임용
분야

임용직급
(계급 또는
직위군)

임용
인원

근무
예정지

임용기간

직무내용

교육
행정

지방교육
행정주사
(일반임기제
공무원,
6급상당)

1

대전광역시
교육청

2017.1.1.
~
2018.12.31.
 ※ 근무실적이
우수할 경우
총 5년의 범위
내에서 연장 가능

ㅇ 교육공무직원 관련 단체
    (노동조합 등)와의 단체
    교섭 지원 및 관리
ㅇ 교육공무직원 고충처리 및
    민원 상담
ㅇ 교육공무직원 관련 심판·
    조정 사건 업무처리
ㅇ 교육공무직원 운영실태 지도

공업

지방
공업서기
(8급,
일반전기)

1

대전광역시
교육청 및
산하기관

「지방공무원법」
제66조에 의거
정년까지

ㅇ 학교 및 직속기관의 전기
    설비분야 시설사업
    관련 업무
  - 실태조사 및 예산 계획 수립
  - 설계 및 설계 지도감독
  - 공사발주, 공사감독 및
     준공검사, 하자검사,
     안전점검
  - 국정감사 및 행정사무
     감사 관련 업무

지방공업
서기
(8급,
일반기계)

1

대전광역시
교육청 및
산하기관

「지방공무원법」
제66조에 의거
정년까지

ㅇ 학교 및 직속기관의 기계
    설비분야 시설사업 관련
    업무
  - 실태조사 및 예산 계획 수립
  - 설계 및 설계 지도감독
  - 공사발주, 공사감독 및
     준공검사, 하자검사,
     안전점검
  - 국정감사 및 행정사무
     감사 관련 업무

운전

 지방운전
서기보
(일반임기제
공무원,
9급상당)

6

대전광역시
교육청 및
산하기관

2017.1.1.
이후 2년간
 ※ 근무실적이
우수할 경우 총
5년의 범위 내에서
연장 가능

ㅇ 통학, 관용차량 운전 및 관리
ㅇ 기사실 운영
ㅇ 안전운전 관리
ㅇ 차량수리 검사
ㅇ 기타 기관장이 정하는 사항

원 서 접 수

서류전형
(합격자발표)

면접시험(예정)

최종합격자발표
(예정)

2016.10.24.(월) ~ 10.26.(수)

2016.11.4.(금)

2016.11.11.(금)

2016.11.15.(화)

☞ 지방공무원법 제31조(결격사유)
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    ※ 개정된 민법 시행(2013. 7. 1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30.
        까지는 결격사유 해당
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
      지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조
          (업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고
          받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를
            범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
            아니한 사람
  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
☞ 지방공무원법 제66조(정년)
  1. 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
  2. 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면
      6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.
☞ 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)
  1. 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을
      정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른
      시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.
    ① 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
    ② 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
    ③ 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을
        하는 행위
    ④ 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
    ⑤ 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을
        적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
    ⑥ 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위
  2. 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을
      정지하거나 무효로 한다.
    ① 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
    ② 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위
    ③ 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
    ④ 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의
        정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위
☞ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)
  1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공
      기관, 퇴직전 5년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를
      목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다) 또는 영리사기업체의 공동이익과
      상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일부터 5년간 취업할 수
      없다.

임용분야
(임용직급
또는 직위군)

임용 자격 기준

지방교육행정주사
(일반임기제
공무원, 6급상당)

아래 각 호의 임용자격기준을 모두 갖춘 사람
  1. 공인노무사 자격 소지자
  2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

지방공업서기
(8급,일반전기)

아래 각 호의 임용자격기준 중 하나 이상 조건을 갖춘 사람
  1. 전기 관련 기사 이상 자격증을 소지한 사람
  2. 전기 관련 산업기사 자격증 소지 후 3년 이상 관련 분야에서
      근무한 경력이 있는 사람
 3. 전기 관련 국제기능올림픽대회 입상자로서 2년 이상 관련
     분야에서 근무한 경력이 있는 사람

    ※ 기사 상위 자격증인 기술사 자격증을 소지한 사람도 채용시험
        응시자격을 갖춘 것으로 봄

지방공업서기
(8급,일반기계)

아래 각 호의 임용자격기준 중 하나 이상 조건을 갖춘 사람
  1. 기계관련 기사 이상 자격증을 소지한 사람
  2. 기계관련 산업기사 자격증 소지 후 3년 이상 관련 분야에서
      근무한 경력이 있는 사람
  3. 기계관련 기능사 자격증 소지 후 4년 이상 관련 분야에서 근무한
      경력이 있는 사람
  4. 기계관련 국제기능올림픽대회 입상자로서 2년 이상 관련
      분야에서 근무한 경력이 있는 사람

    ※ 기사 상위 자격증인 기능장, 기술사 자격증을 소지한 사람도
        채용시험 응시자격을 갖춘 것으로 봄

 지방운전서기보
(일반임기제공무원,
9급상당)

