|
|
○ 우체국금융개발원은 미래창조과학부 우정사업본부 산하기관으로서 우체국 예금?보험 사업을 지원하는
공공기관입니다.
○ 우체국예금·보험사업 지원 업무를 효과적으로 추진할 수 있는 진취적이고 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원
바랍니다.
|
1. 채용분야 및 응시자격
□ 경력직 : 7명
○ 정규직
|
채용분야
|
직 급
|
인원
|
근무지
|
자격요건
|
|
지사
관리
|
2급(2년임기직)
|
1명
|
대구
|
o 학사학위 이상자, 공무원/민간경력 15년 이상으로서
관련분야 경력 7년 이상인 자
o 전문대학 이상자, 공무원/민간경력 16년 이상으로서
관련분야 경력 8년 이상인 자
o 고등학교 졸업자로서 공무원/민간경력 17년 이상으로서
관련분야 경력 9년 이상인 자
※ 관련분야 : 예금·보험 관련 업무, 건물 임대·시설관리
|
|
우체국
보험연구
|
선임연구원
|
1명
|
본사
(서울)
|
o 채용분야 관련 박사학위 취득자
o 채용분야 관련 전문학사학위 이상으로 관련분야 경력 8년(학사 7년,
석사 6년) 이상인 자
※ 관련분야 : 생명보험사 기획·연구업무 및 연구기관 금융보험 관련 연구
※ 우대사항 : 해외박사 학위자 우대
|
|
채용분야
|
직 급
|
인원
|
근무지
|
자격요건
|
|
보험
상품개발
|
전임연구원
|
2명
|
본사
(서울)
|
o 채용분야 관련 전문학사학위 이상으로 관련분야 경력 5년(학사 4년,
석사 3년) 이상인 자
o 관련분야의 유관기관에서 전임연구원 경력을 가진 자
※ 관련분야 : 상품개발, 위험률산출, 현금흐름산출시스템(Prophet) 운용
※ 우대사항 : 보험계리사 및 관련분야 경력자 우대
|
|
합 계
|
4명
|
-
|
※ 우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위에서 지원가능
※ 지사관리의 경우 최초 고용계약은 2년이며 성과평가 결과에 따라 1년 단위 재계약 가능
※ 장애인 및 취업지원대상자 우대(가점부여)
※ 수행업무 : '별표1(분야별 직무기술서)' 참조
○ 계약직
|
채용분야
|
직 급
|
인원
|
근무지
|
자격요건
|
|
보험수익
분석검증
|
5급(가)상당
(일반계약직)
|
1명
|
우정
사업
정보
센터
(나주)
|
o 학사학위 이상자, 경력 3년 이상으로서 관련분야 경력 2년 이상인 자
o 전문대학 이상자, 경력 4년 이상으로서 관련분야 경력 3년 이상인 자
o 고등학교 졸업자로서, 경력 5년 이상으로서 관련분야 경력 4년 이상인 자
※ 관련분야 : 보험수리관련 통계 분야
※ 채용(임용)일 : 2017. 5. 1.자
|
|
우체국펀드
설정·해지
|
전임
연구원급
(전문계약직)
|
1명
|
우정
사업
본부
(세종시)
|
o 채용분야 관련 전문학사학위 이상으로 관련분야 경력 5년(학사 4년,
석사 3년) 이상인 자
o 관련분야의 유관기관에서 전임연구원 경력을 가진 자
※ 관련분야 : 판매회사 펀드설정·해지업무, 펀드거래 업무프로세스 개발,
펀드보고서 관리 및 대외 공시
※ 우대사항 : 펀드거래 업무프로세스 개발경력 보유자 우대
|
|
채용분야
|
직 급
|
인원
|
근무지
|
자격요건
|
|
이동
우체국
운전원
|
운전직
[금융행정5급
(나) 상당]
(일반계약직)
|
1명
|
우정
사업
정보
센터
(나주)
|
o 고졸이상 대형운전 면허소지자로 3년 이상 운전경력자
※ 우대사항 : 특수(트레일러)면허 소지자
차량정비 자격증 소지자
※ 채용(임용)일 : 2017. 4. 21.자
|
|
합 계
