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광주광역시교육청 공고 제2016-199호
2017년도 광주광역시교육청 교육공무직원(장애인) 공개경쟁채용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2016년 12월 26일
광주광역시교육감
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※ 면접일 전에 반드시 공고문 확인
○ 본 공고 내용 중 변경 사항이 있을 경우,
위 공고 홈페이지를 통해 변경 사항을 면접일 전까지 공고할 예정이오니 반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.
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1. 시험 일정 안내
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공고
(12.26.)
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원서접수
(2017. 1.4.~1.13.)
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면접시험
장소 공고
(2017.1.18.)
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면접시험 실시
(2017.1.25.)
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최종합격자 발표
(2017.2.1.)
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2. 선발 예정 인원
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구 분
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직 종
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선발 예정 인원
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비고
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2017년도 광주광역시교육청
교육공무직원 중증장애인 공개경쟁채용
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장애인 행복
일자리 창출
프로젝트
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행정보조원
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4
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청소보조원
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8
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도서관(실)보조원
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3
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급식보조원
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3
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계
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18
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3. 선발 일정
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구 분
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일 정
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비 고
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채용 지원서 접수
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2017. 1. 4.(수) ~ 1. 13.(금)
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지정 직업재활기관 접수(6쪽)
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면접 장소 안내
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2017. 1. 18.(수)
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면접 실시
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2017. 1. 25.(수)
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최종 합격자 발표
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2017. 2. 1.(수)
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※ 면접 장소와 최종 합격자는 광주광역시교육청 홈페이지(http://www.gen.go.kr) 『알림마당-시험채용공고』란,
한국장애인개발원 『중증장애인 직업재활 통합관리시스템』, 『접수처(지정 직업재활기관) 홈페이지』 에 공고합니다.
4. 지원 자격
1. 기본 자격 (아래 ①~⑤ 모두 충족하여야 함)
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① 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제4조의 중증장애인에 해당하는 자
※ 채용 지원서 접수 마감일까지 중증장애인으로 유효하게 등록되거나 결정되어 있어야 함.
② 해당 직종의 업무 수행이 가능한 자[직종별 담당 업무 등 참조(3쪽)]
③ 채용 공고일 전일(前日)부터 면접일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지나 국내거소신고(재외국민에 한함)가
광주광역시로 되어 있는 자
※ 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함.
④ 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)인 자
※ 단, 군복무자는 최종 합격일까지 전역 예정이거나, 소집해제 예정인 자만 지원할 수 있음.
⑤ 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」 제13조의 채용결격사유 및 제58조 정년(만 60세)에 해당하지 않으며,
기타 관계법령에 의하여 지원자격이 정지당하지 아니한 자
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2. 중증장애인 기준
○「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제4조에 해당하는 자
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ㆍ「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 중 2급의 장애등급 이상인 자
ㆍ「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 중 3급의 장애등급에 해당하는 뇌병변·시각·지적·자폐성·정신·심장·
호흡기·뇌전증 장애인 및 팔에 장애가 있는 지체장애인
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급에 해당하는 사람 중 3급 이상의
상이등급에 해당하는 자
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유형
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등급
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비고(첨부파일 참조)
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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7
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장애인
복지법상 분류
장애인
복지법상 분류
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지체장애
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※ 음영 처리된 부분이 중증장애인 표시,
사선은 해당 장애등급이 없음을 나타냄.
※ 지체장애 3급 중 팔(손 또는 어깨 포함)에
장애가 있는 경우 중증장애인으로 인정
※ 「장애인복지법 시행령」 개정으로 기존 간질장애는
뇌전증장애로 명칭 변경('14.6.30.)