1종 대형 운전면허를 소지한 사람으로서,
  ㅇ 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
    ▶ 임용예정 관련 분야 실무경력 범위 : 대형버스 운전 관련
        (공공기관 및 사업자등록업체) 근무경력  

임용분야
(임용직급 또는 직위군)

우대 조건(가점 부여)

지방교육행정주사
(일반임기제공무원,
6급상당)/
지방공업서기
(일반전기,일반기계)

1. 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증을 소지한 사람
  ※ 해당 자격증은 유리한 1개만 적용
    정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사,
    전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업
    기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급,
    워드프로세서(舊 1급), 컴퓨터활용능력 2급(공통)
    - 정보기기운용기능사, 정보처리기능사(지방공업서기만 해당)
2. 한국사능력검정시험  등급(1~3)을 소지한 사람
  ※ 해당자 급수에 따른 가점부여

지방운전서기보
(일반임기제공무원,
9급상당)

1. 자동자 정비 · 검사 관련 자격증을 소지한 사람
2. 운전경력증명서 상의 공고일 기준 무사고 운전경력자 및
    교통법규 위반 경력이 없거나 경미한 사람   

임용분야

서류전형기준

교육행정, 공업

▶ 직무관련 자격증 및 경력, 직무수행계획서, 자기 소개서 등

운전

▶ 직무관련 자격증 및 경력, 무사고 운전경력, 교통법규 준수, 운전면허
    벌점 및 자기 소개서 등

응시원서 서식 등은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

구       분

내       용

1. 응시원서 1부
   (별지서식 1호)

○《작성요령》에 따라 자필로 기재
○ 최근 6개월 이내에 촬영한 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
  ※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을
      보관하여야 함
○ 응시수수료 5,000원(접수 시 농협에서 지로 납부)
  ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족
       지원법」에  따른 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모
       가족 증명서 등을 첨부하면 응시수수료 면제

2. 이력서 1부
   (별지서식 2호)

○ 경력사항은 관련 분야 경력에 한하여 기재
  ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명 가능한 것에
      한해 인정

3. 자기소개서 1부
   (별지서식 3호)

○ A4용지 2매 이내 분량으로 작성

4. 직무수행계획서
   (별지서식 4호)

▶지방교육행정주사와 지방공업서기만 해당
○ A4용지 2매 이내 분량으로 작성
  ※ 임용예정직에 임용되었을 경우를 가정하여 직무수행계획을
      자유롭게 기술

5. 개인정보 제공 및 고유
    식별정보 처리 동의서
    1부 (별지서식 5호)

○ 자필 기재

6. 최종학교졸업(예정)
    증명서 1부

○ 원본

7. 직무 관련 자격증
    사본 1부

▶7-1. 지방교육행정주사
○ 직무 관련 자격증 사본 1부(필수, 원본 지참)
  - 공인노무사 자격증
○ 기타 우대 요건 해당 자격증[통신·정보처리 및 사무관리분야
    자격증, 한국사능력검정시험 등급(1~3급)자격증 사본 1부,
    원본 지참]

7. 직무 관련 자격증
    사본 1부

▶7-2. 지방공업서기
○  직무 관련 자격증 사본 1부(필수, 원본 지참)

○ 기타 우대 요건 해당 자격증[통신·정보처리 및 사무관리분야
    자격증, 한국사능력검정시험 등급(1~3급)자격증 사본 1부,
    원본 지참]

▶7-3. 지방운전서기보
○ 운전면허증(1종대형) 사본 1부(필수, 원본 지참)
○ 기타 우대요건 해당 자격증(자동차 정비 및 검사 분야  자격증
    사본 1부, 원본 지참)

8. 운전경력증명서
    (경찰서 발행)    1부

▶지방운전서기보만 해당
○ 교통사고 경력 조회기간은 최근 10년, 법규위반 경력은
    최근 5년으로 발행
  ※ 시험 공고일 이후 발행분 제출

9. 경력(재직) 증명서 1부

○ 해당자에 한함
○ 이력서에 기재한 전체경력을 근무처별로 재직기간, 직위(급),
    담당 업무, 상근·비상근 여부, 사업자등록번호, 대표자명, 발급
    담당자 성명·서명(날인) 및 연락처 등이 반드시 포함되도록
    발급(미포함 시 하단에 별도 기재 후 발급자 기명 날인)
  - 불명확할 경우 관련 경력으로 인정되지 않을 수 있음.
    ※ 시험 공고일 이후 발행분 제출

10. 건강보험자격득실
     확인서(국민건강
     보험공단 발행) 1부

○ 해당자(경력증명서 제출자)에 한함
  ※ 시험 공고일 이후 발행분 제출

11. 주민등록초본 1부

○ 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급
  ※ 시험 공고일 이후 발행분 제출

 본 시험과 관련하여 이 공고문에 명시하지 않은 사항은 관계법령에 따릅니다.
 기타 의문사항은 대전광역시교육청 총무과 인사담당(☏ 042-480-7814)으로 문의하여 주시기
 바랍니다.