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한국보건복지인력개발원 청년인턴 등 직원채용 공고(~7.29)
한국보건복지인력개발원 공고 제 2016-7호
한국보건복지인력개발원은 보건·복지관련 공무원 및 민간종사자의 전문성을 높이고자「한국보건복지
인력개발원법」에 따라 설립된 보건복지 전문교육기관으로서, 우리 원과 함께할 열정적이며 창의적인
유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2016. 7. 21.(목)
한국보건복지인력개발원장
1. 모집분야 및 응시자격 요건
1. 공통요건
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직급(직위)
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채용자격요건
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청년인턴
(인턴)
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o 성별 및 학력제한 없음
o 만 18세('98.1.1. 이후 출생) ~ 만 34세 ('82.12.31. 이전 출생)
o 우리원 인사규정 제14조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
o 국가보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 우대
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6급/라급
(주임)
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1. 국가 또는 지방공무원 9급 이상에 재직한 자
2. 국가 또는 지방공무원 기능직 이상에 재직한 자
3. 공공기관에서 6급 상당에 재직한 자
4. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
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2. 모집분야
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직급
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지원구분
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모집
인원
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담당업무
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우대사항/
지원자격요건
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근무지
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계
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17명
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청년
인턴
(체험형)
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보건복지교육
/행정
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일반
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14명
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o보건복지관련
교육운영보조
o행정업무 보조
o회계업무 지원
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o보건/복지/교육관련
전공자
o경영/행정/경제 등
사회과학 전공자
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충북
청주시
오송
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고졸
(제한경쟁)
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o전문계고, 마이스터고
및 특성화고 졸업자
또는 '16년 2월 해당
고교 졸업예정자
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국가보훈
대상자
(제한경쟁)
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o<국가유공자 등 예우
및 지원에 관한 법률>
등의 국가보훈대상자
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장애인
(제한경쟁)
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o<장애인고용촉진 및
직업 재활법>에 의한
장애인
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아동자립
지원단
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일반
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1명
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o아동자립지원
사업 업무보조
o교육비지원사업
운영
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o복지/교육관련 전공자
o경영/행정/경제 등
사회과학 전공자
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서울
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장애인
(제한경쟁)
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1명
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o<장애인고용촉진 및
직업 재활법>에 의한
장애인
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사업
계약직
라급
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자활교육
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장애인
(제한경쟁)
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1명
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○자활·자립
참여자 및 종사자
교육
○교육 평가·관리
및 행정
※ 육아휴직대체
근무
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o<장애인고용촉진 및
직업 재활법>에 의한
장애인
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충북
충주시
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※ 체험형인턴 : 청년들에게 직장체험기회를 제공하기 위한 인턴유형으로 계약기간 만료 후
고용관계 소멸하며, 대학(교) 재학생(휴학생 포함)도 지원가능
※ 사업량, 예산 증감 등 기관사정에 따라 채용예정 인원이 변동될 수 있음.
※ 전형과정에서 지원자의 전공, 자격 및 경력 등을 고려하여 타 분야와 적합하다고 판단될
경우에는 담당업무 조정 후 임용될 수 있음.
※ 담당업무별 예비합격자를 두고, 추후 결원 발생 시 임용할 수 있음.
<보건복지교육/행정 근무부서안내>
-경영본부(경영기획, 운영지원부 등 공공기관 경영·행정업무 수행지원)
-보건복지교육본부/교수실(보건복지관련 종사자-공무원 등 교육 및 연구사업 수행지원)
<아동자립지원단 안내>
-아동복지시설 및 가정위탁 보호를 받고있는 아동들의 자립준비와 퇴소준비 및 퇴소 후
위기사례관리 사업지원
<자활연수원 안내>
-자활 및 자립지원 사업에 참여하는 참여자와 종사자의 역량강화를 통해 일을 통한 자립과
사회통합 지원 등
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◇ 임용 결격사유(인사규정 제14조)
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자
○「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
○ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자
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2. 서류전형 우대사항(사회형평적 채용)
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1.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대(만점의 10%)
2.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 국가보훈대상자 (만점의 5~10%)
3. 충청북도 지역인재* 우대(만점의 5%)
* 지방인재 범위 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 충청북도 소재
지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자(지역인재 확인을 위하여 지원자의
학력사항 수집)
- 단 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 충청북도인 경우
※ 우대사항이 중복될 경우에는 점수가 높은 항목을 적용
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3. 근무조건
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청년인턴
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1. 근무조건 : 주 5일제 근무(09:00~18:00), 4대 보험 가입
2. 급여수준 : 월 1,350,000원(세전) 상당
3. 채용기간 : 임용일로부터 5개월(체험형)
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사업계약직
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1. 임용기간 : 채용일로부터 ~ 2017. 6. 19.
