 제4항에 따라 평정요소별 기준에 따라 고득점자 순으로 15명 선발
      (적극적 서류전형) 

 나. 제2차 시험 : 면접시험

  ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로「공무원임용시험령」제5조 제3항에 따라 '공무원으로서의 정신자세', '전문지식과 그 응용능력',
      '의사표현의 정확성과 논리성', '예의·품행 및 성실성', '창의력·의지력 및 발전가능성'의 평정요소를 각각 상, 중, 하로
      평정하는 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

  ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 (상, 중, 하 평정개수로 결정)

    ※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
        평정요소를 "하"로 평정하였을 때에는 불합격 처리

7. 시험 일정

8. 응시원서 교부 및 접수

 가. 응시원서 교부

  ㅇ 법무부 홈페이지(www.moj.go.kr), 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지
      대한민국공무원되기(www.injae.go.kr) 채용공고 란에서 내려 받아 사용  

 나. 응시원서 접수기간 및 시간

  ㅇ 2017. 10. 23.(월) ~ 2017. 10. 27.(금), 09:00 ~ 18:00

 다. 응시원서 접수처  

 라. 응시원서 접수방법

  ㅇ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 서울소년원에 직접제출(대리접수 가능) 하거나 등기우편으로 제출

  ㅇ 방문접수는 평일 근무시간인 09:00 ~ 18:00 내에만 접수가 가능하며, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착한 우편물에 한하여
      접수

9. 제출서류

  가. 응시원서 1부(5,000원 상당의 수입인지 및 사진 부착)

   ※ 사진은 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈보상반신 동일원판의 천역색사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매

   ※ 응시원서에 부착할 수입인지는 우체국에서 구입  

  나. 이력서 1부(소정양식)

  다. 자기소개서 1부(소정양식)

  라. 직무수행계획서 1부(소정양식)

  마. 기본증명서 1부(주민센터에서 발급가능)

  바. 주민등록 등·초본(남자는 병역사항이 반드시 기재되어야 함) 각 1부

  사. 자격요건 검증을 위한 동의서 및 개인정보제공동의서 각 1부(소정양식)

  아. 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함, 이력서 상의 경력일자와 동일하여야 함)

   ※ 경력증명서의 경우 자격증취득 후 식품위생법 제2조 제12호에 해당하는 '집단급식소'에서의 근무기간, 직위, 직급 및
       담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함(특히 "담당업무"를 반드시 기재)  

   ※ 경력증명서는 근무기간, 담당업무(조리) 등이 정확히 기재된 것만 접수하며, 조리경력을 명확히 확인할 수 없을 때에는
       경력으로 인정하기 어렵습니다.

    ※ '위탁급식업체' 등 근무로 증명서상의 소속회사명과 근무지가 다른 경우 파견지(근무지) 회사의 주소와 연락처가 기재된
       증명서를 제출할 것

   ※ 시간제 근무자의 경우 주당 근무시간이 기재된 경력증명서 제출

  자. 집단급식소 설치 신고증 사본 (또는 위탁급식업 신고증 사본) 1부

    ※ 급식소 경력지(파견지 포함)와 동일하게 제출, 제출이 어려울 경우 하단의 소정양식을 기재하여 제출

  차. 조리기능사, 조리산업기사 이상 자격증 사본 1부

   카. 직무 및 전산분야 자격증 사본 1부

  타. 봉사활동 및 헌혈증명 서류 각 1부 (해당자에 한함)

   ※ 봉사활동 : "사회복지 자원봉사 인증관리"(www.vms.or.kr)에서 발행한 「사회복지 봉사활동 실적 인증서」,
                      "1365자원봉사"(www.1365.go.kr)에서 발행한「자원봉사 실적 확인서」만 인정(기타 봉사활동 인증서는 불인정)

   ※ 헌   혈 : "대한적십자사"(www.bloodinfo.net)에서 발행한 「헌혈확인증명서」1부.

   ※ 원서접수마감일을 기준으로 최근 5년 실적만 인정  

  파. 한국사능력검정시험 인증서 1부 (국사편찬위원회 주관, 해당자에 한함)

   ※ 공통사항 : 각종 증명서는 사본 제출

10. 유의사항

  가. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자
       발표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

  나. 부정한 목적으로 응시원서 및 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조  ㆍ변조하거나 허위로 기재한 사실이 발견될
       경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있으며,「공무원임용시험령」제51조의 규정에 의하여 부정행위자로
       처리됩니다.  

  다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없는 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여
       1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

  라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  마. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 변경 공고할 예정입니다.

  바. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
       추가합격자를 결정할 수 있습니다.

  사. 합격자 통보 후 공무원채용신체검사 규정의 합격기준에 미달되는 경우 임용될 수 없으며, 신원조사 및 결격사유 조회 결과,
       기타 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  아. 기타 자세한 사항은 서울소년분류심사원 행정지원과(담당자 임성종 ☏ 031-451-2683)로 문의하시기 바랍니다.  끝.