직 급

직 종

인원
(명)

주요업무

보수
수준

비 고

계

26

일반8급

행정(일반)

6

○ CS업무(고객상담, 회원관리 등)
○ 행정 등 기타업무

연2,000만원
~
연2,400만원

청년
고용

행정(보건)

1

○ 체육시설 내 안전사고 관리
○ 보건교육실시 및 홍보 등

전 산

1

○ 홈페이지 운영관리
○ 통신 및 네트워크 시스템 관리
○ 기타 전산업무

전 기

1

○ 시설물 관리 전기분야

소 방

1

○ 시설물 관리 소방분야

주차
관리
(노외)

일반

9

○ 노외주차장(건물·철골식 등) 현장근무
○ 시설물 유지관리 업무
○ 현장 민원응대 등
 ○ 1일3교대(주말, 심야 포함)

연2,000만원
내외

정책지원
계층

3

제한
경쟁

청사
관리

일반

2

○ 건물 내외부 환경정비
○ 락카실 및 샤워장 청소
 ○ 주말, 새벽, 야간근무 탄력근무

정책지원
계층

2

제한
경쟁

직 급

직 종

인원
(명)

주요업무

보수
수준

계

8

전문직 "라"급
(일반6급상당)

행정
(법무/노무)

1

○ 노사·노무업무 전반
○ 기타 행정업무

연3,500만원
~
연4,000만원

도시계획

2

○ 개발사업 계획수립 및 협약체결
○ 사업 대상지 선별 타당성 검토 등

토 목

2

○ 구축 시설물 보수 및 공사분야
○ 시설물 안전 종합관리
○ 기술업무 지원 및 관리 등

전문직 "마"급
(일반7급상당)

행정(체육)

2

○ 체육프로그램 기획 및 운영
○ 스포츠시설 고객관리 등 서비스 운영
○ 기타 행정업무

연3,000만원
내외

기계(볼링)

1

○ 볼링장 기계실 관리, 레인관리
○ 기계장비 수선 및 유지보수 등

직 급

직 종

인원
(명)

주요업무

보수
수준

비 고

일반8급

전 기

1

○ 시설물 관리 전기분야
○ 지하차도(터널) 시설물관리 및 유지관리업무

연2,000만원
내외

 1. 금치산자, 한정치산자, 피성년후견인, 피한정후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예기간 중에 있는 자
 5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
 6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
 8. 병역법에 의한 병역 기피자
 9. 공사가 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자

직 종

자격기준

행정(일반)

·청년고용촉진 특별법에 따른 채용으로 공고일 현재 연령이 만34세 이하인 자 (1982.02.16. 이후 출생 자)
·탄력근무(새벽, 야간)가 가능한 자
 ※ 영어회화 가능자 및 CS 업무경험자 우대

행정(보건)

·청년고용촉진 특별법에 따른 채용으로 공고일 현재 연령이 만34세 이하인 자 (1982.02.16. 이후 출생 자)
·간호사 자격증 소지자

직 종

자격기준

전산

·청년고용촉진 특별법에 따른 채용으로 공고일 현재 연령이 만34세 이하인 자 (1982.02.16. 이후 출생 자)
·해당분야(정보기술분야) 기능사 이상의 자격증 소지자

전기

·해당분야 기능사 이상의 자격증 소지자로서 심야근무(18:00 ~ 익일 09:00) 및 교대 근무가 가능한자
 ※ 해당분야 외 기술 자격증 소지자 우대

소방

주차
관리
(노외)

일반
(남)

·공고 전일부터 현재까지 주민등록등본상 성남시에 거주하고 있는 자로서, 심야근무 및 3교대 근무가
 가능한 남성

정책지원
계층
(남)

·공고 전일부터 현재까지 주민등록등본상 성남시에 거주하고 있는 자로서, 심야근무 및 3교대 근무가
 가능한 남성
·공고일 이전에 다음 각호 조건의 하나에 등록되어 현재까지 취업지원 또는 수급지원 대상에 해당하는 자
 1. 취업보호지원대상자 (국가유공자 등)
 2. 저소득계층 : 국민기초생활보장법상 수급자 (차상위자 포함)
 3. 한부모 가정 : 한부모 가족지원법상 한부모가족 지원대상자

