＊2017 서울시 지방공무원 제2회 경력경쟁 임용시험 시행계획 공고(~7.27) 

서울특별시제1인사위원회 공고 제2017 - 340호     

2017년도 서울특별시 지방공무원 제2회 경력경쟁 임용시험 시행계획을 「지방공무원법」 제35조 및 「지방공무원임용령」
제62조의 규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다.

2017년 6월 5일

서울특별시제1인사위원회위원장

1. 선발인원 및 응시자격        

  가. 선발인원 및 응시자격

  나. 공통응시자격  

    ㅇ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

    ㅇ 응시연령

       - 7급    : 20세 이상(1997년 12월 31일 이전 출생자)

       - 8 · 9급 : 18세 이상(1999년 12월 31일 이전 출생자)

        * '기술계 고졸자 임용시험' 응시자의 경우, 고교 3년생 중 조기 입학한 17세(2000.1~2월생)도 응시 가능

    ㅇ 응시결격사유 등(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일(2017.12.14.))

       -「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되거나,「지방공무원법」제66조(정년)에 해당되는 자 또는
        「지방공무원임용령」제65조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조 등 관계법령 등에
          의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

    ㅇ 원서접수 시에는 자격증, 면허증, 학위를 취득하지 못하였거나 경력기간을 충족하지 못하였어도 당해 시험의 면접시험
        최종일(2017.12.14.)까지 자격증, 면허증, 학위 취득, 경력기간 충족이 확실시 되는 경우 응시 가능

  다. 장애인 구분모집 응시대상자

    ㅇ「장애인복지법 시행령」 제2조의 규정에 의한 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조
        제3항의 규정에 의한 상이등급기준에 해당하는 자

    ㅇ 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당되는 자로서 유효하게 등록·결정되어
        있어야 함

    ㅇ 장애인은 장애인 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)

    ㅇ 응시대상자의 증빙에 관한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내함

  라. 시간선택제 구분모집 응시대상자(행정자치부 지침 적용)

    ㅇ 일반 공무원의 통상적 근무시간(1일 8시간, 주 40시간)보다 짧게 근무(1일 4시간, 주 20시간, 근무 시간 별도 지정)할 것을
        예정하는 자

    ㅇ 응시자격, 시험과목 등은 일반직공무원과 동일하게 적용

    ㅇ 보수는 근무시간에 비례하여 지급하고, 국민연금을 우선 적용

    ㅇ 승진가능 계급은 제한이 없으나, 관리직위에 보직 불가

    ㅇ 영리업무가 원칙적으로 금지되며, 공무원으로 임용된 자가 기존 영리·비영리업무에 계속 종사하기를 원하는 경우 임용된
        날로부터 1개월 이내 겸직허가를 신청해야 함.

  마. '기술계 고졸자 임용시험' 응시대상자

    ㅇ 국내에서 선발직류 학과가 설치된 특성화고·마이스터고의 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자로서 학교장의 추천을 받은 자

  바. 운전직렬 응시대상자

    ㅇ '1종 대형운전면허'를 취득 후 대형버스 운전경력 1년 이상인 자(면접시험 최종일 2017. 12. 14. 기준)

    ㅇ 대형버스 규격은 「자동차관리법 시행규칙 별표1」 대형 승합자동차 기준에 따르며 (승차정원이 36인 이상이거나, 차량의
        길이.너비.높이가 모두 소형을 초과하여 길이 9미터 이상) 자동차등록증 등을 통해 대형승합 차량 여부를 확인할 수 있음

    ㅇ 군(軍) 복무기간 중 대형버스 운전경력은 1종 대형운전면허 취득이후의 경력만 인정되며, 군 면허만 취득한 상태에서의
        운전경력은 인정되지 않음

    ㅇ 필기시험 합격자는 아래의 제출서류를 필기시험 합격자 발표시 안내하는 기간 내에 제출하여야 함

2. 시험과목   

   - 2017년도 제2회 경력경쟁 임용시험은 시험문제를 비공개하며, 기술계 고졸(예정)자 모집단위는 아래와 같이 시험문제를
      공개와 비공개로 나누어 실시함

      · 인사혁신처 위탁출제 : 11개 과목(문제 공개, 시험 종료 후 문제책 비회수)

       : 물리, 기계일반, 기계설계, 전기이론, 전기기기, 생물, 식용작물, 응용역학개론, 측량, 건축계획, 건축구조

      · 서울특별시 자체출제 : 8개 과목(문제 비공개, 시험 종료 후 문제책 회수)

       : 농업생산환경, 조경학, 조경계획 및 설계, 조경재료(식물포함) 및 시공, 환경보건, 공중보건, 전자공학개론, 유선공학개론

3. 시험실시방법

    ㅇ 제1·2차 시험(병합실시): 선택형 필기시험

       - 매 과목당 100점 만점, 4지택1형 20문항, 1문항 당 1분 기준

    ㅇ 제3차 시험: 서류전형 및 면접시험

       - 제1·2차 시험에 합격한 자에 한해 응시자격 등의 서류심사 및 면접시험 실시

4. 학교장 추천서류 접수 (* '기술계 고졸자 임용시험' 응시자만 해당함)

