＊국립수목원 연구직공무원 경력경쟁채용시험 공고(~6.21) 

국립수목원 공고 제2017-74호

국립수목원에서는 연구직(임업연구사) 공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시바랍니다.

2017년 6월 9일
국립수목원장

1. 임용예정 직급 및 인원
  가. 임용예정 직급 : 임업연구사

  나. 임용예정 기관별 채용예정인원 : 3명

2. 임용예정기관 및 응시가능지역  

3. 응시자격 : 최종 (면접)시험 예정일 기준 (2017. 7. 17. 예정)
  가. 응시결격사유 등 : 최종(면접)시험 예정일을 기준으로「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되거나,「국가공무원법」
       제74조(정년)에 해당하는 사람 또는「공무원임용시험령」등 관계 법령에 따라 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수
       없습니다.

  나. 응시연령 : 20세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생한 사람)
  다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 사람
  라. 대한민국 국적을 소지한 사람
    ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을
        포기하여야 함
  바. 다음의 자격 요건에 해당하는 사람

4. 근거 법령
  가. 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제26호)
  나. 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정

5. 시험 방법 
  가. 서류전형
    o 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한 지를 서면으로 심사하여 합격자(적격 또는
       부적격)를 결정
    o 「공무원임용시험령」 제29조제4항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형(우대조건) 기준에
          따라 4배수로 합격자를 결정

< 서류전형 기준 >

    ※ 우대요건 및 가산 특전 인정기준일은 원서접수 마감일로 한다.
  나. 면접시험
    o 시험방법 : 서류전형 합격자를 대상으로 연구실적, 직무수행계획 발표 및 심층 질의응답을 통하여 공직관, 전문지식,
        직무수행능력 등을 종합적으로 평정
      - 제출서류 : 연구실적 및 앞으로의 연구수행계획에 대한 발표 자료
                       (파워포인트 10분정도, E-mail 제출)
        ※ 면접시험 세부시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 공지
    o 평정방법
      - 평정요소(5) : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
         창의력·의지력 및 발전 가능성
      - 평정방법
        ·전문지식은 응시자별로 연구실적과 앞으로의 직무수행계획을 발표(PPT)하고 이에 대해 질의응답
        ·공직관, 성실성 및 적격성 등 평정요소에 대해서는 면접위원의 심층적인 평정
          ※ 외국어 능력을 검증하기 위해 면접위원이 free talking을 진행할 수 있음
    o 합격자 결정
      - 면접위원이 평정요소 마다 '상·중·하'로 평정하고 그 결과를 집계하여, '중', '하'의 개수를 제외한 '상'의 개수가 많은 순으로
         합격자를 결정하고, '상'의 개수가 동일한 경우에는 '중'의 개수가 많은 순으로 합격자를 결정
        ※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
            대하여 '하'로 평정한 때에는 불합격
      - 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등 부득이한 사정이 발생한 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험
         평정성적이 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정

6. 시험 일정
  가. 응시원서접수 : 2017. 6. 19(월) ~ 6. 21(수)
  나. 서류전형기간 : 2017. 6. 22(목) ~ 2017. 7. 4(화)
  다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2017. 7. 5(수)
  라. 면접시험 : 2017. 7. 17(월)
  마. 채용점검위원회 : 2017. 7. 31(월)
  바. 최종 합격자 발표 : 2017. 8. 1(화)
    ※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종시험 합격자 명단은  산림청 홈페이지
         (www.forest.go.kr)에 공지
    ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

7. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2017. 6. 19(월) ∼ 2017. 6. 21(수)
  나. 접 수 처 : 국립수목원 연구지원과
    o 주소 : (우11186) 경기도 포천시 소흘읍 광릉수목원로 415,  국립수목원 연구지원과
    o 전화 : 031-540-1013
    o 약도 : 산림청 홈페이지 → 산림청 소개 → 소속기관 소개 → 국립수목원 → 방문안내 → 찾아오시는 길 참조
  다. 접수방법
    o 접수기간 내에 응시원서와 제출서류를 접수처에 방문 또는 등기우편으로 제출
      ※ 응시원서를 방문하여 제출할 때에는 응시표를 수령하시기 바라며, 등기우편 제출할 때에는 응시표를 서류전형 합격자에
          한하여 면접시험 당일에 교부할 예정임
    o 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00시~18:00시(12:00~13:00제외)내에만 접수가 가능하며, 우편접수는 마감일
       18:00시까지 도착분에 한하여 접수함
    o 등기우편 접수시 봉투 앞면에  '임업연구사 응시원서 재중'으로 표기
    o 인터넷, 팩스, 택배로는 접수를 받지 않음

