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기상청 공고 제2017-18호
2017년도 제2회 기상청 공무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재 여러분들의 많은 응모바랍니다.
2017년 3월 23일
기 상 청 장
1. 분야별 선발예정인원 및 직무내용
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직무분야
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임용예정
직급(직류)
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선발예정
인원
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임용예정부서
(근무지)
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주 요 업 무
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지진연구
(A)
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기상연구사
(지진)
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1명
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기상청
지진화산센터
지진화산연구과
(서울)
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○ 지진의 규모, 진원 분석 정확도 향상 연구
○ 이동식 관측망을 활용한 지진발생 원인 규명 연구
○ 지각구조 및 지진단층 거동에 대한 연구
○ 지진관측장비 검정체계 기준 연구
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위성관측
자료동화
(B)
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기상연구사
(기상)
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1명
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수치모델링센터
수치모델개발과
(서울)
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○ 위성 관측자료의 수치모델 자료동화 기법 개발
○ 전지구 4차원변분자료 동화 기법의 초기화 품질 진단 및
개선
○ 위성 관측자료의 변분편차보정 및 구름탐지 기법 개발 및
개선
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수치모델
기반기술
개발·개선
(C)
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기상연구사
(기상)
|
1명
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수치모델링센터
미래수치기술팀
(서울)
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○ 수치모델 기반기술 개발
○ 선진수치모델 관리기법 도입
○ 수치모델 자료 처리 및 유틸리티 개발
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기상위성자료
처리·분석
기술개발
(D)
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기상연구사
(기상)
|
1명
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국가기상위성센터
위성분석과
(충북 진천)
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○ 다중위성 강우강도(GPM 등 마이크로파 및 정지 궤도)
산출 및 정량강수합성장 생산체계 구축
○ 다중위성기반 황사 탐지 및 합성장 생산 기술 개발
○ 위성산출물(강수, 안개, 가강수량, RDT 등) 개발 관련
국제협력
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기상레이더
활용연구
(E)
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기상연구사
(기상)
|
1명
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기상레이더센터
레이더분석과
(서울)
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○ 기상레이더 자료 처리 및 품질관리 기술개발
○ 이중편파 기상레이더 자료 활용 기술개발
○ 차세대 기상레이더 융합기술 연구
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2. 법률적 근거
○ 국가공무원법, 공무원임용령, 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정
○ 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침
3. 응시자격 요건
가. 공통 응시자격 요건 [최종(면접)시험 예정일(2017. 4. 28. 예정) 기준]
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 공무원임용시험령 등 관계법령에
의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
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《 국가공무원법 제33조(결격사유) 》
ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013. 7. 1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30. 까지는 결격사유에 해당
ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
ㆍ공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
ㆍ「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의처벌등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한자
ㆍ징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
ㆍ징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
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○ 대한민국 국적 소지자
○ 20세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자
나. 직무분야별 응시자격요건
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직무분야
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임용예정
직급
(직류)
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선발
예정
인원
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임용예정
부서
(근무지)
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응시자격요건
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지진연구
(A)
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기상연구사
(지진)
|
1명
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지진화산센터
지진화산
연구과
(서울)
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[관련분야] 지진원 분석, 지진관측 장비 검정
[관련학과] 물리학, 전자공학, 지구과학, 지질학, 지리정보공학,
제어계측공학, 통계학, 토목공학, 지구물리학
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경력
|
○ 공무원 이외 관련분야에서 6년 이상 재직한 경력이 있는자
|
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학위
|
○ 관련학과 전공학문에서 관련분야 석사학위 이상소지자
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<우대 요건>
○ 관련분야 근무경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력)
○ 어학(영어) 성적이 아래 기준 이상인 자
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구분
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토플(TOEFL)
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토익
(TOEIC)
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텝스
(TEPS)
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지텔프
(G-TELP)
