국립소록도병원 대체인력(간호사) 모집공고(~8.3)

국립소록도병원 공고 제2016 - 12호

국립소록도병원에서는 「대체인력뱅크」 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하오니 유능한 인재의 많은
응모를 바랍니다.

2016년  7월 20일
국립소록도병원장

1. 대체인력뱅크 운영 안내
    국립소록도병원 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이
    발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다.

2. 모집예정 직급 및 인원
  ○  임용예정 직급: 한시임기제공무원 7호 및 8호
    ※  '한시 7호 및 8호' 는 휴직 등 발생 시에 한시임기제공무원으로 임용될 때의 예정 직급임
  ○  모집예정 인원: 3명

(단위: 명)     

  ○  근무예정지: 국립소록도병원(전남 고흥군 도양읍 소록해안길 65)
  ○  근무예정시기: '16. 8월 중 ~ '17. 8월 중
    ※ 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기에 상당한 차이가 날 수 있음

3. 자격요건(면접시험 최종일 기준)
  ○「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자   

  ○「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  ○「공무원임용령」 제16조제6항(별표 4의2)의 한시임기제공무원 임용자격기준을 충족하는 자
  ○ 응시연령: 7호의 경우 20세 이상('96.12.31 이전 출생자), 8호의 경우 18세 이상('98. 12. 31 이전
      출생) 및 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자

[대체인력 선발 자격기준]

4. 선발방법
  ○  1차: 서류전형
       공무원임용시험령 제5조 제5항에 따라 직무수행에 관련된 응시자 자격 등이 소정의 기준에
       적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
  ○  2차: 면접시험
    - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
    - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

    - 면접시험은 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 각 평정 요소마다 각각 상, 중, 하로
       평정함
    - 면접시험은 시험위원의 과반수가 위의 면접시험 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로
       평정하였거나, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한
       때에는 불합격으로 하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자
       순으로 합격자를 결정함

5. 지원방법
  ○  지원서 접수: 온라인 접수
    - 접수기간: 2016. 7. 28.(목) ~ 2016. 8. 3.(수)
    - 접수방법: 나라일터(https://www.gojobs.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 선발공고」 메뉴에
       게시된 '국립소록도병원 대체인력' 모집공고를 통하여 접수(아래 절차에 따라 진행)

    - 온라인 접수 후 반드시 지원 '대체인력지원 현황'에서 지원 등록 여부 확인 요망
  ○  관련서류 제출(온라인첨부 및 우편(방문)제출 중 선택, 또는 모두 가능)
    ① 온라인 첨부(서식파일 작성 등록, 증빙자료는 '스캔'하여 첨부)
    ② 우편 및 방문 제출(원본 또는 원본대조필 사본 제출)
      - (필수서류) 자격요건에 해당함을 증명할 수 있는 근거서류
        ▷ 간호사 면허 취득 관련 학교 졸업증명서 1부
        ▷ 간호사 면허증 사본 1부
      - (선택서류) 해당자에 한함
        ▷ 경력증명서 원본 1부
    ③ 증빙서류 제출 마감일 : 2016. 8. 3(수) 18:00까지   

6. 선발일정
  ○  서류전형: 2016. 8. 5.(금)
  ○  서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: 2016. 8. 9.(화)
  ○  면접시험: 서류전형 합격자 발표 후 10일 이내
  ○  최종합격자 발표: 2016. 8. 19.(금)
    ※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 등 공고, 최종합격자 발표는 인사혁신처 나라일터
        (https://www.gojobs.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 공지사항」 메뉴에 게시

7. 임용 시 근무조건
  ○  신분: 한시임기제공무원 7호 또는 8호(임용약정서에 정한 근무기간에 한정)
  ○  근무기간: 1년 6개월 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간,
       휴직자의 휴직기간이 1년 6개월 범위를 넘는 경우 6개월의 범위 안에서 연장 가능
  ○  근무시간: 주 35시간, 1일 7시간(점심시간 제외), 교대근무(3교대)
  ○  보수: 「공무원보수규정」 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여
       지급
    ※ 봉급월액 7호 1,837,100원, 8호 1,637,200원(주 40시간 근무의 경우)
  ○  수당: 「공무원수당규정」 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당,
       시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급
  ○  4대보험
    - 국민연금·건강보험·산재보험 가입
    - 고용보험: 당사자 희망 시 가입

8. 유의사항
  ○  대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크
       인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용
       됩니다. 다만, 관련 우리병원의 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기에
       상당한 차이가 날 수 있습니다.
  ○  대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생 시
       지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.
       (즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외될 수 있음)
  ○  대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로
       공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.
  ○  한시임기제공무원은 향후 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한
       우선권도 인정되지 않습니다.
  ○  한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
  ○  응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.|
  ○  응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한
       서류는 일절 반환하지 않습니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
  ○  응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자
       본인의 책임으로 합니다.
  ○  응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체
       인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 임용된
       이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.
  ○  기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 국립소록도병원 서무과 담당자 이희정(☎ 061-840-0511)