(국립종자원 공고 제2017-2호)

「국가공무원법」제28조제2항제2호, 제3호, 제10호에 의거 국립종자원 2017년도 제1회 연구직(농업연구사)공무원 경력경쟁
   채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2017년 1월 26일
국립종자원장

1. 채용개요
  가. 채용예정 인원 및 담당업무

    * 채용 직급의 적임자가 없는 경우 최종합격자를 결정하기 않거나 채용예정 인원보다 적게 최종합격자를 결정할 수 있음

2. 응시자격
  가. 공통요건
    ○ 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유 및 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지
        아니한 자

    ○ 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자) 자 (공무원임용시험령 제16조 ①항)
    ○ 남자의 경우 면접시험 예정일 기준으로 병역을 필하였거나 면제된 자
      *「제대군인 지원에 관한 법률」제16조에 의한 최종시험일(면접시험일) 기준 6개월 이내 전역 예정자 포함
    ○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적 포기)
  나. 세부 응시자격 요건
    ○ 공무원임용령 제16조제1항제2호 및 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한규정 제7조의2제1항에 따라 기사 자격증
        취득 후 임용예정직과 관련있는 직무분야에서 공무원외 다른 근무경력 3년 이상인 자
      * 기술사 : 종자, 시설원예, 농화학, 식품, 조경
      * 기사 : 종자, 시설원예, 식물보호, 토양환경, 식품, 생물공학, 유기농업, 화훼장식, 약사
    ○ 공무원임용령 제16조제1항제3호 및 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한규정 제7조의2제3항에 따라 임용예정 상당
        경력 3년 이상인 자 또는 관련직무분야 공무원 외 다른 근무경력 3년 이상인 자  * 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이
        경과되지 아니한 사람이어야 함
    ○ 공무원임용령 제16조제1항제10호에 따라 대학(전문대학 제외)에서 아래의 관련 분야 석사 학위 이상 소지자

    * 전공관련 학과는 명칭 변경 학과를 포함한다.
    * 위 표에서 "전공한 자"라 함은 고등교육법에 따른 대학(전문대학은 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 전공하고
       졸업한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람을 포함한다)을 말하며, 공고문에 게재되어 있는 학과의 명칭이
       변경된 경우에는 단과대학장 이상의 명의로 발행한 붙임「관련계통학과 증명서」를 제출하여야 한다.
    * 영어능력 소지자 및 영어권 국외 석·박사 이상 학위취득자, 국내·외 석·박사 취득 후 영어권 동일국가에서 3년이상
       재직경력자는 서류전형 우대
    * 우대사항 인정기준일은 원서접수 마감일로 한다.

3. 시험절차 및 방법
  가. 1차 시험(서류전형)
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격
        여부를 판단
      * 공고된 응시자격 등의 기준에 적합하면 모두 합격으로 처리함
    ○ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 국립종자원장이 정한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격
      * 심사 분야별 점수화하여 성적 우수자 순으로 합격자 결정
      * 커트라인에 동점자가 있을 경우 동점자 모두 합격처리
  나. 2차 시험(면접시험)
    ○ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 각 평정 요소마다 상, 중, 하로 평정
    ○ 평정요소 : 면접위원이 아래사항에 대해 평정
      ① 공무원으로서의 정신자세  ② 전문지식과 그 응용능력  
      ③ 의사표현의 정확성과 논리성  ④ 예의·품행 및 성실성
      ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ 최종 합격자 결정 방법
      - 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
         평정요소를 "하"로 평정하였을 때에는 불합격으로 처리
      - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자부터 차례로 합격자를 결정
        · '상·중·하'로 평정하여 합격자를 결정한 경우에는 면접위원의 전체 평정 성적(상, 중, 하의 개수)을 집계하여 '중', '하'의
           개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 자를 1순위로 정함
          * 이외 심사 기준은 "공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침"에 따라 심사
    ○ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 임용시험령 제32조제3항에 의거 선발예정인원에 달할 때까지 동 순위자를
        다시 면접 실시
  다. 추가 합격자 결정
    ○ 최종합격자가 임용 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 추가
        합격자를 결정
    ○ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정

4. 시험 일정 (일정변경시 재공고)
  가. 응시원서 접수
    ○ 접수기간 : 2017. 1. 31(화)∼2. 7(화)  09:00∼18:00
    ○ 접수장소 : 국립종자원 본관 2층 운영기획과
      - 경상북도 김천시 혁신8로 119(율곡동), 054-912-0121∼0122
    ○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수(인터넷 및 택배접수 불가)
      - 등기우편 접수는 접수 마감일 18:00까지 접수처 도착분에 한해 유효하며, '응시표'는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험
         당일 교부 예정
  나. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표 : 2017. 2. 17(금)
  다. 2차 시험(면접시험) : 2017. 3. 3(금)
  라. 최종합격자 발표 : 2017. 3. 10(금)