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플렉스
(FLEX)
|
|
PBT
|
CBT
|
IBT
|
|
점수
|
530점
이상
|
197점
이상
|
71점
이상
|
700점
이상
|
625점
이상
|
Level 2
(65 이상)
|
625점
이상
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○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자
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위성관측
자료동화
(B)
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기상연구사
(기상)
|
1명
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수치모델링
센터
수치모델
개발과
(서울)
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[관련분야] 수치예보모델 및 자료동화
[관련학과] 기상학, 지구과학, 물리학, 수학, 전산학, 환경학
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경력
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○ 공무원 이외 관련분야에서 6년 이상 재직한 경력이 있는자
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|
학위
|
○ 관련학과 전공학문에서 관련분야 석사학위 이상소지자
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<우대 요건>
○ 관련분야 근무경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력)
○ 어학(영어) 성적이 아래 기준 이상인 자
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구분
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토플(TOEFL)
|
토익
(TOEIC)
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텝스
(TEPS)
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지텔프
(G-TELP)
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플렉스
(FLEX)
|
|
PBT
|
CBT
|
IBT
|
|
점수
|
530점
이상
|
197점
이상
|
71점
이상
|
700점
이상
|
625점
이상
|
Level 2
(65 이상)
|
625점
이상
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○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자
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수치모델
기반기술
개발, 개선
(C)
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기상연구사
(기상)
|
1명
|
수치모델링
센터
미래수치
기술팀
(서울)
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[관련분야] 수치모델링 기반기술
[관련학과] 기상학, 지구과학, 해양학, 물리학, 수학, 통계학, 전산학,
환경학, 전자공학
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경력
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○ 공무원 이외 관련분야에서 6년 이상 재직한 경력이 있는자
|
|
학위
|
○ 관련학과 전공학문에서 관련분야 석사학위 이상소지자
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|
<우대 요건>
○ 관련분야 근무경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력)
○ 어학(영어) 성적이 아래 기준 이상인 자
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구분
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토플(TOEFL)
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토익
(TOEIC)
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텝스
(TEPS)
|
지텔프
(G-TELP)
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플렉스
(FLEX)
|
|
PBT
|
CBT
|
IBT
|
|
점수
|
530점
이상
|
197점
이상
|
71점
이상
|
700점
이상
|
625점
이상
|
Level 2
(65 이상)
|
625점
이상
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○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자
○ 아래의 자격증 중 하나를 소지한 자
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기술사
|
컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
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기사
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전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용,
정보보안
|
|
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기상위성
자료처리,
분석 기술개발
(D)
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기상연구사
(기상)
|
1명
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국가기상
위성센터
위성분석과
(충북 진천)
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[관련 분야] 기상위성 자료 처리·분석
[관련 학과] 기상학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 화학,
환경공학, 환경학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 천문학,
지리정보공학, 제어계측공학, 통계학, 토목공학, 산업공학
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|
경력
|
○ 공무원 이외 관련분야에서 6년 이상 재직한 경력이 있는자
|
|
학위
|
○ 관련학과 전공학문에서 관련분야 석사학위 이상소지자
|
|
<우대 요건>
○ 관련분야 근무경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력)
○ 어학(영어) 성적이 아래 기준 이상인 자
|
구분
|
토플(TOEFL)
|
토익
(TOEIC)
|
텝스
(TEPS)
|
지텔프
(G-TELP)
|
플렉스
(FLEX)
|
|
PBT
|
CBT
|
IBT
|
|
점수
|
530점
이상
|
197점
이상
|
71점
이상
|
700점
이상
|
625점
이상
|
Level 2
(65 이상)
|
625점
이상
|
○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자
|
|
기상레이더
활용연구
(E)
|
기상연구사
(기상)
|
1명
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기상레이더
센터
레이더분석과
(서울)
|
[관련분야] 기상레이더
[관련학과] 기상학, 물리학, 토목공학, 수문학
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경력
|
○ 공무원 이외 관련분야에서 6년 이상 재직한 경력이 있는자
|
|
학위
|
○ 관련학과 전공학문에서 관련분야 석사학위 이상소지자
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<우대 요건>
○ 관련분야 근무경력자(경력, 학위요건 충족이후 경력)
○ 어학(영어) 성적이 아래 기준 이상인 자
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구분
|
토플(TOEFL)
|
토익
(TOEIC)
|
텝스
(TEPS)
|
지텔프
(G-TELP)
|
플렉스
(FLEX)
|
|
PBT
|
CBT
|
IBT
|
|
점수
|
530점
이상
|
197점
이상
|
71점
이상
|
700점
이상
|
625점
이상
|
Level 2
(65 이상)
|
625점
이상
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○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자
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다. 직무분야별 응시자격요건 기본사항
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【 공 통 】