|
3명
|
-
|
※ 우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위에서 지원가능
※ 최초 고용계약은 당해 연도 임용일로부터 당해 회계 년도말까지이며, 성과평가 결과에 따라 1년 단위 재계약
※ 장애인 및 취업지원대상자 우대(가점부여)
※ 수행업무 : '별표1(분야별 직무기술서)' 참조
□ 신입직 : 37명
○ 정규직 (NCS 채용)
|
채용분야
|
직 급
|
인원
|
근무지
|
자격요건
|
|
신용분석 및
리서치
(NCS 채용)
|
연구원
|
1명
|
본사
(서울)
|
o 채용분야 관련 전문학사학위 이상으로 관련분야 경력 1년 이상인 자
o 채용분야 관련 학사학위 이상의 학력을 가진 자
※ 관련분야 : 기업신용 분석 및 평가, 경제·금융리서치,
리스크시스템 운용
※ 우대사항 : 관련 학과 및 금융 관련 자격증 소지자 우대
※ 채용(임용)일 : 2017. 4. 1.자
|
|
보험
상품개발
(NCS 채용)
|
연구원
|
1명
|
본사
(서울)
|
o 채용분야 관련 전문학사학위 이상으로 관련분야 경력 1년 이상인 자
o 채용분야 관련 학사학위 이상의 학력을 가진 자
※ 관련분야 : 상품개발, 위험률산출, 현금흐름산출시스템(Prophet)
운용
※ 우대사항 : 보험계리사 및 관련분야 경력자 우대
※ 채용(임용)일 : 2017. 4. 1.자
|
|
합 계
|
2명
|
-
|
※ 우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위에서 지원가능
※ 장애인 및 취업지원대상자 우대(가점부여)
※ 수행업무 : '별표2(NCS기반 채용 직무 설명자료)'참조
○ 계약직 (NCS 채용, 무기계약직)
|
채용분야
|
직 급
|
인원
|
근무지
|
자격요건
|
|
보험지급
심사조사
(NCS 채용)
|
금융행정6급
(나)
|
1명
|
본사
(서울)
|
o 만 18세 이상인 자
※ 채용(임용)일 : 2017. 4. 1.자
|
|
합 계
|
1명
|
-
|
※ 우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위에서 지원가능
※ 장애인 및 취업지원대상자 우대(가점부여)
※ 수행업무 : '별표2(NCS기반 채용 직무 설명자료)'참조
○ 상담직 (무기계약직)
|
채용분야
|
직 급
|
인원
|
근무지
|
자격요건
|
|
우체국예금 고객상담
|
사원
|
6명
|
본사
(서울)
|
o 만 18세 이상인 자
|
|
우체국예금 고객상담
(장애인 제한경쟁)
|
사원
|
2명
|
본사
(서울)
|
o 만 18세 이상인 자
(장애인 限)
|
|
우체국예금 고객상담
(국가유공자 제한경쟁)
|
사원
|
2명
|
본사
(서울)
|
o 만 18세 이상인 자
(국가유공자 限)
|
|
우체국보험 고객상담
|
사원
|
6명
|
본사
(서울)
|
o 만 18세 이상인 자
|
|
우체국보험 고객상담
(장애인 제한경쟁)
|
사원
|
2명
|
본사
(서울)
|
o 만 18세 이상인 자
(장애인 限)
|
|
우체국보험 고객상담
(국가유공자 제한경쟁)
|
사원
|
2명
|
본사
(서울)
|
o 만 18세 이상인 자
(국가유공자 限)
|
|
합 계
|
20명
|
-
|
※ 우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위에서 지원가능
※ 장애인 및 취업지원대상자 우대(가점부여)
※ 수행업무 : '별표1(분야별 직무기술서)' 참조
○ 청년인턴
|
채용분야
|
직 급
|
인원
|
근무지
|
자격요건
|
|
청년인턴
(체험형)
|
청년인턴
