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'국민 맞춤형 복지'를 지원하는 "보건복지정보화의 중추기관"인 사회보장정보원에서 다음과 같이
직원을 공개모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재는 많은 응모바랍니다.
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※ 사회보장정보원은 능력중심사회 구현을 위해 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 2016년도
신입직원 채용방식을 진행할 계획입니다.
※ 분야별 주요 직무수행내용과 요구되는 지식·기술·태도와 직업기초능력 등은 직무기술서를
참고하여 주시기 바랍니다.(NCS 관련사항은 홈페이지 www.ncs.go.kr 참조)
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1. 채용분야
가. 채용인원 및 자격요건
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직급
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직무
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인원
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자격요건
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6급갑
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일반전산
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6명
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- 제한없음
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6급을
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일반전산
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3명
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- 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인자
※ 대학이상 재학 및 졸업자 제외
- 전산가능자 우대
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일반행정
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6급을*
(시간선택제)
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일반전산
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2명
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- 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인자
※ 대학이상 재학 및 졸업자 제외
- 전산가능자 우대
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일반행정
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※ 응시원서 작성 시 반드시 'NCS 기반 채용 직무설명자료(별첨)' 확인 후 작성 하여야 하며,
채용인원 수는 전형결과에 따라 변동될 수 있습니다.
* 6급(을) 시간선택제 적격자가 없거나, 지원자가 미달될 경우 6급(을) 채용인원을 추가로
선발할 수 있음
나. 우대사항
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구분
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우대사항
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국가유공자 등
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」에 의한
취업지원 대상자
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전형단계별 만점의 5~10% 가산점 부여
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장애인
※「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
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전형단계별 만점의 5% 가산점 부여
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비수도권 지역인재
※「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률 및
시행령」에 근거, 최종졸업학교 소재지가
비수도권인 응시자
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면접전형 만점의 3% 가산점 부여
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2. 전형절차
가. 서류전형 심사
○ NCS를 기반으로 직무관련 전공, 경력 및 자기소개서 등 평가
나. 필기시험 (서류전형 합격자에 한함) → 관련강의 보러가기
○ 인성검사 (업무수행 및 조직적응 관련 적격여부 평가)
○ 직업기초능력 (의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 대인능력)
○ 직무능력평가
- 사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률
- 사회복지프로그램 전산운용*
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* NCS기반 능력단위 학습모듈 자료 활용
- (참고: 접근경로) www.ncs.go.kr > NCS 및 학습모듈 검색 > 분야별 검색 > (중분류)
01.사회복지/(소분류) 03.공공복지/(세분류) 11.사회복지프로그램전산운용
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- 전산시스템 개발 및 운용능력(프로그래밍, 데이터베이스)
다. 면접시험 (서류심사와 필기시험 합격자에 한함)
○ NCS 기반 경험 및 상황면접 방식 진행
3. 채용일정
가. 채용공고 및 접수기간 : 2016. 9. 1.(목) ~ 2016. 9. 19.(월) 18시까지
○ 접수방법 : 정보원 채용페이지(http://ssis.torc.co.kr/)를 통한 온라인 접수(우편접수 불가)
나. 서류심사 합격자 발표 : 2016. 9. 23.(금) 예정
다. 필기시험 : 2016. 10. 1.(토) 예정
라. 필기시험 합격자 발표 : 2016. 10. 5.(수) 예정
마. 면접시험 : 2016. 10. 11.(화) ~ 10. 12.(수) 예정
바. 최종합격자 발표 : 2016. 10. 14.(금) 예정【홈페이지 공고 및 개별통보】
사. 임용(예정)일 : 2016. 10. 21.(금)
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※ 상기 일정은 정보원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 사전공지 예정
※ 최종합격자는 상기 표기된 임용(예정)일부터 근무가능 해야 합니다.
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4. 제출서류
가. 서류전형 제출서류
○ 입사지원서 및 자기소개서 (인터넷 접수)
○ 최종학교 졸업(수료)증명서(대학이상 시 대학졸업) - scan 첨부
○ 최종학교(대학이상 시 대학성적) 성적증명서 - scan 첨부
○ 경력 또는 재직증명서(해당자에 한함) - scan 첨부
○ 자격증(해당자에 한함) - scan 첨부
○ 국가유공자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) - scan 첨부
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<서류제출 시 유의사항>
1) 입사지원서 상에 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출해야함
2) 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 성적 증명서를 제출해야 함
3) 경력 또는 재직증명서에는 반드시 관련(수행)업무가 명시되어야 함
4) 취업지원대상자증명서 양식의 제출처에 반드시 우리원 명이 명시되어야 함
5) 응시지원시 학력·자격·경력증명 서류를 제출하지 않은 경우 해당 사항을 인정하지 않으므로
반드시 전체 관련 서류를 제출해야 함
6) scan 증명서는 이미지(Jpg)로 변환하여 응시원서 제출 시 첨부
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나. 최종합격자 제출서류
○ 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1통
○ 가족관계등록부(기본증명서) 2통
○ 신원진술서 2부(반드시 증명사진 원본을 붙일 것)
5. 근로조건
가. 채용신분 : 정규직
나. 수습기간 : 임용일로부터 3개월
다. 급여수준 : 정보원 「보수규정」에 따름(전직원 성과연봉제 적용)
라. 근무형태
○ 정상근무 : 주 5일 전일제 근무(주 40시간), 1일 8시간
○ 시간선택제 : 주 5일 근무(주 30시간), 1일 6시간
※ 시간선택제 지원자는 추후 전일제 전환 불가
마. 근무장소 : 서울특별시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어 빌딩
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< 다음 각항의 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가>
○「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자
○「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자
○「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자
○ 개인신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한자
○ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
○ 사회보장정보원 인사규정(제13조) 상 결격사유가 없는 자
제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자
< 우대사항 >
○ 관계법령에 의거 국가보훈처에서 인정하는 취업지원(보호)대상자
○「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
○「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률 및 시행령」에 근거, 최종졸업학교 소재지가
비수도권인 응시자
○ 6급(을) 응시대상자는 전산업무가능자 우대
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6. 응시자 주의사항
○ 제출된 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지
채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다.
○ 자격, 경력, 학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않습니다.
○ 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 시행결과
적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 직군 간 중복 응시가 불가능합니다.
○ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오
또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
○ 응시원서 최종 제출 시, 응시분야 및 첨부자료를 반드시 확인하시기 바라며, 미첨부로 인한
불이익을 받지 않도록 유의하시기 바랍니다.
○ 기타 자세한 사항은 사회보장정보원(www.ssis.or.kr) 인재개발부 채용담당자에게 문의하여
주시기 바랍니다.
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<채용관련 문의>
○ 사회보장정보원 인재개발부 채용담당자
- 전화: 02-6360-6096 - FAX: 02-6360-6360
- 주소: 서울특별시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어빌딩 21층(04554)
○ 응대가능시간: 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00
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2016년 9월 1일
사회보장정보원장 |