· 응시자는 직무분야 중 1개 분야만 지원가능하며 직무분야간 교차지원 불가
· 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성시에는 경력, 학위중
하나만 선택해야 함
· 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일(2017. 4. 28. 예정) 기준으로 판단함
【 경력의 범위 】
· '경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함
· '경력'은 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에
소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함
- 국가 및 지방자치단체 소속 공무원 경력은 제외하되, 임기제(계약직) 공무원 또는 공공법인에 소속되어 근무하거나
연구를 수행한 경력은 포함
- 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구
경력은 포함
- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음
· '경력'을 응시자격요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무
기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)를 제출하여야 함
※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00○0000.00.00 / oo과 / 연구원/ 지진원 분석연구
- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재
- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우,
해당 경력 불인정
※ 시험공고일 기준 3개월이내 발급분에 한함
· '경력' 요건으로 응시하는 경우, 「공무원임용령」 제16조제2항에 따라 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후
3년이 경과되지 아니하여야 함
※ 시험공고일 기준 으로 퇴직후 3년이 경과되지 아니하여야 하므로 2014. 3.21.까지 퇴직자는 경력요건으로 응시할
수 없음
※ 학위 요건으로 응시하는 경우는 해당없음
【 학위의 범위 】
· '학위' 요건의 '관련학과'는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 의미하고,
'관련학과', '관련분야' 해당 여부는 응시자의 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함
· 졸업예정자는 응시원서 제출시 졸업예정증명서로 제출가능하나, 최종(면접)시험 예정일(2017. 4. 28. 예정) 이전까지
해당 학위 소지자임을 증명하는 서류를 제출하여야 함
【 기 타 】
· 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 원서접수 마감일
(2017.4.3.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨
· 우대요건의 어학(영어) 및 한국사능력검정시험은 원서접수마감일(2017.4.3.)까지 점수가 발표된 시험중 기준 점수 이상인
시험성적에 한함
※ 어학(영어)검정시험 : 2014.1.1. 이후 실시된 시험, 한국사능력검정시험 : 2013.1.1. 이후 실시된 시험
· 우대요건의 자격증은 국내 자격증을 말하며 원서접수마감일(2017.4.3.)까지 유효한 자격증에 한함
※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨
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4. 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형
○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력·학위등이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준에 적합하면 모두
합격
- 단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 3배수
이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(「공무원임용시험령」 제29조 제4항)
- 자체 서류전형기준 평정요소(3배수 이상 합격자 결정 시)
■ 관련분야 경력, 어학성적, 한국사능력검정시험 성적 등
나. 2차시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로
평가
○ 면접시험 방법
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구분
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방법
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프리젠테이션
(10분 이내)
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·자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분이내 발표
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개별 면접
(40분 이내)
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·질의·응답을 통해 각 평정요소에 대한 상,중,하 평가
- 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성
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○ 합격자 결정 방법
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2017. 3. 29.(수)∼ 2017. 4. 3.(월), 09:00 ~ 18:00 (점심시간제외)
나. 접수처/방법 : 기상청 운영지원과/ 방문접수 또는 등기우편 접수
* 우편접수자의 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 e-mail 송부 예정
※ 주 소 : 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61(우 07062)
기상청 운영지원과 채용담당자(☏ 02-2181-0345,0341)
※ 방문·우편접수는 2017. 4. 3.(월), 18:00까지 도착분에 한함
- 우편발송시 겉봉투에 반드시 '응시원서 재중'이라고 기재
다. 응시자 제출서류 :〔8. 응시자 제출서류〕및〔붙임〕참조
6. 시험일정
가. 서류전형 합격자 발표 : 2017. 4. 17.(월)
나. 면접시험 : 2017. 4. 25.(화)∼4. 28.(금) 기간 중
○ 시간 및 장소 : 서류전형 합격자 공고 시 안내
다. 최종합격자 발표 : 2017. 5. 12.(금)
※ 모든 합격자 발표는 기상청 인터넷 홈페이지 「인사·채용」란에 게재
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변동 가능
7. 유의사항
○ 임용예정직무분야의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 응시 희망자는 응시자격요건이 적합한지를 먼저 판단하여 원서를 제출 해야 하며, 합격후 즉시 임용이 가능하여야 함
○ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이 되므로,
합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
○ 부정한 목적으로 시험에 관한 소명서류를 위조·변조하거나 허위기재한 경우에는 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해
시험을 정지 또는 무효처리하거나 합격을 취소하고 향후 5년간 국가공무원 시험 응시자격이 정지됨
○ 최종합격자 발표 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
○「공무원임용시험령」제30조제4항에 따라 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는
경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음
○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 시험기일을 다시 정하여 공고를 다시 할 수 있으며, 본 계획이
재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨
○ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 응시자 신분 확인 후 배부함
○「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료(정부수입인지 :
7,000원)를 면제함
- 정부수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부
○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 기상청 홈페이지
(www.kma.go.kr)와 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr)를 통해 공고할 예정임
○ 기타 자세한 사항은 기상청 운영지원과(☏ 02-2181-0345,0341)로 문의하시기 바랍니다.
