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경남개발공사 공고 제2017-22호
도민의 공기업 경남개발공사에서 미래를 함께 펼쳐갈 창의적이고 유능한 인재를 모집하오니 많은 응시 바랍니다.
2017. 03. 27.
경남개발공사 사장
1. 채용분야 및 인원
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구분
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직 종
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직렬
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직급
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인 원
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비 고
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정규직
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사무
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행정
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7급
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1명
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기술
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토목
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7급
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1명
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도시계획
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7급
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1명
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2. 응시자격
가. 공고일 현재 주민등록상의 주소지가 경상남도로 되어 있거나 등록기준지가 경상남도인자
나. 우리공사 인사규정 제14조의 결격사유가 없고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 않은 자
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<경남개발공사 인사규정 제14조(결격사유)>
1. 금치산자와 한정치산 사람
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 사람
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
8. 병력법에 의한 병역기피 사람
9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
10. 채용 신체검사에서 부적격 판정을 받은 사람
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다. 학력·성별 및 응시연령 : 학력·성별은 제한 없으며, 만18세 이상 60세 미만인 자
라. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
【직렬별 자격요건】
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직 종
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직 렬
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자 격 사 항
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비 고
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사무
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행정
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· 자격제한 없음
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기술
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토목
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· 기사(건설재료시험, 측량 및 지형공간정보, 콘크리트, 토목)중 1개 이상 보유자
· 기술사(토목구조, 토질 및 기초, 도로 및 공항, 상하수도, 지질 및 지반, 토목시공,
토목품질시험, 측량 및 지형공간정보, 항만 및 해안, 수자원개발) 중 1개 이상 보유자
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도시
계획
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· 기사(도시계획, 교통) 중 1개 이상 보유자
· 기술사(도시계획, 교통) 중 1개 이상 보유자
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3. 전형절차
가. 필기시험(1차시험) ⇒ 인·적성검사 ⇒ 면접시험(2차시험) ⇒ 결격사유조회 ⇒ 임용
나. 필기시험
· 시험과목 및 출제문항
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직종
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직렬
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과목
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출제
문항
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시험
시간
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점 수
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비 고
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사무
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행정
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일반상식
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40
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120분
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- 총300점
각 과목당
100점
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4지
선택형
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영 어
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40
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전공(경제·경영·회계학 혼합출제)
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40
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기술
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토목
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일반상식
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40
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영 어
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40
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전공(응용역학, 수리수문학, 토질 및 기초철근
콘크리트 및 강구조, 상하수도 혼합출제)
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40
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도시계획
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일반상식
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40
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영 어
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40
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전공(도시계획, 도시설계및단지설계,
도시개발, 국토 및 지역계획 혼합출제)
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40
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· 일자 및 장소 : 추후 공지
※ 우리공사 홈페이지 (http://www.gndc.co.kr) 및 채용홈페이지(http://gndc.incruit.com)
· 합격기준 : 과목당 40% 이상, 전 과목 총점의 평균 60% 이상 득점자(가산득점 포함) 중 고득점자 순으로 선발
(단, 동점자 전원합격 처리)
· 필기시험 합격자 발표 : 추후공지 예정(우리공사 홈페이지 및 채용홈페이지)
다. 인·적성 검사
· 대상자 : 필기시험 합격자
· 일시 및 장소 : 추후 공지
※ 우리공사 홈페이지 (http://www.gndc.co.kr) 및 채용홈페이지(http://gndc.incruit.com)
· 합격여부 : 적격, 부적격 또는 종합판정으로 결정, 부적격자는 면접시험 제외
라. 면접시험
· 대상자 : 인·적성시험 적격자
· 일시 및 장소 : 추후 공지예정(우리공사 홈페이지(http://www.gndc.co.kr)
· 면접시험 기준 : 공기업인의 정신자세, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
· 합격기준 : 고득점자 순으로 결정
마. 최종합격자 결정
· 인·적성검사 적격자로서 면접시험 6할 이상 득점자 중 고득점자 순으로 결정
· 동점자 발생시 취업지원(보호)대상자, 필기시험성적, 저연령자 순으로 결정
· 합격자 발표 : 개별통지
4. 응시원서 접수
가. 공고 및 접수기간 : 2017. 03. 27. ~ 2017. 04. 07(18:00까지)
나. 접수방법 : 인터넷접수〔인크루트(주) 채용사이트http://gndc.incruit.com)〕
※ 우편 및 방문접수는 하지 않습니다.
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 우리공사 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통하여 공고합니다.
5. 제출서류
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구 분
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제 출 서 류
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비고
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공 통
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○ 응시원서 1부
○ 자기소개서 1부
○ 주민등록초본(남성은 병역사항 기재분) 1부
(공고일 이후 발급받은 서류의 주민등록번호 뒤 7자리 삭제후 제출)
○ 기본증명서 1부
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
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온라인
제출 및
첨부
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해 당 자
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○ 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부
○ 자격증 사본(토목, 도시계획 분야 필수)
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※ 지원서 및 각종 증빙서류 제출시 주민등록번호 기재 금지
(주민등록번호 미 기재용 증명서 제출 또는 주민등록번호 뒤 7자리 삭제 후 제출)
※ 서류는 공고일 이후에 발급된 서류를 첨부하여야 합니다.
※ 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위사실이 발견되면
채용이 취소됩니다.
6. 가산점
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가산단계
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가산비율
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가산대상자
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필기 및 면접시험
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매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여
각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
일정비율(5% 또는 10%)
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· 국가유공자등 예우 및 지원에 관한법률 등 관계법령에 의한
취업지원 대상자
※ 취업지원대상자 자격 및 비율은 응시자 본인이 직접확인후
증빙서류발급 및 제출
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※ 취업보호(지원) 대상이 2개 이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만 적용.
7. 유의사항
가. 지원서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 규정에 따라 지원자의 요구가 있을 경우에 반환될 수 있습니다.
단, 온라인으로 제출된 응시서류는 제외함.
나. 다만, 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 반환청구서(붙임)를
작성하여 제출하여야 합니다.
다. 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격 발표일로부터 180일 이내, 반환청구기간이 경과되거나 미반환된 채용서류는
「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
라. 취업보호·지원대상 여부와 가점적용 비율은 응시자 본인이 국가보훈처
(http://www.mpva.go.kr)에서 확인하여 공고일 이후 발급받은 증명서를 제출하여야 합니다.
마. 응시원서나 각종 증명서의 오기 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
바. 채용예정 인원 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 결격사유 조회 및 채용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(http://gndc.incruit.com) "질문하기"또는 경남개발공사(☎055-269-0422)에
문의하시기 바랍니다. |