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뇌병변장애
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시각장애
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청각장애
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언어장애
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지적장애
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정신장애
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자폐성장애
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신장장애
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심장장애
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호흡기장애
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간장애
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안면장애
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장루요루장애
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뇌전증장애
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국가유공자
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3. 중증장애인 채용 예정 직종별 담당 업무 등
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직 종
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주 요 담 당 업 무
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직무요건
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행정
보조원
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○ 해당 학교(기관) 내 일상 행정 업무 관련 보조
- 관리자가 지정하는 일반 행정 업무 보조
▷ 행정 업무, 교무실 등 지정 부서 업무 보조
- 학교(기관)에서 특별한 사유로 요청하여 배치받아 지정하는
업무 보조 등
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문서 복사 및 전달, 이해 가능, 한글 등
워드프로세서를 사용한 문서 작성 가능
등
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청소
보조원
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○ 해당 학교(기관) 청소 업무 관련 보조
- 관리자가 지정하는 청소 관련 업무 보조
▷ 실내 청소, 화장실 및 복도 등 청소
▷ 화단·화분 관리, 운동장·교문 등 실외 청소
▷ 쓰레기장 관리 및 재활용품 분리수거 등
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청소 도구를 사용하여 청소 가능,
정리 정돈 및 분리수거 가능 등
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도서관
(실)
보조원
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○ 해당 학교(기관) 도서관(실) 업무 관련 보조
- 관리자가 지정하는 도서관(실) 관련 업무 보조
▷ 반납 도서 정리, 서가 정리, 열람실 정리, 훼손 서적 정리 등
▷ 도서관(실) 내외 청소 활동 등
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한글 인지 및 이해 가능, 알파벳 인지 및
숫자 인지 가능, 정리정돈 가능 등
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급식
보조원
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○ 해당 학교(기관) 급식 관련 업무 보조
- 관리자가 지정하는 급식 관련 업무 보조
▷ 식재료 운반·분류·세척·다듬기
▷ 컵 소독, 식기 세척·정리, 급식 보조 등
▷ 급식실 청소 및 정리 등
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물건(음식·식기류 등) 운반 능력,
식재료 구별 가능 등
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※ 명시된 업무 이외에 학교(기관)장이 지정한 업무 포함.
4. 근무 형태 및 급여 조건
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직 종
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근무 형태
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급여 조건
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행정보조
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ㆍ상시 전일 근무
ㆍ일 5시간 주 5일 근무
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ㆍ급여형태 : 월급제
ㆍ기본급 및 수당
- 광주광역시교육청 「2016년도 처우개선 계획」에 따라 지급함.
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청소보조
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도서관(실)보조
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급식보조
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ㆍ방학 중 비근무
ㆍ일 5시간 주 5일 근무
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5. 채용 결격사유
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ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013. 7. 1.)에 따라 기존 금치산자나 한정치산자도 2018. 6. 30.까지는 결격사유에 해당됨.
ㆍ파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㆍ금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
ㆍ「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 자
ㆍ공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정한 자
ㆍ그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자
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5. 평가 방법
○ 채용 지원서 접수 후 면접관이 평가 항목에 대해 면접을 실시합니다.
※ 면접은 오전/오후로 나누어 실시할 수 있으며, 이 경우 사전 안내함.
○ 면접 평가 항목: "태도 및 의사소통", "직무 관련 사항" 등
※ 면접 시 평가 항목별 세부 항목에 대해 "상", "중", "하"로 평가함.
○ 직종별 면접 평가 시 우대 사항
- 직종별 우대 자격증(아래) 제출자는 면접 평가에 아래와 같이 반영합니다.
※ 국가기술자격법령상의 자격증에 한함.
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직 종 별
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우대 자격증
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반영 내용
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행정보조
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컴퓨터 관련 자격증
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ㆍ아래 컴퓨터 관련 자격증 종류에 따라 "상"ㆍ"중" 평가
ㆍ자격증 없음 : "하" 평가
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도서관(실)보조
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컴퓨터 관련 자격증
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급식보조
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해당 없음
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청소보조
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해당 없음
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《 컴퓨터 관련 자격증별 면접 평가 시 반영 내용 》
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구 분
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자 격 증
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반영 내용
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통신·정보
처리분야
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정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,
사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사
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상
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정보기기운용기능사, 정보처리기능사
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중
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사무관리분야
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컴퓨터활용능력 1급
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상
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워드프로세서(2012.1.1.이전 취득한 2·3급 포함) , 컴퓨터활용능력 2급
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중
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6. 채용지원서 및 지원 원부 배부 ? 접수
1. "채용 지원서" 및 "지원 원부" 배부
○ 배부처 : 접수처(2번 "지정 직업재활기관")
※ 채용 지원서와 지원 원부는 접수처를 방문하여 수령하시기 바랍니다. 단, 채용 지원서는 공고문에서 내려 받아 사용하실
수 있습니다.
○ 배부 기간 : 2017. 1. 4(수) ~ 2017. 1. 13.(토요일, 공휴일 제외)
2. "채용 지원서" 및 "지원 원부" 접수
○ 접수 기간 및 시간 : 2017. 1. 4.(수) ~ 2017. 1. 13.(금) 09:00~18:00(토·공휴일 제외)
○ 접수처 : 지정 장애인 직업재활기관 (아래 참조)
3. 접수방법
○ 접수 기간 내에 "지원 원부"와 지원하고자 하는 직종의 "채용 지원서"를 작성하여 자필 서명 후 "제출 서류"와 함께 반드시
위 지정 접수처 중 한 기관에 직접 제출하여야 합니다.
