서울시 성동구 지방시간선택제임기제공무원(일반행정) 채용계획 공고(~8.4)

서울특별시 성동구인사위원회 공고 제2016 - 614호

우리 구에서는 일반행정분야 지방시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 채용하오니 유능한
인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 7월 22일
서울특별시 성동구인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 채용인원

    ※ 최종합격자를 인력풀로 구성하며, 인력수요에 따라 채용시기는 다름
    ※ 근무시간별(주35시간, 주20시간) 구분 모집하며 중복 응시 불가
    ※ 근무기간 연장 시 주35시간 근무자도 인력사정에 따라 근무시간 조정될 수 있음

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제27265호, 2016.6.28.)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제57호, 2016.6.30.)

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통요건
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에
       대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(적용기준일:당해 면접시험
       최종일)

    - 지역: 채용공고일 전일 기준 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 자
    - 연령: 공고일 현재 만18세 이상(1998.7.22 이전 출생자) [남자의 경우 병역필 또는 면제자]
  ○ 채용분야요건 (적용기준일:당해 면접시험 최종일)
    - 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
      ※ 관련분야 : 일반행정·사무관리 및 기타 관련분야
  ○ 우대사항
    - 워드프로세서·컴퓨터활용능력 등 사무자동화 관련 자격증 소지자 우대
    - 행정기관 근무경험자 우대
    - 성동구 거주자 우대

4. 보수 수준
  ○ 연봉: 14,138천원 (주35시간 근무 기준/ 수당 별도)
    ※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간: 2016. 8. 2.(화) ~ 8. 4.(목), <3일간 09:00~18:00>
    - 접 수 처: 성동구청 총무과 인사팀 (7층)
    - 접수방법: 방문접수
      ※ 부득이한 경우 등기우편접수 가능(우편접수희망 시 사전 연락요망)
  ○ 시험일정

    ※ 채용일정 및 장소는 구 사정에 따라 변경될 수 있음
      가. 1차시험(서류전형) : 자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사
        ※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를
            결정할 수 있습니다.
      나. 2차시험(면접시험)
        - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
        - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적 평가
          ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 결격사유조회 등에서 지방공무원법
              제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시성동구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여
              최종합격자로 임용자격이 부여됨
      다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 성동구 홈페이지 공고
        ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
            합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할
            수 있음

6. 제출서류
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
    - 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
    - 응시수수료: 서울특별시 성동구 수입증지 5천 원(구청 1층 민원여권과 5번창구)
      ※ 원서접수 마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며,
          접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함
  ○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
  ○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
  ○ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본)
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
       사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출
  ○ 주민등록초본 1부(최근 5년간 주소변경이력 포함, 남자의 경우 병역사항 포함)
  ○ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)
  ○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자에 한함)
    - 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
       한글 번역본(공증필)을 첨부
      ※ 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항
  ○ 최종합격자는 인력풀로 구성되며, 인력풀에서 대기하다가 휴직 등으로 인력수요 발생시
      채용됩니다. (구 사정에 따라 임용시기까지 상당한 차이가 날 수 있습니다.)
  ○ 채용사유 발생 시 지체없이 근무가 가능하여야 하며, 근무 불가시 인력풀에서 제외되거나,
      순위가 미뤄질 수 있습니다.
  ○ 주 20시간 근무형태로 응시하여 합격한 경우 근무시간(14:00~18:00) 변경은 불가합니다.
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
      합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용
      신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
     (응시원서상 기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과  부적격으로 선발예정인원과 같거나
      적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 성동구청
      홈페이지 채용공고란에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 성동구청 총무과(인사팀 2286-5094)로 문의하시기 바랍니다.