＊헌법재판소 전산직공무원 채용시험 공고(~7.24) 

헌법재판소 공고 제2017 - 11호

문화와 예술의 마을에 자리한 국가 최고의 헌법기관, 헌법재판소에서 아래와 같이 전산 업무 관련 인력을 공개 채용하고자 하니 참신하고
역량 있는 전문 인력의 많은 지원을 바랍니다.

2017년  7월  14일

헌법재판소사무처장

1. 채용예정 직급·인원 및 담당업무

2. 응시 자격요건

가. 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

나. 응시연령: 20세 이상인 자(1997. 12. 31.이전 출생)

  ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

다. 다음의 응시자격 요건을 갖춘 자

3. 시험일정

가. 응시원서 접수

 ㅇ 접수기간: 2017. 7. 14.(금) ~ 2017. 7. 24.(월), 18:00

 ㅇ 접수방법: 헌법재판소 채용시스템을 통한 온라인 접수

 ㅇ 헌법재판소 채용시스템: http://recruit.ccourt.go.kr

 ㅇ 원서접수 시 7,000원의 접수료(정부수입인지세) 부과 * 수수료 별도

   - 방문·등기·전자우편 등 접수불가

나. 전형일정

※ 각 시험단계별 합격자는 개별통지 및 재판소 홈페이지에 게시되며, 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형

 ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등을 서면으로 심사

나. 2차 시험: 면접시험

 ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시

 ㅇ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직 적합성, 업무 역량 등을 종합적으로 평가

  ※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음

5. 제출서류(* 스캔하여 채용시스템에 등록)

가. 자기소개서 1부(첨부양식)

  ※ 지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항 등을 자세하게 작성함

나. 최종학교 졸업증명서, 학위수여증명서(해당자에 한함) 각 1부

다. 주민등록표 초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부

라. 재직증명서 또는 경력증명서(해당자에 한함) 1부

  ※ 경력증명서에는 담당업무, 근무기간, 직위, 직급 등을 정확히 기재하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함
      (발급확인자 서명, 연락처 포함)

마. 자격증명서(해당자에 한함) 1부

바. 외국어·정보화능력 등의 자격증 또는 시험성적표 사본 1부 (해당자에 한하며, 외국어 성적 제출시 유효기간 내의 것만 인정)

사. 개인정보수집·이용동의서 1부(첨부양식)

  ※ 제출서류 중 (가)자기소개서, (사)개인정보수집·이용동의서는 반드시 첨부양식에 작성

  ※ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한글 번역본을 첨부

6. 유의사항

가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 응시자격 요건 기준일은 최종시험일(면접시험일) 입니다.  

다. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

라. 최종합격이 되었더라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는
     불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.)

바. 기타 문의 사항은 헌법재판소 인사관리과(☎ 02-708-3518)로 연락하여 주시기 바랍니다.

"국민과 함께하는 정의의 파수꾼, 헌법재판소에서

국민을 위하여 큰 뜻을 펼치십시오."