산업통상자원부 공고 제2016-631호

공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 운전서기보 경력경쟁채용시험을
다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2016년 11월 30일
산업통상자원부장관

1. 선발예정인원 (1개 직위, 총 1명)

    <공 통>
    ■ 경력의 계산, 자격증 등의 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일(2016. 12. 27.) 기준으로 판단함
    ■ 응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

2. 응시 자격 : 최종(면접)시험 예정일 (2016. 12. 27.) 기준
  가. 공통요건
    ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

  ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    * 단, 최종시험일 기준 6개월 이내 전역 예정인 자 지원 가능(제대군인지원에 관한 법률 제16조제2항)
  ○ 대한민국 국적 소지자
    ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을
        보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을  포기하여야 함
  ○ 18세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  ○ 자격요건 : 1종 대형면허 소지자 (최종(면접)시험 예정일 기준)
  ○ 우대요건
    * 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
      - 자동차 정비·검사 관련 자격증(차량기술사, 자동차정비기능장, 자동차정비기사, 자동차정비산업기사, 자동차정비기능사,
         자동차차체수리기능사) 소지자
      - 한국사능력검정시험 4급 이상 획득한 자
        * 2012. 1. 1. 이후 실시된 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관·시행)에서 기준등급 이상의 시험성적을 획득한 경우

3. 근거 법령
  ○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규)

4. 시험 방법
  가. 서류전형
    ○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는
        부적격을 판단
    ○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수
        이상을 합격자로 결정할 수 있음(공무원임용시험령 제29조4항)

  나. 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한
        능력 및 적격성을 종합적으로 평가
      - (평가요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
         창의력·의지력 및 발전가능성
      - (평가방식) 자기소개서, 업무 수행계획서 등을 토대로 한 질의·응답
    ○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
      - (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의
         동일한 평정요소에 대하여 '하'(미흡)로 평정 한 때에는 불합격, '상'의 개수 많은 순위로 선발예정인원에 해당하는
         합격자를 결정함

5. 시험 일정
  ○ 원서접수 : 2016. 12. 5.(월) ~ 12. 12.(월)
  ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2016. 12. 23.(금)
  ○ 면   접   시   험 : 2016. 12. 27.(화)
    ※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 별도 개별통보 예정
  ○ 최종 합격자 발표 : 2017. 1. 6.(금)
    ※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 산업통상자원부(http://motie.go.kr) 및 나라일터(http://gojobs.go.kr)에
        게재
    ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
    ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적
        우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수 및 제출서류
  가. 접수일시 및 방법
    ○ 접수일시 및 시간 : 2016. 12. 5.(월) ~ 12. 12.(월), 9:00~18:00 (도착일 기준)
    ○ 원서접수 및 제출방법
      - 원서접수는 등기우편 접수 및 방문접수
        * 마감일 18시 도착분에 한하며, 택배 및 퀵서비스로 등으로는 접수하지 않음.
    ○ 등기우편접수 주소 : (우)30118 세종시 한누리대로 402, 산업통상자원부 518호 인사팀 채용담당 (운전서기보 경력경쟁
        채용 응시원서 재중)
      - 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함
    ○ 문의전화 : 044-203-5064
      ※ 우편 접수의 경우 응시 번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보예정이며, "응시표"는
          서류전형합격자에 한하여 면접시험장에서 배포
  나. 제출서류

    * 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출

7. 유의사항 및 기타 참고사항
  가. 유의사항
    ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지
        않습니다.
    ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
        합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
    ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
        시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
        날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
    ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 공고할 예정입니다.
    ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
  나. 기타 참고사항
    ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
    ○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.
    ○ 기타 문의사항은 산업통상자원부 운영지원과(044-203-5064)로 문의 바랍니다.