|
10명
|
본사
(서울)
|
o 만 18세 ~ 만 34세 이하인 자(공고일 현재)
o 최종학력 고등학교 졸업 또는 졸업 예정자
(고등학교 졸업학력 검정고시 합격자 포함)
- 수행직무 : 재물전수조사, 시스템 운영, 행정업무, 총무업무,
통계관리, 회계지출문서고 업무 등 지원
※ 계약기간 : 2017. 3. 1. ~ 6. 30.(4개월)
※ 인턴수행기간 종료 후 전환 없음
※ 대학(전문대) 중퇴자 지원 가능
※ 장애인 및 취업지원대상자 우대
※ 지원 제한 대상
- 공고일 이전 청년인턴 계약이 종료된 자
- 공고일 현재 국민연금·건강보험 사업장 가입자
- 고용보험 가입기간이 연속해서 6개월 이상인 자
- 공무원, 기업 등 입사 대기자
|
|
청년인턴
(채용형)
|
청년인턴
|
4명
|
본사
(서울)
|
o 만 18세 ~ 만 34세 이하인 자(공고일 현재)
o 최종학력 고등학교 졸업자 이상
(고등학교 졸업학력 검정고시 합격자 포함)
※ 인턴 계약기간 : 2017. 3. 1 ~ 4. 30.(2개월)
※ 인턴 수행기간(2개월) 종료 후 금융사기 고객상담직 전환 채용
[1년 단위 계약직원(업무성과에 따라 무기계약직 전환 가능)]
※ 대학(전문대) 중퇴자 지원 가능
※ 장애인 및 취업지원대상자 우대
※ 지원 제한 대상
- 공고일 이전 청년인턴 계약이 종료된 자
- 공고일 현재 국민연금·건강보험 사업장 가입자
- 고용보험 가입기간이 연속해서 6개월 이상인 자
- 공무원, 기업 등 입사 대기자
|
|
합 계
|
14명
|
-
|
※ 장애인 및 취업지원대상자 우대(가점부여)
※ 수행업무 : '별표1(분야별 직무기술서)' 참조
2. 전형일정 및 전형방법 → 강좌바로가기
□ 세부 전형일정
|
구 분
|
추 진 일 정
|
비 고
|
|
채용공고 및 접수
|
o 2017. 1. 18.(수) 09:00 ~ 2. 2.(목) 18:00
|
|
|
채용
전형
|
서류심사
전형
위원회
|
심 사
|
o 2017. 2. 3.(금) 10:00 예정
|
|
|
결과발표
|
o 2017. 2. 6.(월) 14:00 예정
|
|
|
필기시험
전형
위원회
|
시 험
|
o 2017. 2. 9.(목) 10:00 예정
|
NCS분야국한
(정규직신입)
|
|
결과발표
|
o 2017. 2. 14.(화) 14:00 예정
|
|
면접시험
전형
위원회
|
시 험
|
o 2017. 2. 16.(목) 10:00 ~ 18:00 예정
|
상담직 실시
|
|
o 2017. 2. 17.(금) 10:00 ~ 18:00 예정
|
분야별 실시
|
|
합격자발표
|
o 2017. 2. 21.(화) 14:00 예정
|
|
|
임용
|
임용서류접수
|
o 2017. 2. 21.(화) ~ 2. 27.(월) 18:00 까지
|
|
|
신원조회
|
o 2017. 2. 27.(월) ~
|
주민센터
|
|
임용일
[임용식일자]
|
o 2017. 3. 1.(수) [임용식 : 2017. 3. 2.(목)]
|
NCS·이동우체국·보험수익
분석검증 이외 타 분야
|
|
o 2017. 4. 1.(토) [임용식 : 2017. 4. 3.(월)]
|
NCS분야
|
|
o 2017. 4. 21.(금) [임용식 : 2017. 4. 21.(금)]
|
이동우체국운전원
|
|
o 2017. 5. 1.(월) [임용식 : 2017. 5. 1.(월)]
|
보험수익분석검증
|
※ 위 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 우체국금융개발원 홈페이지(www.posid.or.kr)에서 필히 확인하시기
바랍니다.
