인간의 삶을 행복하게 하는 안정적이고 경제적인 친환경 에너지를 만드는 전력공기업,
 한국동서발전주식회사와 함께 세상을 바꿀 열정 넘치는 인재를 모십니다.

  [신입사원 선발 개선사항]

  - 일자리 창출 극대화 노력으로 채용인원 확대 : 사회형평적 채용전형 확대 및 '18년 임금피크 대상자에 대한 조기채용
                                                                   추진, 장시간 근로개선을 통한 일자리 나누기 등

  - 지원자 편의 확대 : 시험전형 단순화(필기1회, 면접1회)로 지원자 소요시간 단축 및 합동채용으로 인한 지원기회
                               상실 최소화, 필기시험 장소 전국 확대(서울/울산/대전/광주)

  - 블라인드 채용 적극 준수 : 인적사항 기재 없음, 면접시 면접용 복장 제공

구  분

(대졸수준)

사무

(상경, 법정)

발전

화학

토건

IT

계

기계

전기

토목

건축

정규직

14

38

34

18

-

-

6

110

대졸일반

12

30

28

14

-

-

4

88

장 애 인

1

4

3

2

-

-

1

11

국가유공자

1

4

3

2

-

-

1

11

채용형 청년인턴

(100% 전환형)

10

-

-

14

1

1

-

26

계

24

72

32

2

6

136

→

→

구 분

세 부 내 용

일 정

자격확인

[서류전형

없음]

 ㅇ 블라인드 채용 준수에 따라 기본사항 확인으로 별도의 서류전형 없음

 ㅇ 최소 적격여부만을 판단 → 적격자 모두 필기시험 응시

  ※ 자기소개서 불성실 작성자 및 증빙서류 미제출 등
      분야별 지원자격 요건을 충족하지 못하는 자를 제외한

      적격자 모두 필기전형 응시기회 부여

     * 자기소개서 불성실 : 회사명오기, 빈칸, 중복대답 등

-

 ㅇ 필기대상자 및 장소/시간 공지(채용 홈페이지)

2017.11.08(수)

1차

필기전형

 ㅇ 채용예정인원의 3배수 선발

     (단, 토목/건축직군, 구분채용만 5배수 선발)

 ㅇ 인성검사(적부), 전공시험(한국사 포함), NCS시험

   ① 인성검사 적부판정

     - 개인 인성에 대한 판단이 아닌, 회사의 인재상에

        적합한 지원자 인성 적부판정 시행

   ② 전공시험 : 전공(90점)+한국사(10점) / 만점100점

   ③ NCS직업기초능력검사 / 만점100점

   ※ 인성검사 결과 적합자에 한하여,

       전공시험(50점) 및 NCS(50점)으로 환산하여 합격자 선정

2017.11.11(토)

※ 시험장소 : 서울/울산/

대전/광주(전남)
중 택1

2차

면접전형

 ㅇ 채용예정인원의 1배수 선발

 ㅇ 시험과목 : 상황면접(20점), 토론면접(20점),

                    직무면접(30점), 인성면접(30점) / 만점100점

2017.11월 말

※ 시험장소 : 서울

신체검사 및

신원조회

 ㅇ 적부판정

2017.12월 중순

모집분야

출제범위

비고

사무상경

경영, 경제, 회계 등

상경 각 분야

사무법정

법학(헌/민/행정/상법), 행정학 등

법정 각 분야

발전기계

재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반

일반기계기사 과목

발전전기

전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반

전기기사 과목

화학

일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등

일반화학(기초),

화공, 대기 및 수질환경기사 과목

토목

응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근콘크리트 및 강구조,
토질 및 기초, 토목설계 및 시공학 등

토목기사 과목

건축

건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규, 건축시공실무 등

건축기사 수준

IT

데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트웨어공학, 데이터통신,
정보통신시스템, 정보보안 일반 등

정보처리, 정보통신

정보보안기사 과목

모집분야

출제범위

난이도

사무상경

경영 약40%, 경제 약30%, 회계 약30%

원론 수준 50%

이상 출제

사무법정

법학 약60%, 행정학 약40%

- 헌법, 민법, 행정법, 상법 각 약15%

화학

일반화학(기초) 약10%, 화공기사 약30%

대기환경기사 약30%, 수질환경기사 약30%

IT

정보처리 약50%, 정보통신 약25%, 정보보안 약25%

구 분

우 대 방 안

국가유공자

[정규직(대졸일반), 채용형 청년인턴 지원시]

 증명서상 가점비율에 따라 전형단계별 만점에 5% 또는 10% 가점 부여

[국가유공자 구분채용 지원시]

 본인(증명서상 10% 가점)에 한하여 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

 ※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)

장애인

[정규직(대졸일반), 채용형 청년인턴 지원시]

 전형단계별 만점의 10% 가점 부여

[장애인 구분채용 지원시] 가점사항 없음

 ※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)

발전소

주변지역 주민

 발전소 주변지역 지원에 관한 법률 등에 따라 전형단계별 만점의 5% 또는

 10% 가점 부여(증명서 상 가점비율 적용)