8. 응시자 제출서류
▣ 원서접수시 아래 제출서류 순서대로 정리후 집게1개로 고정하여 제출 (스테플러 미사용)
|
연번
|
제 출 서 류 명
|
수량
|
비고
|
|
1
|
제출서류 목록(총괄표)
|
1
|
|
|
2
|
응시원서 (사진부착 및 전자정부수입인지(7,000원))
|
1
|
붙임 서식 사용
|
|
3
|
이력서 (사진 부착)
|
1
|
붙임 서식 사용
|
|
4
|
자기소개서 및 직무수행계획서
|
1
|
붙임 서식 사용
|
|
5
|
주민등록초본 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
|
1
|
|
|
6
|
개인정보 수집·이용 동의서
|
1
|
붙임 서식 사용
|
|
7
|
자격요건 검증을 위한 동의서
|
1
|
붙임 서식 사용
|
|
이하부터는 본인에게 해당하는 내용만을 선택하여 작성하되
주어진 항목외에도 본인의 능력을 객관적으로 증명할수 있는 자료를 총망라하여 작성
|
|
8
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석·박사 학위 증명서, 석·박사 학위논문 요약서 및 학위논문(사본 가능) 각 1부
- 사본 제출시 논문표지 및 제목·발표자·지도교수가 표시·서명(날인)되어 있는
페이지를 반드시 포함. 외국어로 되어 있을 경우 한글 요약서 제출
* 박사학위 소지자의 경우, 박사 → 석사 논문순으로 편철
|
1
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붙임 서식 사용
(요약서)
|
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9
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직무분야 관련 경력(재직)증명서 (시험공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함)
- 이력서에 기재한 전체경력에 대해 근무기간별로(년월일)직위(직급), 담당업무,
발급확인자 성명/연락처를 반드시 기재
※ 증명서에 담당업무 미기재시 경력 불인정
※ 담당업무는 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
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1
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※ 이력서에 기재한
경력 순서대로 편철
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10
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직무분야 관련 연구실적의 논문 요약서 및 논문 사본 각 1부
※ 최근 3년 이내(2014.1.1. 이후) SCI, SCIE, 한국연구재단 등재지에 게재된 논문에
한함
- 논문표지 및 제목·발표자가 표시된 페이지사본 첨부
* 이력서 상 연구실적의 논문 기재순서대로 편철
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1
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붙임 서식 사용
(요약서)
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11
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직무분야 관련 연구실적의 연구보고서 요약서 및 연구보고서 사본 각 1부
(연구성과 현업화 실적도 포함가능)
※ 최근 3년 이내(2014.1.1. 이후) 실적만 인정
- 연구보고서 표지 및 제목·연구자가 표시된 페이지사본 첨부
- 연구성과 현업화 실적 증빙자료 제출
* 이력서 상 연구실적의 연구보고서 기재순서대로 편철
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1
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붙임 서식 사용
(요약서)
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직무분야 관련 자격증 사본
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1
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어학(영어)성적증명서 사본 (2014.1.1. 이후 성적)
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1
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한국사능력검정시험 성적증명서사본 (2013.1.1이후 성적)
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1
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면접 발표자료(파워포인트 작성 : 10분이내, 자유서식)
- 파워포인트 작성파일(USB) 1개
* 작성내용 : 자기소개, 학위논문, 연구·근무실적, 직무수행계획 등
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1
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*서류전형 합격자에
한함
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※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
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