○ 우편 및 대리 접수는 불가합니다(반드시 응시자 본인 직접 접수)
○ 지원자는 위 지정 접수처를 방문하여 채용 직종의 직무 내용, 직무에 대한 안내 및 상담(구직 등록)을 받으시고 채용
지원서를 접수하시기 바랍니다.
※ 채용 지원자는 위 지정 접수처 중 안내 및 상담(구직 등록)을 받은 곳에만 지원서를 제출할 수 있으며, 복수 직종에
지원할 수 없습니다.
○ 원활한 서류 접수를 위하여 해당 복지관에 사전 연락후 방문하시기를 권장합니다.
7. 제출 서류
1. 채용 지원서[붙임 1] 1부.
○ 지원하고자 하는 직종별 "채용 지원서" 서식에 맞게 작성하여 제출하시기 바랍니다.
2. 사진 4매 [반명함판 3×4(㎝)]
○ 채용 지원서 제출 전 6개월 이내에 촬영된 동일 원판의 탈모 상반신 반명함판 사진을 "채용 지원서" 및 "지원 원부"의
해당란에 부착하여야 합니다.
3. 최근 1개월 이내 발행한 『장애인증명서』 1부.
○ 『장애인증명서』는 가까운 구청 및 동주민센터나 인터넷 민원 24 사이트에서 발급받을 수 있습니다.
○ 국가유공자(상이등급)의 경우 『국가유공자 확인원』을 제출하여야 합니다.
4. 자격증 사본 1부.
○ 지원 직종별 면접 평가 시 우대 자격증은 지원서 접수 마감일까지 취득한 경우에 한하며, 자격증 원본을 제시하고 사본을
제출하여야 합니다.
5. 주민등록표초본 1부.
○ 본 채용 계획 공고일 이후 발행한 주민등록표초본을 제출하여야 합니다.
○ 주소 이력 및 병역사항이 기재된 주민등록표초본을 제출하여야 합니다.
○ 최종 합격일까지 전역 예정자는 소속 부대장 발행의 "전역예정증명서"를, 소집해제 예정자는 복무기관장의 "복무확인서"를
제출하여야 합니다.
8. 최종 합격자 결정
1. 면접 평가 성적에 따라 성적 우수자 순으로 최종 합격자를 결정합니다.
2. 동 순위자 처리 : 면접 평가 결과 동 순위자는 다음 순위에 따라 합격 처리
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① 면접에서 "상", "중", "하" 순으로 상위 평가를 많이 받은 사람
② 주민등록상 광주광역시 내 계속 거주 기간이 오래된 사람
③ 생년월일이 빠른 사람
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3. 최종 합격이 결정된 자라도 합격자 공고 후 다음의 어느 하나에 해당하면 합격을 취소합니다.
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ㆍ 지원 자격 및 채용에 결격이 있는 자로 판명된 경우
ㆍ 채용신체검사 결과, 취업이 부적당한 자로 판정된 경우
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《 합격자 공고 후 채용 포기 등 결원 발생 시 처리 》
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ㆍ 합격자 채용 포기, 채용 후 초기 사직, 결격자 합격 취소 등의 사정으로 결원 보충이 필요할 경우 합격자 발표일로부터
3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 성적 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.
※ 「지방공무원 임용령」 제50조의3제4항 준용
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4. 최종 합격자를 대상으로 소정의 직무교육을 실시합니다.
○ 최종 합격자는 직무교육에 참석하여야 하며, 일정은 추후 공지할 예정입니다.
9. 근로계약 체결
○ 근로계약 체결 대상 : 최종합격자 18명
○ 근로계약 체결 기간: 2017. 2. 23.(목) ~ 2. 27.(월)
○ 근로계약 체결 장소: 중증장애인 배치 학교(기관)
※ 합격자는 배치 학교(기관)장과 근로계약을 체결
○ 근로계약 내용: 계약기간, 직무, 보수, 근무조건 등
※ 사전 직무교육 시 계약에 대해 중증장애인에게 안내
10. 지원자 유의사항
1. 지원자는 본 공고문을 반드시 숙지하여 해당 사항을 이행하여야 하며, 이행하지 않아 발생하는 모든 문제는 본인의 책임임을
알려드립니다.
2. 면접의 세부적인 내용 등은 아래 홈페이지를 통해 별도 공고문으로 안내할 예정이니 반드시 확인하시기 바랍니다.
3. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 접수처(지정 직업재활기관)
○ 광주광역시교육청 재정지원과 교육공무직원지원팀[☎ 062-380-4166~8, 4177~9],
○ 한국장애인개발원 일자리개발팀 광주사무소(T. 070-5089-5156) |
