통계청공고  제2017 - 172호

통계청에서는 다음과 같이 운전서기보 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 10월 16일

통  계  청  장

1. 채용직급 및 선발예정 인원 

2. 법적 근거

  ㅇ 국가공무원법 제28조 제2항 제2호

  ㅇ 공무원임용령 제16조

  ㅇ 공무원임용시험령

  ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침

3. 응시자격

□ 아래 요건을 모두 충족한 자【판단기준일 : 최종시험(면접) 예정일】

  가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자, 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 아니하는 자,
       공무원임용시험령 등 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

  나. 응시연령 : 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)

  다. 남자인 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자(면접시험 예정일 기준)

  라. 학력·거주지제한 : 없음

  마. 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

     * 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

  바. 1종(대형) 운전면허 자격증 소지자(국내자격증만 해당)

    * 자동차운전면허증은 당해 시험의 최종(면접)시험일 현재 유효하여야 함(면허정지 중 또는 면허정지 예정인 경우 응시 불가)

□ 우대요건(판단기준일 : 원서접수 마감일) <서류전형에서만 적용>

  가. 1종(대형) 운전면허증 소지 후 자동차관리법 시행규칙 [별표1]에 의한 승용·승합차 운전(공공기관 및 사업자등록업체) 경력이
       있는 자 : 최대 30점이며 1개월당 0.5점

    * 관련분야 경력은 재직 또는 경력증명서상에 근무기간과 담당업무, 운행차종 및 승차인원이 명시된 경우에 한하여 인정
       (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

    * 승객대상차량 운전경력에 한정하며, 화물차 등 경력은 제외

  나. 최근10년간 운전경력증명서 상의 무사고 운전경력자 및 교통법규 준수이력 : 사고 건당 2점 감점, 법규위반 건당 1점 감점

    * 운전경력증명서는 공고일 이후 경찰서에 발행한 것에 한하며, 교통사고 및 법규위반 경력 조회기간과 운전면허경력
       조회기간은 반드시 '최근10년간'으로 발급

  다. 자동차 정비 또는 검사 등 직무관련 자격증 소지자 : 기사이상 5점, 산업기사 3점, 기능사 1점

    * 자동차정비기능사, 자동차정비산업기사, 자동차정비기사, 자동차정비기능장, 자동차검사기능사, 자동차검사산업기사,
       자동차검사기사

    * 자격증 중 배점이 가장 높은 것 1개만 인정

  라. 한국사능력검정시험 4급 이상 취득자 : 4급이상 동일하게 5점 배점

    * 한국사능력검정시험의 경우 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준등급 이상인 시험성적에 한하여 인정

4. 시험 방법

【서류전형, 면접시험 순으로 실시】

  가. 1차시험 : 서류전형

     - 임용예정 직위에서 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 제출서류에 의거 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

     - 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수 이상으로
        서류전형 합격자를 결정(공무원임용시험령 제29조제4항)

      ▶ (서류전형 기준) 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 무사고 운전경력, 교통법규 준수여부, 운전 근무경력 등

  나. 2차시험 : 면접시험

    - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음의 5개 평정요소별로 각각 상(우수),
       중(보통), 하(미흡)로 평정

    - (합격자결정)

     · 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 `하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
       평정요소에 대하여 `하'로 평정한 때에는 불합격

     · 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

     · 면접위원의 전체 평정 성적 `상', `중', `하'의 개수를 집계하여 `중', `하'의 개수와 관계없이 `상'의 개수가 많은 경우
       1순위이고, `상'의 개수가 동일한 경우 `중'의 개수가 많은 경우 1순위임

5. 시험 일정

 * 시험장소 등 모든 공고는 통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr)에 게시함.

6. 응시원서 접수 

  가. 접수기간 : 2017. 10. 23.(월) ∼ 10. 27.(금), 09:00∼18:00

  나. 접수처 : 통계청 운영지원과 인사계

    - 주소 : 대전시 서구 청사로 189 정부대전청사 3동 13층((우)35208)

                통계청 운영지원과 인사계, ☏ (042) 481-2008

      * 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 '운전서기보 응시원서 재중' 기재

  다. 접수방법

    - 접수기간 내 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 접수처에 방문제출(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

    - 방문 접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 접수 가능하며, 우편 접수는 마감일 18:00까지
       도착분에 한하여 접수함

      * 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부

      * 방문접수의 경우 '정부대전청사(대전시 둔산동 소재)를 방문하여 안내데스크에서 통계청 원서접수를 위한 방문목적을
         설명 후 출입증을 발급받아 3동 13층 1301호로 방문하여 입구에 비치된 인터폰으로(2008)번호를 누른 후 원서접수

    - 택배 또는 퀵서비스로는 접수하지 않음

    - 우편 접수의 경우 응시 번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보예정이며, "응시표"는
       서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포

7. 응시자 제출서류

8. 기타 사항

 ㅇ 금번에 채용되는 운전서기보 경력경쟁채용시험 최종합격자는 2018년 1월 임용예정이며, 임용유예는 불가합니다

 ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

 ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
     합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 ㅇ「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·
     자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을
     정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을
     위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

 ㅇ 응시원서 등의 기재 착오 또는 누락으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

 ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 ㅇ 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준 및 채점결과 등은 일체 공개하지 않습니다.

 ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 ㅇ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지
     변경내용을 최초 공고매체(통계청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원되기 홈폐이지)를 통하여 알려
     드리겠습니다.

 ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 1회이상 재공고 할 수 있으며, 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우
     채용하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
     추가합격자를 결정할 수 있습니다.

 ㅇ 기타 상세한 내용은 통계청 운영지원과 인사계(☏042-481-2008)로 문의하여 주시기 바랍니다.