한국법무보호복지공단 제2017 - 10호

한국법무보호복지공단은 형사정책 전문기관으로서, 법무보호복지사업의 미래를 이끌어갈 일반직(보호행정·심리상담·
직업훈련교사) 직원공개경쟁 채용시험 계획을 다음과 같이 공고 하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2017년 10월 13일
한국법무보호복지공단 이사장

1 채용분야 및 인원

2 담당예정 직무
  가. 보호행정직
    ○ 법무보호 프로그램 진행 및 법무보호대상자 보호 · 선도
    ○ 기관 운영을 위한 행정업무 등
  나. 심리상담직
    ○ 출소예정자 사전상담, 사회적응 향상 심리상담 및 치료
    ○ 출소자 가족 상담 및 학업지원
    ○ 기관 운영을 위한 행정업무 등
  다. 직업훈련교사
    ○ 분야별(전기, 조리) 기술지도 및 직업훈련 능력 제고
    ○ 분야별(전기, 조리) 이론 및 실무 강의, 대상자 관리
    ○ 기관 운영을 위한 행정업무 등

3 법률적 근거
  가. 국가공무원법 제28조 제1항
  나. 공단 인사규정 제16조 제1항

4 응시자격 요건
  가. 공통사항

    ① 공단 인사규정 제21조에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자
    ② 연령, 학력 및 경력제한 없음
    ③ 남자의 경우 병역 필 또는 면제자

  나. 심리상담직
  다. 직업훈련교사 (전기, 조리)

5 시험방법
  가. 보호행정직 7급 (서류전형 ⇒ 필기시험 ⇒ 면접시험)
    ① 제1차 서류전형
      ○ 직무관련 경험기술서, 자기소개서 등을 심사후 고득점 순으로 선발
    ② 제2차(논술), 제3차(면접) (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
      ○ 논술실시
      ○ 직무수행 능력, 직업기초 능력, 인재상 및 비전 등을 종합적으로 평가
      ○ 공단 직원으로 사명감이 높고 장기근속 가능한자
  나. 심리상담직(7급), 직업훈련교사(6급 / 7급) (서류전형 ⇒ 면접시험)
    ① 제1차 서류전형
      ○ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용자격 요건에
          적합한 경우 합격
    ② 제2차 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
      ○ 직무수행 능력, 직업기초 능력, 인재상 및 비전 등을 종합적으로 평가    
      ○ 공단 직원으로 사명감이 높고 장기근속 가능한자
      ○ 면접시험으로 합격자 결정

6 시험일정 및 장소

    ※ 전형일정은 사정에 따라 변경 가능함
    ※ 시험시행과 관련된 사항은 공단 홈페이지(http://www.koreha.or.kr)에 공고·게시함.

7 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)
  가. 접수방법
   ○ 채용 홈페이지 (https://koreha.saramin.co.kr/)에서 접수
   ○ 직무관련 경험기술서, 자기소개서 온라인 첨부 제출
  나. 원서접수시 유의사항
   ○ 응시원서 접수시간 내에만 기재사항을 수정 또는 취소가 가능합니다.

8 가산특전
  가. 취업보호(지원)대상자 (붙임)
    ○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
    ○ 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 및 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조
    ○ 고엽제 후유의증 환자지원 및 단체설립에관한법률 제2조
  나. 장애인 : 5%
    ○ 장애인복지법 시행령 제2조 규정에 의한 장애인
    ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당되는 자
  다. 직무관련 자격증 소지자 (붙임)
  라. 지역인재 가점 : 5%
    ○ 공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법에 따른 대구·경북지역 대학 및 고교 졸업(예정자 포함)자
  마. 본 공단 근무경력자 (대체인력, 인턴, 행정보조직) 가점 : 5%
    ※ 가항, 나항, 라항이 중복 가산되지 않으며 가장 유리한 점수만 합산.
    ※ 다항 소지자는 가항, 나항, 라항과 상호 중복하여 가산, 자격증 2개 소지자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 가산
    ※ 마항 경력자는 가항 등 다른 가산특전과 중복하여 가산

9 기타사항
  가. 제출된 모든 서류는 반환하지 아니하며, 입사지원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견된 경우와 공단 채용신체검사
       규정에 의한 신체검사 불합격 판정을 받은 경우에는 합격이 취소됩니다.
  나. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 행정자치부가 정하는 바에 따라
       합격자 발표일부터 3월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  다. 합격자 통지 후라도 신원조사를 통하여 공단 직원으로 임용하기에 부적합한 결격 사유가 있을 경우 임용을 하지 않을 수
       있습니다.
  라. 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게
       불이익이 될 수 있습니다.
  마. 응시자는 임용 예정분야 중 한 분야를 선택하여 지원해야 합니다.  
  바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 전까지 변경 공고합니다.
  사. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고할 수 있습니다.
  아. 기타 상세한 내용은 채용 홈페이지(https://koreha.saramin.co.kr/) 내  1:1 문의 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.