광주광역시광산구 공고 제2017-568호

2017년도 광주광역시 광산구 상반기 청원경찰 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                    2017. 5. 1.
광주광역시 광산구청장

1. 채용분야 및 인원

2. 응 시 자 격 요건
  가. 일반자격(면접시험일 기준)
    o 국가공무원법 제33조 및 청원경찰법 제10조의6(당연퇴직) 제3호에 해당되거나, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
       아니한 사람 

  나. 응시연령 : 18세 이상자(1999. 12. 31.이전 출생자)
  다. 성    별 : 남  자(군복무를 마쳤거나 면제된 자에 한함)
  라. 거주지 제한
    o 2017년 1월 1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가
       광산구로 되어 있는 자 ※ 同기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함
  마. 임용 신체조건
    o 신체가 건강하고 팔다리가 완전한 자
    o 시력(교정시력을 포함)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상인 자

3. 시 험 일 정

    ※ 선행되는 시험에 합격하지 못한 응시자는 다음 단계의 시험에 응시할 수 없습니다.
    ※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경시에는 별도 공고하며, 시험장소 및 시간, 합격자 발표는 해당일에
        광산구홈페이지(http://www.gwangsan.go.kr)의 채용공고란에 공고(안내)합니다.

4. 시 험 방 법
  가. 1차 시험 : 서류전형
    o 응시자의 제출서류 구비여부 및 응시자격에 대한 적격, 부적격 여부를 서면으로 심사 후 적합할 경우 합격자로 결정
    o 단, 서류전형의 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 우대조건을 고려하여 서류전형 합격자를 5배수
       이상으로 결정할 수 있음

  나. 2차 시험 : 체력검정
    o 서류전형 합격자에 한하여 체력검정 실시
    o 체력검정 평가방법(절대평가)
      - 평가항목 및 배점

      - 합격자 결정 : 3개 종목을 합산한 만점 30점 중 40%(12점)이상  득점한 사람을 합격자로 결정. 다만, 평가 종목 중 1종목
        이상 1점을 받은 경우에는 불합격으로 한다.
  다. 3차 시험 : 면접시험
    o 체력검정 합격자에 한하여 청원경찰로서의 자세 및 업무적합성 등을 종합평가
    o 평정요소
      1) 청원경찰로서의 정신자세          2) 전문지식과 그 응용능력
      3) 의사표현의 정확성과 논리성      4) 예의·품행 및 성실성        
      5) 창의력·의지력 및 발전가능성
    o 평정요소 항목별 상(우수, 3점), 중(보통, 2점), 하(미흡, 1점)등 3등급 15점을 만점으로 개인별 항목별 점수를 부여하여
       합산 평정
    o 위원 전체 평정점 평균점수가 10점미만인 경우와 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하"로 평정하였거나,
       위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정하였을 경우에는 불합격 처리   ※ 면접시험 결시자는
       불합격 처리됨
  라. 최종합격자 결정
    o 면접시험 합격자 중 면접시험 고득점 순으로 임용예정  인원에 해당하는 자를 "최종합격자"로 결정

5. 응시원서 접수
  o 접수기간 : 2017. 5. 12.(금) ~ 5. 16.(화) 09:00 ~ 18:00
  o 접 수 처 : 광산구 행정지원과 인사팀 (062-960-8092)
    ※ 우62430 광주광역시 광산구 광산로29번길 15 광산구청 행정지원과 인사팀
  o 접수방법 : 방문 및 우편(등기)접수 *접수기간 내 도착분에 한함
    - 등기우편 접수 시에는 응시표를 회송하는데 필요한 반송용 우편 봉투에 등기우표를 부착하고, 받는 사람의 주소·성명·
       우편번호 등을 정확하게 기재하여 동봉
      ※ 봉투 겉표지에 '청원경찰 채용시험 응시원서 재중' 기재, 반송용 봉투 미 동봉시  응시표를 회송하지 않음

6. 제 출 서 류
  o 응시원서 1부(별지서식 1호)
  o 이력서 1부(별지서식 2호)
  o 자기소개서 1부(별지서식 3호)
  o 자격검증을 위한 동의서 1부(별지서식 4호)
  o 개인정보수집 이용 동의서 1부(별지서식 5호)
  o 주민등록 초본 1부.
    - 주소변동 내역 및 병역사항 기재된 것으로 공고일 이후 발급분
  o 직무관련 분야 경력증명서 1부    * 해당자에 한함
    - 경력증명서는 유효기간 내의 증명서이어야 함
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간 근무경력의 경우 사업체
       성격을 증명할 수 있는 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 등 자료 첨부
    - 근무기간은 월, 일까지 명확하게 기재
      ※ 2015. 11. ~ 2016. 10. (X)  → 2015. 11. 1. ~ 2016. 10. 31.(O)
    - 파트타임, 시간제 근무일 경우 반드시 주 단위 근무시간이 기재  되어야 함
    - 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 우대사항에 해당  하는지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을
       받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당분야임을 직접 확인 받아 제출
    - 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한  경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
       확인서 등 참고할 수 있는 자료 제출
    - 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부  
  o 자격증, 운전면허증, 무도단증 각 1부   * 해당자에 한함

7. 기타 유의사항
  o 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광산구 홈페이지(http://www.gwangsan.go.kr)에 별도
     공고합니다.
  o 응시원서의 허위·착오기재 및 누락 또는 연락처 미기재 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
  o 제출한 응시서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용계약을 해지할 수 있습니다
  o 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야  인정합니다.
  o 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할
     예정입니다.
  o 서류전형·체력시험 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다
     하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인되거나, 청원경찰법시행령 제4조의 규정에 의하여 임용 승인이 되지 않을
     경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
  o 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 광산구 홈페이지에 공고된 시험일정과 합격여부를 본인이
     반드시 확인해야 하며, 합격여부를 개별통지하지 않습니다.
  o 최종합격자 발표이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발견, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고
     결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 의거 차 순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
  o 기타 채용시험과 관련한 문의사항은 광산구 행정지원과 인사팀(☏ 062-960-8092)로 해주시기 바랍니다.

8. 채용서류 반환에 관한 고지
  1. 이 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조제6항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로
      기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음.
  2. 2017년 광산구 청원경찰 채용시험에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2017년 7월 3일부터 2017년 7월 14일
      까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을  알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 광산구에 책임없는 사유로
      채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제3호 서식」을
      작성하여 광산구 행정지원과로 팩스(☎062-960-8109)로 제출 하시거나 직접 방문 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터
      14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리거나 또는 방문 시 직접 교부해드립니다.    
  4. 광산구는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2017년 7월 14일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을
      청구하지 아니할 경우에는『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.