※ 한국보건복지인력개발원 「무기계약 및 기간제근로자 관리규칙」에 의함
2. 근무지역 : 충북 충주시 한국자활연수원
3. 근무조건 : 주 5일제 근무, 4대 보험 가입 등 일반직과 예산의 범위에서 동일
4. 급여수준 : 라급(금2,195,370원)
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※ https://www.kohi.or.kr → 정보공개 → 내부규정 참조
4. 전형방법
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전형 절차
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예정일
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접수 및 발표 방법
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채용공고
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'16. 7. 21.(목) ~
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·우리원 채용홈페이지
(http://www.recruit.kohi.or.kr)에서 개별 접수
(우편, E-mail 및 방문접수 불가)
※면접장소 : 한국보건복지인력개발원 본원
(충북 청주시 흥덕구 오송읍) 예정
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서류접수
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'16. 7. 22.(금) ~
'16. 7. 29.(금), 18:00
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서류전형
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'16년 8월 1주 예정
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면접전형
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'16년 8월 2주 예정
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채용신체검사
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'16년 8월 2주 예정
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최종 합격발표
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'16년 8월 2주 예정
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임용
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(청년인턴)
'16년 8월 3주 예정
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·최종 합격 후 개별 통지
(개인 핸드폰 연락처 반드시 기재)
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(사업계약직 라급)
'16년 9월 1일 예정
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❍ 서류접수 및 합격자 발표 안내
1. 서류접수 기한 종료 후 채용서류 제출 불가(기한 내 사전접수 요청)
2. 합격자 발표 : 한국보건복지인력개발원 채용 홈페이지(http://www.recruit.kohi.or.kr) 확인
- 홈페이지 메인화면>결과조회(상단 좌측메뉴)
- 전형별 심사대상자 전원에게 합격자 발표 확인 문자 통보(입사지원서의 휴대폰번호)
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※ 전형 일정과 방법, 합격자 발표일 등은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.
5. 제출서류
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필수제출
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1. 입사지원서, 자기소개서 작성 후 등록(http://recruit.kohi.or.kr에서 직접 등록)
※ 각 항목은 500자(1,000byte)를 초과할 수 없음.
2. 대학(전문대학) 이상 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부 : scan 첨부
○ 전문대, 일반대, 편입 전 · 후, 석사·박사 모두 포함
※ 고등학교 졸업 및 성적증명서는 제외하며 대학 중퇴·편입학, 전문대학 취득의
경우, 해당 증명서 모두 제출하여야 함. (다만, 최종학력이 고등학교인 사람은
고등학교 졸업·성적증명서 제출)
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해당자제출
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3. 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 관련 서류
(해당자에 한함) : scan 첨부
4. 경력(또는 재직)증명서 1부 : scan 첨부(경력사항에 기재한 경력일체, 기간별
세부 담당업무 반드시 기재)
5. 자격(면허)증 사본 1부 : scan 첨부
6. 사회봉사활동 증빙서류(헌혈증명서 등) 1부 : scan 첨부
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※ 제출서류는 본원채용시스템에 scan하여 등록 제출하고 허위일 경우에는 불합격 처리함.
※ 최종합격자는 제출된 서류를 반드시 원본으로 교체하여 제출(외국어로 된 증명서는 번역하여
본인 날인 후 제출)
※ 첨부(scan) 자료는 각각 1장씩 식별이 가능하도록 그림파일로 등록하기 바람
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6. 기타사항
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1. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은
모두 본인에게 있습니다.
2. 최종 합격자 통보 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을
경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.
3. 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과
적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
4. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시고, 사진(최근 3개월 이내 촬영
분) 부착 란에 본인의 사진을 첨부하여 주시기 바랍니다.
5. 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 본원 홈페이지 등을 통해
알려드립니다.
6. 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본원의「임직원 행동
강령」에 따라 불합격 처리됩니다.
7.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내 추가 제출
서류(채용 홈페이지를 통해 제출한 파일 제외) 반환 청구를 하여야 하며, 반환요청을 청구한
날로부터 14일 이내 구직자에게 채용서류를 반환함.
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☞ 우) 28159 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187 오송보건의료행정타운
한국보건복지인력개발원 운영지원부
☞ 문의) ☏ 043-710-9147~8(문의시간: 9시~18시) / e-mail : jmj@kohi.or.kr
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