  ㅇ 제출기간 : 2017. 7. 3.(월) ~ 7. 5.(수)

     * 근무시간 09:00~18:00에 접수. 단, 점심시간(12:00~13:00) 제외

  ㅇ 제출방법: 해당학교에서는 추천대상자 전원의 관련서류를 제출기간 내에 서울특별시 인재개발원으로 등기우편 또는 방문제출

       * 개별 제출은 불가하며 등기우편은 제출 마감일인 7.5.(수) 우체국 소인분까지 유효

  ㅇ 제출서류

    - 추천현황표 및 추천서 각 1부.<붙임서식 3,4>

    - 생활기록부 사본 1부.

    - 성적증명서(<학교 자체서식> 1부 및 <붙임서식5> 1부) 각 1부.

       * 붙임서식 5: 소속 학과의 석차와 비율이 기재된 성적증명서

    - 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부.

    - 각서 <붙임서식 6> 1부. (* 응시자 본인 직접 작성)

    - 제출처 : (우편번호 06756) 서울시 서초구 남부순환로340길 58(서초동 391) 서울특별시인재개발원 인재채용과 공개채용팀

5. 응시원서 접수 및 시험일정

  ㅇ 시험장소 공고 등 시험 일정과 합격자 명단은 서울특별시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr) 및
      서울특별시인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr), 서울시인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에 공고함

  ㅇ '기술계 고졸자 임용시험' 응시자의 경우, 학교장 추천서류를 사전에 접수한 자에 한하여 인터넷 원서접수 가능
      (인터넷 원서접수는 개인별 접수)

    - 또한, 학교장 추천서류 접수자라 하더라도 인터넷으로 원서접수를 하지 않는 경우 응시포기로 간주 처리함

  ㅇ 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험일 전 인성검사를 실시하며 인성검사에 관한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내함
      (인성검사에 불참시 면접시험에 응시하지 못하며 불합격 처리됨)

  ㅇ 필기시험 성적은 서울시인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)를 통해 아래와 같이 안내하며, 본인에 한하여 확인할 수
      있음

     - 필기시험 불합격자 성적 안내 : 필기시험 합격자 발표일부터 3개월간

     - 필기시험 합격자 성적 안내   : 최종합격자 발표일부터 1개월간

6. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

  가. 접수방법: 서울시인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에 회원가입 후 접수

     * '기술계 고졸자 임용시험' 응시자의 경우, 전국 내에서 선발직류의 학과가 설치된 특성화고·마이스터고의 졸업(예정)자로서
         학교장 추천서를 제출한(7.3.~7.5.) 응시자만 접수 가능

  나. 접수시간: 접수기간 내 24시간(단, 시작일(7.25)은 09:00부터, 마감일(7.27)은 18:00까지)

       * 접수기간 : 2017.7.25.(화)~7.27.(목)

       * 문의사항은 09:00부터 18:00까지 전화 응대 안내함 (12:00~13:00 점심시간 제외)

  다. 응시수수료: 7급 7,000원 / 8·9급 5,000원

       * 수수료 결제 방법에 따른 별도의 처리비용(휴대폰 결제, 카드 결제, 계좌이체 비용)이 소요됨

       * 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 응시원서 접수시 저소득층
          대상여부 조회 동의 및 반환계좌를 등록하여야 함(별도의 처리비용은 반환되지 않음)

  라. 유의사항

    ㅇ 응시원서 접수시 사진파일(해상도 100dpi이상, 3.5cm×4.5cm)이 필요하며, 배경이 있는 사진, 스냅사진, 상반신 전체가 나온
        사진, 얼굴이 잘려 나오거나 작아서 식별이 곤란한 사진 등은 사용할 수 없음  

    ㅇ 시험응시에 필요한 자격 증빙에 관한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내함

    ㅇ 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임  

    ㅇ 접수기간에는 기재사항(선택과목, 사진 등)을 수정할 수  있으나, 접수기간 이후에는 수정 불가(다만, 모집단위를 변경할
        경우에는 취소 후 다시 접수하여야 함)

    ㅇ 접수기간 및 취소기간(접수 취소기간 : '17.7.31.(월) 18시까지) 내에 한하여 원서접수 철회시 응시수수료를 환불함

    ㅇ 서울시에서 동일 날짜에 시행하는 시험에는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음

    ㅇ 편의지원이 필요한 응시자는 원서접수시 본인의 장애유형에 맞는 편의지원 신청 가능함

        * 장애유형별 편의지원 기준 및 구비서류 등은 붙임2. 장애유형별 응시자 편의지원 안내를 확인하기 바람

7. 장애인 초과합격제

  가. 대    상: 장애인 구분모집

  나. 실시방법:  일반모집 동일 직류 합격선 이상 점수를 받은 사람에 대해서는 당초 선발예정인원을 초과하여 필기시험에
                      합격시킬 수 있음

