|
충주대학교 공고 제 2007 - 36
호
충주대학교에서 함께 일할 유능한 인재를 선발하기 위하여
다음과 같이 국가공무원(기능직)
제한경쟁특별채용시험 시행계획을 공고합니다.
2007. 6. 1.
충 주
대 학 교 총 장
1. 채용예정 및 직급, 인원
|
구 분 |
직 렬 |
채용예정 직급 |
임용예정
인원 |
담당업무 |
임용기관 |
비고 |
|
기능직 |
사무보조 |
기능10급(사무원) |
3명 |
사무보조 |
충주대학교 |
|
2. 응시자격(각호 모두
충족)
가. 국가공무원법 제33조의 각호의 결격사유에 해당되지 않으며
공무원임용시험령 등 관계법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 채용시험 공고일 전일부터
최종시험일(면접)까지 계속하여 본인의 주민등록상주소가 충청북도
내로 되어 있는 자
다. 연령 : 18세이상
~ 40세 이하
※ 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조제1항제1호의
업무에
복무하고 소집해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할
경우
(군복무기간 1년 미만은 1세, 1년이상~2년 미만은 2세, 2년 이상은 3년 연장)
라.
병역을 필하였거나 면제받은 자로 공고일 현재 워드프로세서1~3급, 컴퓨터활용능력 1~3급
자격증 중 1개 이상 소지자
또는 공무원특별채용을위한자격증지정(교육부예규제271호) 별표1
기능직 사무보조 직렬의 기능사 이상 자격증
소지자
|
직렬 |
직급
직류 |
기능6급 |
기능7급 |
기능8급 |
기능9·10급 |
|
사무
보조 |
전산 |
· 정보처리기사(2)
·
전자계산기기사(2)
· 전자계산기조직
응용기사(2)
· 정보처리산업기사
(4)
·
전자계산기산업
기사(4)
· 전자계산조직응용
산업기사(4) |
· 정보처리산업기사(2)
·
전자계산기산업기사
(2)
· 전자계산조직응용
산업기사(2)
· 정보처리기사
· 전자계산기기사
·
전자계산조직응용
기사
· 정보처리기능사(4)
· 전자계산기기능사(4) |
· 정보처리기능사(2)
·
전자계산기기능사(2)
· 정보처리산업기사
· 전자계산기산업기사 |
· 정보처리기능사
·
전자계산기기능사
· 정보기기운용
기능사 |
마. 공고일 현재 사업자 등록을 한 회사에서
기능직공무원 특별채용을 위한 임용예정 직급별 대상
경력지정(교육인적자원부예규 제283호)의 별첨 사무보조 각 직류에서
3년(4대 보험 중 1개
이상 가입기간)이상 근무한 경력이 있는자
|
임 용 예 정 직
급 |
대상경력 직무내용 |
|
직렬 |
직류 |
등급 |
담당직무 및 업무내용 |
직무내용 |
|
사무
보조 |
조무 |
10급 |
·
일반사무보조 |
· 공타 업무
· 비서
업무
· 일반사무보조 업무 |
|
전산 |
" |
· 전산업무 개발·지원
·
각종자료 입력 |
· 전산업무 지원 및
전산기관리
· 각종자료 입력·수정
· 전산업무개발·개발 |
|
사서 |
" |
·
도서대출,자료관리 |
· 도서관리업무 보조
·
도서정리·대출 |
|
제도 |
" |
· 교육용자료
제작 |
· 교육용 매체의
도안·그래픽
· 유물스케치 및 실습보조 |
|
집배 |
" |
·
문서수발·분류 |
· 공문서 사용
·
문서수발·분류 |
3. 선발방법
- 경력환산점수(10%)+필기시험점수(75%)+면접점수(15%)를 합산하여 고득점자순으로
선발
ㅇ 서류전형 : 채용예정 직급의 지원자격 적격 여부 등 심사.
ㅇ 경력점수 : 1개월당 0.2점의
점수를 부여하여 10점 만점(10%)으로 한다.
ㅇ 필기시험 : 채용예정 직급의 행정업무 수행에 필요한 능력 및 지식을
검증하되 매과목 4할
이상, 전과목 60% 이상 득점한 자를 합격자로 함.
ㅇ 면접시험 :
필기시험합격자 중 경력환산점수(10%)와 필기시험점수(75%)를 합산하여
고득점자 순으로 선발예정인원의 2명을 합한
인원(동점자 모두 선발)
4. 전형일정
가. 응시원서접수 : 2007. 6. 14(목) 09:00
~ 6. 15(금) 18:00
나. 서류전형 : 2007. 6.
18(월)
다. 필기시험 : 2007. 6. 21(목) 15:00 ~
15:50(50분)
라. 2차 면접시험 응시자 발표 : 2007. 6.
22(금)
마. 면접시험 : 2007. 6. 26(화)
바. 최종합격자 발표 : 2007. 6.
27(수)
※ 서류전형, 필기시험, 최종합격자 및 시험 시간·장소 등은 우리대학 홈페이지를 통해
게시함
5. 필기시험 과목
|
시험과목 |
배점(75점) |
출제형식 |
시험출제 |
|
사무관리규정 |
37.5점 |
객관식 4지 선다형 |
25문항(1문항당
1.5점) |
|
일반상식 |
37.5점 |
" |
" |
6. 경력점수 및 우대가산 점수
부여
|
구 분 |
대 상 |
부여점수 |
비고 |
|
경력점수 |
1개월당 근무한 경력에 따라 점수 부여
(15일
이상은 1개월로 인정) |
1개월당 0.2점
(10점
만점) |
|
7. 응시원서 교부 및
접수
가. 응시원서는 접수처에서 교부 또는 홈페이지(새소식)에서 소정서식을
다운받아 작성 제출
나. 접수처 : 사무국 총무과(총무계) ☏ 043-841-5051,5111
다. 접수방법 :
본인이 직접 제출 또는 접수마감일 18:00까지 우편 도착분에 한하여 접수
8. 제출서류
가. 응시원서(소정서식, 반명함판 사진 2매 부착) 1부
※ 5,000원 상당의
정부수입인지를 응시원서에 부착
나. 해당자격증 사본 1부(원본 지참)
다. 주민등록초본(남자, 병역사항 및 거주지
변경사항이 기재된 것) 1부
라. 이력서 1부(첨부 서식으로 사용)
마. 취업보호 및 취업지원 대상자
증명서(해당자에 한함) 1부
※ 동점자일 경우 우선순위에 활용됨(가점용 아님)
바. 재직(경력)증명서
1부
※ 기간별로 본인의 담당직무를 구체적으로 기재된 증명서만 접수
사. 보험가입증명서(4대 보험 중 1개)
1부
9. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우는 임용을 취소할
수
있음
나. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일
7일전까지
변경 공고합니다.
다. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가
있는 때에는
차순위자로 추가합격자를 결정합니다.
라. 합격자 발령은 결원에 의해 합격순위로
임용한다.
마. 기타 상세한 사항은 접수처(043-841-5051,5111)에 문의 바람 |