 ※ 자세한 내용은 붙임파일(발전소지역주민 가점 안내) 참조

 ※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)

비수도권 지역인재

[대상] 서울·경기·인천·해외를 제외한 지방대 재학생 또는 졸업생

[채용목표제] 채용단계별 공개경쟁 순위에 의한 채용인원의 35%에 미달한 경우,

 합격선의 10% 이내 목표미달 비수도권 지역인재 중 고득점 순으로 목표미달

 인원만큼 추가 합격처리

 ※ 단, 채용인원이 10명 이상인 직군 및 전형에 한함

     (대졸일반, 채용형 청년인턴 / 사무, 발전, 화학만 해당)

 ※ 증빙서류 첨부 필요(필수)

양성평등

[채용목표제] 어느 한 성(性)의 합격자가 직군별 채용인원 또는 전체 채용인원의

 15%에 미달하는 경우, 합격선의 10% 이내 목표미달 성별 응시자 중에서  

 고득점자순으로 목표미달 인원만큼 추가 합격처리

 ※ 단, 채용인원이 10명 이상인 직군 및 전형에 한함

     (대졸일반, 채용형 청년인턴 / 사무, 발전, 화학만 해당)

본사이전지역

(울산)인재

[대상] 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 울산소재 학교를

 졸업했거나 졸업예정인자

 ※ '대학 재학/휴학/중퇴자'는 최종학력을 '고졸'로 인정

[가점부여] 해당자에게 1차 필기전형 만점의 5% 가점 부여

  (예시) 울산소재 대학 졸업자 또는 졸업예정자 : 가점부여

           울산소재 고등학교 졸업, 타지역 대학 재학/휴학/중퇴 : 가점부여

           울산소재 고등학교 졸업, 타지역 대학 졸업(예정) : 미해당

           타지역 고등학교 졸업, 타지역 대학 재학/휴학/중퇴 : 미해당

 ※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)

3개월 이상

인턴근무자

 '14.06.15.(본사이전일)부터 현재까지 3개월 이상 인턴근무자 및 수료자를

 대상으로 1차 필기전형 만점의 5% 가점 부여

  ※ '17년 장기인턴근무자 포함(3개월 이상 근무자에 한함)

  ※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)

당사 시간선택제

근무자

 현재 재직중인 시간선택제 근무자(휴직자 포함)를 대상으로 1차 필기전형

 만점의 10% 가점 부여

  ※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)

전문자격증

소지자

 전문자격증 소지자를 대상으로 1차 필기전형 만점의 10% 가점 부여

  - 전문자격증(국내) : 변호사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사

  ※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)

구분

제출서류

국가유공자

 취업지원대상자 증명서

 ※ 증명서상 용도, 가점비율, 제출처(한국동서발전(주)로 명시 요망)

 ※ 해당자에 한함

장애인

 장애인 등록증 사본

 ※ 해당자에 한함

발전소 주변지역주민

 발전소 주변지역주민 증명서

 ※ 자세한 내용은 붙임파일(발전소지역주민 가점 안내) 참조

 ※ 해당자에 한함

비수도권

지역인재

 고등학교/대학 졸업(예정)증명서

 또는 대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류

 ※ 필수 제출(全지원자 해당)

본사이전

지역인재

 최종학력을 기준으로   ※ 해당자에 한함

 ① 고등학교 졸업자(대학진학 無)

   : 고등학교 졸업증명서, 한국장학재단 증명서류²⁾ 모두 제출

 ② 대학교 재학·휴학·중퇴자(최종학력 고졸에 해당)

   : 고등학교 졸업증명서, 대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류 모두 제출

 ③ 대학교 졸업(예정)자 : 대학교 졸업(예정)증명서

3개월 이상 인턴근무자

 인턴근무 수료증 사본(분실시 해당 사업소 재발급 후 제출)

 ※ 해당자에 한함

당사 시간선택제 근무자

 재직증명서   ※ 해당자에 한함

전문자격증

소지자

 변호사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사 자격증 사본

 ※ 해당자에 한함

  ㅇ 목    적 : 필기전형 및 면접전형 시 본인 확인용

  ㅇ 입력사항 : 주민등록상 생년월일

  ㅇ 입력방법 : 지원서 작성시 최하단에서 입력

  ㅇ 입력기간 : 별도의 서류전형이 없음으로 지원서 작성시 별도 입력

  ㅇ 한국동서발전주식회사는 블라인드 채용을 적극 준수하며,

      위 내용은 필기·면접시험 신분확인을 위한 수험표용으로만 사용됨을 알려드립니다.

ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소 등 기재란 없음

ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

ㅇ 면접 시 복장에 따른 선입견 배제 및 구직비용 절감을 위해 유니폼 지급 예정

ㅇ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 및 생년월일 등은

    면접전형 시 블라인드 처리됩니다

제16조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)

2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자

3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 불량한 소행의 사실이 있는 자

9. 병역기피의 사실이 있는 자

10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자

11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

12. 신원조회 결과 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 직무와 관련된
     부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자