        * 초과합격제 적용으로 전년도 선발인원이 증가시, 당해 연도 장애인 초과합격제 미적용

8. 가산특전

  가. 취업지원대상자(필기시험 시행 전일까지 지정된 경우에 한함)

    ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에
        관한 법률」 제33조, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
        제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한
        고엽제후유의증환자와 그 가족은 필기시험의 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정 비율
        (10% 또는 5%)을 가산함

       * 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나
          그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

       * 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

       * 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(1577-0606) 등에 확인하여야 함

  나. 의사상자 대상자(필기시험 시행 전일까지 지정된 경우에 한함)

    ㅇ「지방공무원법」제34조2에 의한 의사상 대상자는 필기시험의 각 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의
        일정비율(5% 또는 3%)을 가산하며, 다른 법률에 의한 취업지원대상이 될 경우 본인에게 유리한 것 하나만 가산

       * 1.「지방공무원법」제 34조의 2 및 「지방공무원임용령 제56조」에 따라 의사상 대상자 가점을 받아 합격한 자는
             선발예정 인원의 10%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.

          2. 선발예정인원이 10명이상 경우에 한하여 가산점을 적용함.

       * 의사상자 등록여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 보건복지부(044-202-3258) 등에 확인하여야 함

  다. 자격증 소지자(필기시험 시행 전일까지 유효한 자격증에 한함)

    ㅇ 국가기술자격법령 또는 기타 법령에 의한 자격증을 소지한 응시자에 대하여는 각 과목에서  40% 이상 득점한 자에 한하여
        그 시험과목 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 다음 표에 의하여 필기시험의 각 과목별 득점에 가산함

    ㅇ 자격증 가산점은 공통적용 자격증 1개, 직렬별 자격증 1개만 인정됨(최대 2개). 단, 1개의 자격증이 공통적용 자격증과
        직렬별 자격증에 공통적으로 가산 대상이 되는 경우 본인에게 유리한 분야 하나만을 가산함(본인이 신청한 분야로 인정)

     1) 공통적용 자격증 가산비율

     2) 기술직군의 자격증 가산비율(수의, 선박항해, 의료기술, 약무, 간호, 지적, 운전직 제외)

  ※ 보건직렬(9급): 임상심리사 1급 및 임상심리사 2급 자격증은 5% 가산비율 있음

     * 기술직분야별 가산대상 자격증의 종류는 서울특별시인사규칙 제17조 별표6에 의함 : [붙임 9] 참조

     * 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다.

  라. '가'항과 '나'항 모두 해당할 경우, 본인에게 유리한 것 1개만 인정

  마. 위의 <'가'항 또는 '나'항>은 '다'항 가산점과 각각 적용 합산함

  바. 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기시험 시행일을 포함한 4일 이내
       (2017.9.23.(토)10:00~9.26.(화)18:00)에 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 자격증의 종류(가산비율) 및
       자격번호(보훈번호)를 입력하여야 함(OMR 답안지의 가산점 표기란이 없음)

       * 가산특전 자격증을 잘못 입력 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

9. 기타사항

  ㅇ '기술계 고졸자 임용시험' 응시자의 경우, 학교장 추천서류를 공고된 기한 내에 접수한 자에 한하여 인터넷 원서접수 가능함

  ㅇ 제2회 경력경쟁 임용시험의 시험문제는 비공개하며, 기술계 고졸자 모집단위 중 인사혁신처에 위탁 출제한 11개 과목에
      한하여 시험문제를 공개함

  ㅇ 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

  ㅇ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됨

  ㅇ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
      면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 필기시험 성적이 높은 순서대로 추가합격자를 결정할 수 있음

  ㅇ 근무지역은 서울특별시 및 종로구 등 25개 자치구임 (단, 간호직은 시립병원 임용을 원칙으로 함)

  ㅇ 안정적인 인력운영을 위해 최종합격자는 임용 후 4년간 타 시·도, 중앙부처 등 인사교류(전출)를 금지함

  ㅇ 경력경쟁시험은 임용유예가 허용되지 않음

  ㅇ 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 시험장소공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는
      본인의 불이익이 될 수 있음

  ㅇ「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
      기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고,
      그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음

  ㅇ 필기시험에서 과락(각 과목의 40퍼센트 미만 득점)한 과목이 있거나 총점의 60퍼센트 미만으로 득점한 경우에는 불합격
      처리되며, 그 밖의 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 지방공무원임용령 등 관계법령을 참고하기 바람

  ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험실시일 7일전까지 공고함

  ㅇ 기타 자세한 사항은 서울특별시인재개발원 공개채용팀 [☎(02)3488-2321∼8]으로 문의