□ 전형방법
|
구 분
|
내 용
|
|
1차
서류심사
전형위원회
(공통)
|
o 심사기준 : 서류심사 평가표에 의한 평가
o 선발인원 : 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
- 경력직(정규직, 계약직), 신입직(청년인턴) : 채용예정 인원의 3배수
- 신입직(정규직, 계약직) : 채용예정 인원의 10배수
- 신입직(상담직) : 채용예정 인원의 5배수
o 동점자처리
- 1순위 : 장애인 및 취업지원대상자 해당여부
- 2순위 : 분야별 평가요소 순위 고득점 순으로 순차적용
|
|
구 분
|
내 용
|
|
2차
필기시험
전형위원회
(NCS :
신입직
정규직만
해당)
|
o 직업기초능력평가 실시
- 직무능력검사 : 의사소통, 문제해결, 정보능력 각 20문항
(4지 선다형, 1문항당 1점, 총 60점)
- 직업성격검사 : 대인관계, 직업윤리(OX형, 총 250문항)
o 선발인원 : 직무능력검사 점수(60점 만점) 순위에 따라 채용인원 5배수 선발
※ 직업성격검사 종합결과가 D등급, fail 또는 전체 하위 5%인 경우 불합격처리
o 동점자처리 : 의사소통, 문제해결, 정보능력 항목별 고득점순 순차적용
o 시험장소 : 서류심사 결과 후 통보
|
|
3차
면접시험
전형위원회
(공통)
|
o 심사기준 : 면접심사 평가표에 의한 평가
o 심사방법 : 개별면접/집단면접
o 동점자처리
- 1순위 : 장애인 및 취업지원대상자 해당여부
- 2순위 : 분야별 평가요소 순위 고득점 순으로 순차적용
o 면접장소 : 본사(서울)
|
□ 분야별 전형절차
|
채용분야
|
1차
|
2차
|
3차
|
|
경력직
|
지사관리(대구)
우체국보험연구
보험상품개발
보험수익분석검증
우체국펀드설정·해지
이동우체국운전원
|
서류심사
|
-
|
면접시험
|
|
신입직
|
신용분석 및 리서치
보험상품개발
보험지급심사·조사
|
서류심사
|
필기시험
(NCS)
|
면접시험
|
|
우체국예금고객상담
우체국예금고객상담(장애인 제한경쟁)
우체국예금고객상담(국가유공자 제한경쟁)
우체국보험고객상담
우체국보험고객상담(장애인 제한경쟁)
우체국보험고객상담(국가유공자 제한경쟁)
|
서류심사
|
-
|
면접시험
|
|
청년인턴(채용형, 체험형)
|
서류심사
|
-
|
면접시험
|
3. 채용공고 및 원서접수
□ 공고 및 원서접수 기간 : 2017. 1. 18.(수) ~ 2017. 2. 2.(목) 18:00 까지
□ 응시원서 접수방법
|
구 분
|
내 용
|
|
접수방법
|
o 우체국금융개발원 홈페이지(www.posid.or.kr)에서 온라인 입사지원서 작성
※ 우체국금융개발원 홈페이지 ⇒ 채용포털 ⇒ 채용공고 ⇒ 지원하기 ⇒ 온라인 입사지원서 작성
|
※ 입사지원서 최종 제출 완료시 수정이 불가하오니 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 온라인 입사지원의 경우 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
4. 제출서류
※ 최종 합격 후 제출
○ 임용원서 1부(홈페이지 다운로드)
○ 기본증명서 1부(주민번호 모두 표기)
○ 주민등록등본 2부(주민번호 모두 표기)
○ 주민등록초본 1부(남자에 한함, 병역사항 기재)
○ 개인정보제공동의서 1부(홈페이지 다운로드)
○ 신원보증보험 가입증서 1부
○ 최종학력증명서(졸업증명서 또는 졸업예정증명서) 1부
○ 경력(자격)증명서 원본 각 1부(해당자에 한함)
○ 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입내역서 1부(경력증명서 제출자에 한함)
○ 장애인 등록증, 취업지원대상자 증명서 등의 우대입증서류 사본 1부(해당자에 한함)
5. 계약기간 및 보수
|
구 분
|
내 용
|
|
경력직
|
정규직
|
o 우체국금융개발원 내규에 의해서 급여 산정
|
|
계약직
|
o 우체국금융개발원 내규에 의해서 급여 산정
o 최초 고용계약 : 당해 년도 임용일로부터 당해 회계 년도말까지로 함
(성과평가 결과에 따라 1년 단위 재계약)
※「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」및 우체국금융개발원 내규에 따라
무기계약직으로 전환할 수 있음
|
|
신입직
|
정규직
|
o 우체국금융개발원 내규에 의해서 급여 산정
|
|
계약직
|
o 우체국금융개발원 내규에 의해서 급여 산정
|
|
상담직
|