5. 응시자 제출서류
  □ 제출서류
    ○ 응시원서 1부(공고문 양식 출력사용)
      * 최근 6개월 이내 촬영 동일 원판의 탈모상반신 사진(3.5×4.5㎝) 부착
      * 정부수입인지 부착 7,000원

    ○ 이력서, 자기소개서 각 1부(공고문 양식 사용)
    ○ 최종 학력 증명서 1부
      - 대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서 포함 제출
        * 석·박사 학위증명서는 반드시 전공 기재, 외국어로 표기되어 있을 경우 한글 번역본 함께 제출
      - 대학원 이상 학위는 최종(면접)시험 예정일 이전에 학위취득일이 기록된 학위(증명서)에 한함(경채 10호에 해당)
    ○ 대학교, 대학원 성적증명서(백분율로 기재된 것) 각 1부
      - 석사학위 이상 소지자인 경우 대학교, 대학원 성적 제출
    ○ 주민등록초본 1부(주민등록번호 기재, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
    ○ 관련분야 국가기술자격증 또는 면허증 사본 1부(해당자에 한함)
    ○ 출입국에 관한 사실증명서(해당자에 한함)
      - 영어권 국외 석사이상 학위취득 후 3년이상 재직한 경력자, 국내·외 석사이상 학위 취득 후 국외 영어권 동일국가에서
         3년 이상 재직한 경력자
    ○ 어학능력시험 성적증명서 원본 1부(해당자에 한하며, 2015. 2.1. 이후 성적에 한해 유효함)
    ○ 관련분야 경력 증명서 1부 (경채 2호, 3호 해당)
      - 당해분야 근무부서, 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무(상세기재)를  정확히 기재되어 확인·증명할 수 있는 서류이어야함
      - 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 성명, 연락처가 있어야 함
      - 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증·허가증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
        * 담당업무가 채용분야의 직무연관성을 판단하므로, 판단이 모호할 경우 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접
           확인받아 제출
    ○ 관련분야 석사이상 학위논문 1편 이상(해당자에 한함)
    ○ 석사이상 학위 논문 사본과 연구실적목록, 논문요약서(첨부양식) 각 1부(해당자)
    ○ 석사이상 학술활동 연구 논문 원본과 논문요약서(첨부양식) 각 1부(해당자)
    ○ 공무원채용 신체검사서 1부(서류전형 합격자에 한하며, 면접시험일에 제출)
    ○ 연구적격성 심사 PPT 발표자료(서류전형 합격자에 한하며, 추후 안내 시 제출)
    ○ 개인 정보 수집·이용에 대한 동의서
      * 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한함

6. 응시자 유의사항
  가. 응시 희망자는 자격증 등 응시자격요건이 적합한지를 먼저 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
  나. 응시원서에 E-mail과 집 전화, 휴대폰 전화번호 등 정확한 연락처를 반드시 기재해야 하며, 연락불능 등으로 인한 불이익은
       일체 응시자의 책임으로 합니다.
  다. 시험에 응시할 때는 신분증과 응시표를 지참해야 합니다.
  라. 공무원임용시험령 제51조 규정에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나, 시험에 관한 서류에 허위사실을 기재하여
       시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
       날부터 5년간 동 시험령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 응시자격을 정지합니다.
  마. 응시원서의 기재착오 또는 누락, 제출서류의 미비, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이 되므로
       반드시 확인하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  바. 최종합격자로 결정된 경우에도 최종합격공고일로부터 1년 이내 미임용시에는 공무원임용령 제21조(경력경쟁채용시험등
       합격의 유효기간)의 규정에 의하여 합격의 효력이 상실되며, 최종합격자로 결정되더라도 공무원 임용결격사유에 해당
       되거나, 공무원채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
  사. 본 시험 계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 시행계획에 변경이 있을 경우 해당시험 시행 7일 이전에 우리원
       홈페이지 및 인사혁신처 나라일터에 공고할 예정입니다.
    - 변경 공고시 최초 공고매체에 동일하게 게재
  아. 응시원서 접수 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
  자. 기타 자세한 사항은 우리원 운영기획과(☎054-912-0121~0122)로 문의하여 주시기 바랍니다.