서울시 금천구 일반임기제공무원(마을사업분야) 채용시험 시행계획 공고(~8.4)

금천구인사위원회 공고 제2016  -    호

금천구 동주민센터에서 근무할 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

           2016.  .   .
                 서울특별시 금천구인사위원회 위원장 

1. 채용분야 및 인원

2. 법령근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5 및 지방공무원 임용령 제 21조의3
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침 및 서울특별시 금천구 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격

4. 보수 및 근무
  ○ 봉급기준액 : 월13,464천원(10개월 근무)
    ※ 본봉 외 수당은「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도
        지급(정액급식비, 직급보조비, 초과근무 등)
  ○ 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간
  ○ 계약기간 : 2016. 9. 1 ~ 2017. 6. 30.(10개월)

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2016. 8. 1(월) ~ 8. 4(목)
    - 접수장소 : 금천구청 마을자치과(7층)
    - 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)
      ○우편접수 불가, 대리접수로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
      ○응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 첨부양식 사용
  ○ 시험일정

      ※ 부득이한 사정으로 면접시간 및 장소가 변경될 경우 개별 유선 통보함
    가. 1차 (서류심사) : 구 홈페이지 공고 및 개별통보
      - 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사
        ※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서
            서류전형 합격자를 결정하여 면접시험의 효율성을 제고할 수 있음
    나. 2차 (면접시험): 구 홈페이지 공고 및 개별통보
      - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
         성실성 등을 종합적으로 평가
        ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
            결격사유가 없고, 금천구인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로
            임용자격이 부여됨
    다. 최종합격자 발표 : 구 홈페이지 공고 및 개별통보
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
          발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(별지1호)
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5ccm×4.5cm)
    - 응시수수료 : 5,000원(금천구청 1층 민원여권과에서 인증)
  ○ 이력서 1부(별지2호)
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
       확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
  ○ 자기소개서 1부(별지3호)
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지4호)
  ○ 주민등록초본 1부(주소이력 포함, 병역사항 기재)
  ○ 최종학교 졸업증명서 1부
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ○ 채용예정 직무분야의 경력·재직증명서 1부(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
      사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
    - 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
  ○ 국가기술자격법에 의한 자격증 1통(원서 제출 시 원본지참)
    ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
        한글 번역본(공증필)을 첨부

7. 유의사항
  ○ 응시희망자는 채용자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.  
  ○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
      합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
      채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 응시원서상
      기재착오, 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  ○ 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
  ○ 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우,또는 적격자가 없을 경우 1회
      이상 재공고 후 시험을 실시합니다.
  ○ 응시자는 면접시간 30분 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에
      입장하여 시험안내를 받아야 합니다. (서류전형 합격자에 한함)
  ○ 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 금천구 마을자치과에서재교부 받아야 시험에 응시할
      수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 심사 3일전 구 홈페이지 게시 및
      개별통지 합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 금천구 마을자치과 (☎02-2627-1994)으로 문의하시기 바랍니다.