o 우체국금융개발원 내규에 의해서 급여 산정
|
|
청년인턴
|
o 계약기간
- 채용형 : 2017. 3. 1 ~ 4. 30(2개월)
- 체험형 : 2017. 3. 1 ~ 6. 30(4개월)
o 근무조건 : 월 급여 140만원 및 4대보험 가입
|
|
보수기준
|
o 수당 및 복리후생비 등은 우체국금융개발원 내규에 따라 별도 지급
o 입사지원서 미 기재 및 경력증명서 미 첨부시 경력 불인정(경력직)
|
6. 기타 유의사항
□ 공통사항
|
<임용 결격사유(업무규정 제14조)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인의 선고를 받고 취소되지 아니한 자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년
(3년 이하 징역·금고의 경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자
5. 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실 중에 있는 자
7. 정부 및 공공기관, 민간기업 등에서 재직 중 징계로 면직(파면, 해임, 계약 직권해지 포함)처분을 받은 때부터
5년이 지나지 아니한 자
|
□ 우대사항
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자
○ 「장애인복지법」제32조에 의해 등록된 장애인
○ 「국민기초생활보장법」제2조제2호에 의한 기초생활보장 수급자
○ 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」제5조에 의한 비수도권 지역인재 또는 고졸자, 이공계전공자, 여성 등
○ 청년고용촉진법에 의한 청년대상자(34세 이하)
□ 기타사항
○ 전 분야의 각 단계별 합격자 발표, 임용시 제출서류 안내 등 전형 관련사항은 우체국금융개발원 홈페이지에서 조회할 수
있으며, 미확인으로 발생한 불이익에 대해서 당사는 책임을 지지 않습니다.
○ 최종합격시 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정입니다.
○ 정규직과 상담직은 임용 후 3개월(상담직 : 2개월)의 수습기간을 거쳐야 하며, 수습기간 중 근무성적이 불량하거나
직무수행능력이 현저히 부족하다고 인정될 경우에는 본채용이 거부될 수 있습니다.
○ 우체국금융개발원은 채용을 위해 개인정보보호법 등 관련 법령에 근거하여 최소한도로 입사 지원자의 개인정보를
수집하고 있으며, 입사 지원자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으나 이 경우 입사지원이 제한될 수 있습니다.
○ 입사 지원서의 학력 또는 경력 등 허위기재 발견시 불합격처리 되며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을
취소하오니 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 입사 지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는
「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있습니다.
- 대상 : 입사지원자 중 채용서류 반환 희망자
- 반환대상서류 : 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로 제출한
서류는 제외)
- 청구방법 : '채용서류 반환청구서'를 작성하여 recruit@posid.or.kr로 송부
- 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내
- 반환 방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- 서류보관기간 : 반환청구기간 경과 후 즉시 파기
○ 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용 사이트의 공지사항, 채용공고 및 온라인 채용시스템 내 안내사항을 먼저
참고한 후 문의하시기 바랍니다.
○ 심사를 거쳐 적임자가 없는 경우에는 직원을 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 최종 임용 후 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있습니다.
- 신원조회, 경력조회 등 입사지원서 작성내용과 상이한 경우 |
