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한국산업기술평가관리원(KEIT)은 국가 연구개발(R&D)과제를 기획·평가·관리하는 산업통상자원부산하 정부출연기관으로서
국가 산업기술경쟁력강화를 담당할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2017. 4. 19.
한국산업기술평가관리원장
1. 모집부문 및 우대사항
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채용형태
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모집분야1)
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인원
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수행업무
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우대(기타)사항
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일반직
(정규직)
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R&D사업비관리
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○명
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· 사업비 산정·검증,
예산·회계(회계사)
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· 비수도권/지역인재/
보훈대상/장애인은
관련 법령 및 정책에
의거 우대
· 관련 분야
경력자 · 경험자 ·
자격증 소지자
우대
· 모집분야별
직무기술서 참고
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○명
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· 성과 조사·분석(경력자, 대전)
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○명
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전산관리
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○명
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· 전산운영관리(경력자,
전자금융, 보안 등, 대전)
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○명
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청년인턴
(채용형)
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R&D기획
평가관리
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○명
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· R&D 기획·평가·관리
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○명
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* 예정규모(선발예정인원)은 채용 여건에 따라 변경 가능
2. 응시자격
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구 분
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주 요 내 용
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성 별
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○ 제한없음
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연 령
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○ 일반직 : 제한없음
○ 청년인턴 : 만 34세 이하(‘17.7.31일 기준)
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학 력
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○ 제한없음, ‘17.8월 졸업예정자 포함. 재·휴학생 및 취업이 결정된 자는 제외
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경 력
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○ 일반직 : 관련분야 3년이상의 경력자(R&D사업비관리 회계사 2년)
○ 청년인턴 : 제한없음
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영 어
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○ 자격기준 : 토익 700점, 토플 IBT 80점, 텝스 557점, TOEIC-S 120점, TEPS-S 50점,
OPIC IM2 이상자
○ 유효성적 : 접수마감 이전 2년 이내에 획득한 정기시험 성적
○ 일반직, 장애인, 보훈대상자 및 영어권 해외대학(전문대이상) 학위 취득자는 면제
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병 역
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○ 고졸학력자 : 병역 기피사실이 없는 자
○ 고졸이상자 : 병역필 또는 면제자
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근 무 지
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○ 대구본원 근무를 원칙으로 함(단, 성과관리 및 전산관리는 대전분원)
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기 타
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○ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는자
○ 2017. 7월에 즉시 근무가 가능한 자
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3. 근무조건
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채용부문
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주 요 내 용
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일반직
(정규직,
무기계약직)
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○ 고용형태 :
- 사업비관리, 성과관리 : 정규직(단, 3개월 비정규직 근무후 평가를 통해 정규직 전환 결정)
- 전산관리 : 무기계약직(단, 3개월 수습근무후 평가 등을 통해 무기계약직으로 전환하고,
추후 정원 확보시 정규직 전환 예정, 근로조건은 정규직과 동일)
○ 보수 및 근로조건 : 내부규정에 따름
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채용형
청년인턴
(4개월)
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○ 고용형태 : 상근계약직
(4개월, 3개월 비정규직 근무후 정규직 전환 평가를 통해 70%이상 정규직 전환)
○ 근무기간 : 4개월
○ 보 수 : 월 260만원 (제세금포함)
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00∼18:00)
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4. 지원서 접수
5. 전형절차
* 우리원 근무경험자(5개월 이상)중 모집분야관련 전공자는 서류전형 면제
* 임용후 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
* 합격자에 한해 전형일시 및 방법을 별도 통보하며, 기관 사정에 의해 일정변동 가능
* 전형일정은 전형상황에 따라 조정될 수 있음
* 관련분야 경력자(3년이상), 박사학위 및 회계사 자격소지자는 NCS직업기초 및 전공논술평가시험 면제
6. 제출서류
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구 분
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주 요 내 용
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원서접수시
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○ 입사지원서(자기소개서, 직무능력기술서 포함) 각 1부(온라인으로만 접수)
○ 공인영어성적증명 확인자료(스캔사본 등)
○ (일반직 해당) 자격증 또는 경력증명서(스캔사본 등)
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4차 전형시
(일반직)
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공통
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○ 주민등록등본 및 초본(남자에 한함, 병역사항 표시) 각 1부
○ 최종학교 졸업증명서(또는 졸업예정증명서)
○ 학사·석사·박사 전학년 성적증명서 각 1부
(고졸자는 고등학교 성적증명서 및 학생생활기록부 각 1부
또는 검정고시합격증명서 및 검정고시성적증명서 각 1부 )
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해당자
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○ 경력증명서, 고용보험 자격증명서(경력증명서 제출자)
○ 장애인 및 보훈대상자(취업보호대상자) 증명서 각 1부
○ 공인영어성적증명서 1부
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7. 기타사항
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 2~4차 전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 함
(단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능)
○ 임용후 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
○ 채용에서 탈락한 지원자는 최종합격자 선정일로부터 15일까지 제출한 채용서류의 반환요청할 수 있으며, 이후 반환요청이 없는 채용서류는 적법한 절차에 따라 보완폐기 시행 예정임(단, 온라인 접수서류는 해당사항 없음) |