청사
관리

일반

·공고 전일부터 현재까지 주민등록등본상 성남시에 거주하고 있는 자로서, 주말, 새벽, 야간근무 등
 탄력근무가 가능한 자

정책지원
계층

·공고 전일부터 현재까지 주민등록등본상 성남시에 거주하고 있는 자로서, 주말, 새벽, 야간근무 등
 탄력근무가 가능한 자
·공고일 이전에 다음 각호 조건의 하나에 등록되어 현재까지 취업지원 또는 수급지원 대상에 해당하는 자
 1. 취업보호지원대상자 (국가유공자 등)
 2. 저소득계층 : 국민기초생활보장법상 수급자 (차상위자 포함)
 3. 한부모 가정 : 한부모 가족지원법상 한부모가족 지원대상자

직 종

자격기준

행정
(법무/노무)

·공인노무사 자격증 소지자로서 자격증 취득 이후 해당분야 경력 2년 이상인자
  ※ 법학과 전공자 우대

도시계획

·해당분야 산업기사 이상의 자격증 소지자로서 자격증 취득 이후 도시계획 분야 경력 2년 이상인자
  ※ 도시개발사업 유경험자 우대(개발면적 100,000㎡ 이상)

토목

·해당분야 산업기사 이상의 자격증 소지자로서 자격증 취득 이후 토목 분야 경력 2년 이상인자

행정(체육)

·다음 각 호중 하나의 자격증 취득 이후 해당분야 경력 3년 이상인자
  1. 스포츠경영관리사
  2. 생활스포츠지도사 1~2급
  3. 전문스포츠지도사 1급
    ※ 체육관련 학과 전공자 우대

기계(볼링)

·다음 각 호중 하나를 충족하는 자
  1. 브런스윅 기종 볼링장 기계실 3년 이상 근무경력이 있는 자
     (전자제어장치 및 기계수선 유지관리 가능한 유경험자)
  2. 브런스윅 기종 볼링장 기계 설비업 경력 3년 이상 유경험자

직 종

자격기준

전기

·해당 학과를 2016년03월21일 이후 졸업한 자 또는 해당 학과 졸업예정자로서 졸업 석차비율이 이수학과의
 상위 30%이내인 졸업자 (학교장 추천자격 기준)
·심야근무(18:00 ~ 익일 09:00) 및 교대 근무가 가능한 자
·기타 행정자치부 기능인재추천채용제 운영규정에 부합되는 자

1차
서류 전형

2차 시험

3차
면접 시험

①인성검사

②필기시험

응시자 중
모집 예정인원의
15배수 선발

서류전형 합격자 중 모집 예정인원의 2배수 선발

모집 예정인원
선발

1차
서류 전형

2차 시험
인성검사

3차
면접 시험

응시자 중
모집 예정인원의
3배수 선발

인성 적격여부 검사
(적격자 선발)

모집 예정인원
선발

직  급

직  종

1차 시험

2차 시험

필수과목

전공과목

일반직
8급

행정(일반)

인성검사

직업기초
능력평가
(지역역사포함)

행정학개론

행정(보건)

지역사회간호학

전  산

컴퓨터일반

전  기

전기이론

소  방

소방원론

주차
관리
(노외)

일  반

일반상식
(지역역사포함)

-

정책지원계층

청사
관리

일  반

정책지원계층

전  기
(기능인재추천)

인성검사

-

-

전문계약직
라급
(일반6급상당)

행정(법무/노무)

인성검사

-

-

도시계획

토  목

전문계약직
마급
(일반7급상당)

행정(체육)

기계(볼링)