8. 제출서류
  o 응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서 및 개인정보제공·이용 동의서 각 1부.
    - 본 공고문 첨부양식 사용
    - 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판 사진(3㎝×4㎝) 2매를 해당란에 붙임
    - 전자수입인지(7,000원) 구매·제출(원본 제출)
      * 정부수입인지 부착 가능(우체국에서 판매), 전지수입인지로 제출할 경우에는 용도를 '행정수수료'로 발급받아 제출
      * 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우
            수입인지 대신 해당 증명서 첨부
    - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
  o 석사학위 및 박사학위 증명서(학위기 사본 가능) 각 1부.
    - 졸업예정자는 응시원서 제출시 졸업예정증명서 제출도 가능하나, 최종(면접)시험 예정일 기준으로 해당 학위를 소지한
       사람이어야 함
  o 채용분야와 관련된 학위논문 사본과 학위논문 목록 및 논문요약서(첨부양식) 각 1부.
    - 논문요약서는 2매이내(A4용지)로 작성하며, 논문표지·제목·발표자·지도교수가 표시되어 있는 페이지 사본 첨부
  o 채용분야와 관련된 연구논문 사본과 연구논문 목록 및 논문요약서(첨부양식) 각 1부.
    - 2014. 1. 1. 이후 SCI, SCIE, SCOPUS 및 KCI에 게재된 논문에 한함
    - 각 건별 논문요약서는 2매 이내(A4용지)로 작성하며, 논문표지·제목·발표자·volume(발행 일자)이 표시되어 있는 페이지
       사본 첨부
      ※ 발표내용이 동일한 경우에는 발표시기, 발표지가 다르다 하더라도 하나만 인정
      ※ 학위논문 및 연구논문 목록은 전자메일(leader21c@korea.kr)로 별도 제출
  o 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
    - 근무기간, 직위(급), 상근여부, 담당업무를 채용분야와 연관성을 판단할 수 있도록 정확히 기재하고 발급기관 확인자 성명 및
       연락처 기재, 발급기관의 직인 날인, 용도는'기관제출용'
    - 경력증명서는 공고일로부터 6개월 이내에 발급된 원본을 제출
  o 어학성적증명서(해당자에 한함) 1부.
    - 2014. 1. 1. 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 원서접수일 이전까지 점수(등급)가 발표된 시험만 인정되며, 최종합격자
       발표예정일까지 유효기간이 경과되지 않아야 함
  o 출입국에 관한 사실증명서(국외 학위 취득자, 국외 근무경력 또는 연구경력을 제출한 사람에 한함) 1부.
  o 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
    - 최종합격자 발표예정일까지 유효기간이 경과되지 않아야 함
  o 한국사능력검정인증시험 성적표(해당자에 한함) 1부.
    - 2014. 1. 1. 이후 실시된 시험으로서, 최종합격자 발표예정일까지 유효기간이 경과되지 않아야 함
  o 주민등록초본(남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부.
    ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 논문, 경력 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부
    ※ 외국 학위 및 경력의 경우 담당교수 등 학위취득 또는 경력을 학인할 수 있는 전화번호, FAX, 이메일주소, 인터넷URL 주소
        등을 반드시 명시(필요 시 학위취득 또는 경력 확인을 위한 본인의 별도 동의서를 제출받을 예정)

9. 유의사항
  o 본 채용은 채용자격요건을 제한하는 경력경쟁채용이므로, 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를
     접수하시기 바라며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
  o 응시원서는 채용분야 중 1개 분야에만 접수할 수 있으며, 다른 채용분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.
  o 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니, 합격자
     발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
  o 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
        시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격 결정을 취소하고 그 처분이 있는
        날부터 5년간 같은 시행령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
  o 본 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 변경공고 합니다.
  o 응시원서 접수결과 응시인원이 선발예정인원보다 적거나 같은 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
  o 최종시험 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사,
     응시자격 요건 검증, 범죄경력조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.