병무청 공고 2016 - 49호

공무원임용시험령 제47조에 따라 병무청 전산직 공무원(8급) 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과
같이 공고하니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  8월  4일
병  무  청  장

 1. 채용개요
 가. 채용분야 및 선발인원 등

  ※ 관련법령 : 국가공무원법 제28조제2항, 공무원임용령 제16조제1항,
              공무원임용시험령 제27조 및 제29조 등
 나. 담당 직무내용
   ○ 병무행정 정보화시스템 개발 및 기능 개선
     - 병무행정 현업 실무 파악 및 요구사항 분석
     - 병무행정 정보화 시스템 프로그램 개발 및 개선
   ○ 병무행정 정보화시스템 운영 및 DB 관리
     - 병무행정 정보화 시스템 운영 및 유지관리
     - 병역 DB 관리 및 성능 관리
 다. 직무수행에 필요한 역량
   ○ JAVA, C/S(C, Delphi 등), Web, DB 등을 활용한 개발 능력
   ○ DB(SQL 등) 운영 관리 경험

2. 응시자격 (공통 및 자격요건 ☞ 최종 시험일 기준)
  가. 공통요건 : 아래 사항 전부 해당자
    ○ 국가공무원법 제33조의 임용결격사유가 없는 자
    ○ 응시연령 18세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)인 자
    ○ 국가공무원법 제74조의 정년(60세)에 해당하지 아니한 자
    ○ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
    ○ 대한민국 국적 소지자
      ☞ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3
          제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기
          하여야 함

  나. 자격요건 : 아래 사항 중 하나 이상 해당자

  다. 우대 자격요건 : 서류전형 시 반영  ☞ 원서접수마감일 기준
    ○ 업무관련분야* 실무경력 재직기간
    ○ 업무관련분야 자격증 등급
    ○ 자기소개서·직무수행계획서 평가
    ○ 한국사능력검정시험 3등급 이상

3. 원서접수 등
  가. 접수기간 : 2016. 8. 11. ~ 8. 16.(3일간)
    ☞ 공고기간 : 2016. 8. 4. ~ 8. 16.(12일간)
      ※「응시원서」는 본 공고문의 붙임자료 서식을 사용
  나. 접수장소
    ○ 방문접수 : 정부대전청사 2동 11층  병무청 운영지원과
    ○ 우편접수 : (35208) 대전 서구 청사로 189 정부대전청사 2동 11층   병무청 운영지원과
                       (응시원서 재중 표시)
  다. 접수방법
    ○ 응시자는 제출서류 일체를 접수장소에 방문 또는 우편접수
    ○ 접수는 마감일 18:00까지 원서접수 장소 도착분에 한함(방문·우편 불문)
      * 우편접수자는 등기우편 접수증으로 응시표 갈음

4. 응시자 제출서류
  가. 응시원서 1부(사진부착)
    → 정부수입인지 5,000원 첨부(전자수입인지로 대체 가능)
      ※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서
           응시 수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
  나. 이력서, 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부
    ※ 이력서(별지 제1호 서식)의「경력사항」에는 상근여부 및 해당 근무기관(단체)에서 재직 당시
        1주당 평균 근무일수 및 근로시간을 반드시 기재
      → 상근이란 1일 8시간, 주간 40시간의 통상적인 근무시간을 의미
  다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부  
  라. 최종학력증명서 및 자격증(사본) 각 1부
  마. 한국사능력검정시험 인증서 1부(해당자만 제출)
    ※ 국사편찬위원회 주관(2012. 1. 1. 이후 응시자에 한함)
  바. 경력(재직)증명서(관련분야 재직 全 기관) 각 1부 
    ※ 근무기간(연월일까지 기재), 담당업무내용(구체적으로), 발급기관(회사)명, 직인, 발급담당자
        전화번호 등을 명시
      → 서식이 완비되지 못한 경우 증명서로 인정받지 못할 수 있음
    ※ 담당업무내용에는 업무관련분야(2. 응시자격 中 다. 우대요건) 실무경력 반드시 포함 작성
       (프로젝트 참여 등 필요 시 별지<회사 직인 날인> 사용)
      → 서류전형 시 담당업무 내용(업무관련분야)이 미기재 또는 모호하거나 불분명하여 채용
          분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수 있음
        ※ 비정규직 또는 시간선택제 등으로 근무하였을 경우 근무경력과 관련하여 근무형태, 재직
            기간과 근무시간이 확인(명시)되지 않으면 경력 불인정

5. 시험일정 및 합격자 발표

    ※ 최종합격자는 신원조회, 임용결격사유 확인 등을 거친 후 발표(예정)

6. 시험 방법
  가. 서류전형
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력, 자격 등이 소정일자(최종 시험일, 원서접수마감일)를
        기준으로 적합한지 여부를 서면 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의
        3배수 이상으로 합격자 수를 조정할 수 있음(공무원임용시험령 제29조제4항)
  나. 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
    ○ 심층면접을 통해 인성, 공직관, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

7. 최종합격자 결정
  가. 면접시험 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의
       과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때는 불합격 처리
  나. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정하되,
       면접위원의 전체 평정성적을 집계하여 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한
       경우에는 '중'의 개수가 많은 경우 1순위
  다. 합격자는 개별(유선) 통보

8. 유의사항
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단 후 원서를 접수하시기 바랍니다.
  나. 원서접수 시 제출(작성)하지 않은 경력(증명서) 및 자격(증)은 인정받을 수 없습니다.  
    * 제출서류 목록 외 기타서류 첨부 금지(표창장, 상장, 성적증명서, 요구목록 외 자격증 사본 등)
  다. 응시원서 등에 허위 또는 착오기재, 접수착오, 구비서류 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은
       응시자 본인의 책임으로 합니다.
  라. 제출된 서류는 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는
       반환하지 않습니다.
  마. 전형(서류전형, 면접시험)을 거쳐 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지
       않을 수 있습니다.
  바. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 원서접수일, 시험기일 등을 다시
       정하여 재공고 할 수 있습니다.
  사. 본 시험계획(일정)은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 7일전까지
       공고할 예정입니다.
  아. (공)휴일에는 응시원서 방문접수를 받지 않습니다.
  자. 기타 자세한 사항은 병무청 운영지원과(042-481-2845)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2016.  8.  4.
병  무  청  장