 ☞ 지역역사 : 공사 홈페이지(www.isdc.co.kr) 접속 후 첫 페이지 중간 채용공고
                    → 게시물 번호 1087번"성남지역역사 자료"
 ☞ 직업기초능력평가  : 능력중심채용 홈페이지(www.ncs.go.kr/onspec/main.do) 접속 후 상단 메뉴 중
                                 능력중심채용준비 → 취업준비단계 → 필기평가 참조
   ※ 직업기초능력 10개 영역 중 직종별로 5개 내외 범위에서 출제
      (①의사소통능력, ②수리능력, ③문제해결능력, ④자기개발능력, ⑤자원관리능력,
       ⑥대인관계능력, ⑦정보능력, ⑧기술능력, ⑨조직이해능력, ⑩직업윤리)

직 급

직 종

모집인원

예비합격자

35

18

일반직8급

행정(일반)

6

2

행정(보건)

1

1

전  산

1

1

전  기

1

1

소  방

1

1

주차
관리
(노외)

일반

9

3

정책지원

3

1

청사관리

일반

2

1

정책지원

2

1

전기(기능인재추천)

1

1

전문계약직
라급
(일반6급상당)

행정(법무/노무)

1

1

도시계획

2

1

토  목

2

1

전문계약직
마급
(일반7급상당

행정(체육)

2

1

기계(볼링)

1

1

구 분

가산 자격(면허)

가산 비율

적용범위

비고

공  통

국가보훈대상자

5% 또는 10%

서류/필기/면접

저소득층(한부모가정 포함)

3%

서류/필기

행정분야

변호사, 변리사, 공인회계사,
세무사, 공인노무사, 감정평가사

5%

서류/필기

1인
1종만
적용

정보처리산업기사 이상, 사무자동화산업기사,
컴퓨터활용능력 1급

1%

정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급,
워드프로세서 1급

0.5%

기술분야 자격증

국가기술자격법령에
의한 해당분야
인정 자격증

산업기사 이상

5%

서류/필기

기능사

3%

 ▷ 가산비율은 각 과목별 만점의 가산비율이며, 과목별 40%이상 득점자에게 적용 함.
 ▷ 가점을 중복하여 적용하는 경우 각 과목별 만점의 10%를 초과 할 수 없음.
 ▷ 국가기술자격법령에 의한 해당분야 인정자격증은 인사위원회의 의결로 인정여부 결정
 ▷ 기능인재추천채용 가산점은 서류심사만 적용

연번

제출서류

유의사항

           공통 사항

1

응시원서 1부

공사 소정양식, 자필 또는 워드 작성

2

이력서 1부

공사 소정양식, 자필 또는 워드 작성

3

직무수행계획서 1부
(일반직만 작성)

공사 소정양식, 자필 또는 워드 작성

4

직무능력소개서 1부.
(전문계약직만 작성)

공사 소정양식, 자필 또는 워드 작성

5

자기역량소개서 1부.

공사 소정양식, 자필 또는 워드 작성

6

자격증 사본 1부.

기능인재추천(전기) 직종은 해당 자격증 소지자에 한함.
※ 주차관리, 청사관리 직종은 제출 제외

7

개인정보 수집이용
제공동의서 1부.

공사 소정양식, 자필 또는 워드 작성

8

주민등록초본 1부.

공고일 이후 발행 분(주소지 변동 내역 전체 포함)
주민등록번호 뒷자리 본인이 직접 마스킹처리

연번

제출서류

유의사항

         개별 사항

9

지방공기업 기능인재추천서 1부

기능인재추천채용 전기 직종에 한함
※ 성적증명서, 졸업(예정)증명서 첨부 제출(필수)

10

최종학교 졸업증명서 1부.

일반직8급 행정(법무/노무), 행정(체육) 직종 중 우대사항
해당자에 한함.

11

경력증명서 1부.

전문계약직 라, 마급 제출(필수)
일반직8급은 해당분야 근무경력이 있는 자만 제출
※ 제출된 경력증명서만 인정함(담당업무 및 기간 구체적 기재)

12

취업지원대상자 증명서 1부

국가보훈 지원자 및 취업보호대상자(국가유공자)에 한함

13

수급자 증명서 1부

저소득층 지원자 및 해당자(가점적용자)에 한함

14

한부모가족 증명서 1부

저소득층(한부모가족) 지원자 및 해당자(가점적용자)에 한함