충북지방병무청 공고 2016 - 10호

충북지방병무청 운전직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 11월 21일
                                           충북지방병무청장

1. 채용개요

2. 채용근거
  가. 국가공무원법 제28조(신규채용)제2항제2호
  나. 공무원임용령 제16조(경력경쟁채용등의 요건)제1항제2호
  다. 공무원임용시험령 제27조(경력경쟁채용시험등의 응시자격 등), 제29조(경력경쟁채용시험등의 방법)
  라. 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규)

3. 응시자격
  가. 국가공무원법 제33조의 임용결격 사유가 없는 자    

  나. 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
  다. 대한민국 국적 소지자
    ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람)가 외국 국적을 보유한 상태에서 응시하는 경우 임용 전까지
        외국 국적을 포기하여야 함
  라. 응시연령 : 18세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)인 자
  마. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  바. 학력 및 거주지 제한 : 없음
  사. 자격요건 : 제1종 보통 운전면허 소지자
    ※ 최종(면접)시험 예정일 현재 유효한 면허에 한함(면허정지, 면허정지 예정자는 응시 불가)

4. 시험 방법
  가. 서류전형
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건 등이 소정의 기준(최종(면접)시험 예정일 기준)에 적합한지 여부를 서면
        심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
    ○ 단, 응시인원이 8명 이상인 때는 전형요소별 평가기준에 따라 서류전형을 실시하여 합계점수가 높은 사람 순으로 8배수
       선발   

    ※ 우대요건 및 가점사항 인정기준일 : 원서접수 마감일
    ※ 우대요건에 따른 가산은 서류전형 단계에서만 적용됨
 나. 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
    ○ 심층면접을 통해 인성, 공직관 및 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
      ▶ 평정요소

    ※ 전형(서류전형, 면접전형)을 거쳐 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 원서접수 등 
  가. 접수기간 : 2016. 11. 29. ~ 12. 1.(3일간)
    ※ 본 공고문의 붙임자료 중 「응시원서 서식」을 출력하여 사용
  나. 접수장소
    ○ 방문접수 : 충북지방병무청 운영지원과
    ○ 우편접수 : (28653), 충북 청주시 서원구 남사로 33, 충북지방병무청 운영지원과(응시원서 재중 표시)
  다. 접수방법
    ○ 응시자는 제출서류 일체를 접수 장소에 방문 또는 우편접수
    ○ 접수는 마감일 18:00까지 원서 접수장소 도착분에 한함(방문·우편 불문)
      ※ 우편접수자는 등기우편 접수증으로 응시표 갈음

6. 시험일정 및 합격자 발표

     ※ 최종합격자는 임용결격사유 확인 등을 거쳐 임용 예정

7. 응시자 제출서류
  가. 작성목록(총괄표) 1부(아래 제출양식을 종합하여 작성)
  나. 응시원서 1부(정부수입인지 5,000원 첨부-우체국 판매, 사진부착)
    ※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시 수수료를 면제받을 경우
           수입인지 대신 해당 증명서 첨부
  다. 이력서 1부
  라. 자기소개서 1부
  마. 직무수행계획서 1부
  바. 최종학력증명서 1부
  사. 운전면허증 사본 1부
    ※ 원본은 서류전형 합격자에 한해 면접 시 지참
  아. 주민등록표 초본 1부
    ※ 시험공고일 이후 발행된 것으로 남자의 경우 병역사항 기재된 것
  자. 운전경력증명서 1부(경찰서 발행)
    ※ 시험공고일 이후 발행된 것으로 교통사고 경력 조회기간과 법규위반 경력 조회기간을 '최근 10년간'으로 하여 발행
  차. 우대사항 자격(면허)증 사본 각 1부(해당자에 한함)
  카. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
    ※ 관련분야에서 근무한 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 상근여부, 운행차량 종류 등을 정확히 기재, 발급자 및 발급기관
        (연락처 포함)을 반드시 명시
    ※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 있을 경우 제출 가능하나, 위 사항이 모두 기재되어야 함
    ※ 증명서의 내용이 불명확할 경우 불인정되며, 근무기관이 복수일 경우 해당 경력증명서 모두 제출하여야 경력으로 인정
  타. 한국사능력검정시험 인증서(국사편찬위원회 주관, 2012. 1. 1. 이후) 1부(해당자에 한함)
  파. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
    ☞ 접수기간 내 증명서(자격증)를 제출하지 아니한 경우는 자격/경력으로 인정하지 않습니다.
    ☞ 제출된 서류는 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
    ☞ 제출서류는 반드시 순서대로 편철하여 제출하시기 바랍니다.

8. 최종합격자 결정
  가. 최종합격자 결정
    ○ 면접시험 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
        평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때는 불합격 처리
    ○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정하되, 면접위원의 전체
        평정성적을 집계하여 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위  
    ○ 합격자는 개별(유선) 통보  
  나. 추가합격자 결정
    ○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정(임용포기, 합격  취소, 임용결격사유 발견, 임용당일 퇴직)으로 결원을
        보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 성적이 높은 사람 순으로 추가합격자 결정함

9. 유의사항
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단 후 원서를 접수하시기 바라며, 접수기간 이후에는 기재사항 수정,
       서류 추가제출 등이 일체 불가합니다.
  나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 접수착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달되는 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회
       이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
  라. 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
  마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.
  바. 기타 자세한 사항은 충북지방병무청 운영지원과(043-270-1224)로 문의하시기 바랍니다.

2016.  11.  21.
충 북 지 방 병 무 청 장