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경찰병원 공고 제 2016 - 57 호
경찰병원에서는 다음과 같이 일반직공무원을 채용하고자 하오니 참신하고 역량 있는 인재의 많은
지원을 바랍니다.
2016년 7월 19 일
경찰병원장
1. 임용예정 직급 ․ 인원 및 직무내용
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연번
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임용
예정분야
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직 급
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인원
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근무 예정부서
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직무내용
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1
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간호사
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간호서기
(일반임기제)
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20
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간호지원
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병동 및 외래 관련 업무
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2
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치위생사
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의료기술서기
(일반임기제)
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1
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치과
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치위생 관련 업무
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3
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임상병리사
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의료기술서기
(일반임기제)
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1
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진단검사
의학과
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병동 등 채혈 관련업무
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4
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의무기록사
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의료기술서기
(일반임기제)
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1
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원무팀
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원무외래 업무
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5
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행정
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행정서기보
(일반임기제)
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1
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의료정보팀
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전산행정 관련업무
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6
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약사
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약무주사보
(일반임기제)
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1
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약제과
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처방 조제 업무
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2. 근거 법령
○ 공무원임용령(대통령령 제26653호, 2015. 11.18)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제26654호, 2015. 11. 19)
○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제12호, 2015.10.20)
○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제10호, 2015. 9. 9)
3. 응시 자격
가. 공통요건
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자
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결 격 사 유
■ 피성년후견인 또는 피한정후견인
■ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
■ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
■ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
■ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
■ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
■ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
■「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한
자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
■ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
■ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
■ 금고 이상의 형을 선고받은 자
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○ 응시연령 : 7급 이상 - 20세 이상(1996.12.31.이전 출생자)
8급 이하 - 18세 이상(1998.12.31.이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
나. 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
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□응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨
□관련분야 경력 인정범위: 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함
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채용분야
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채용직급
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자격 및 경력요건
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간호사
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간호서기
(일반임기제)
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간호사 면허 소지자
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치위생사
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의료기술서기
(일반임기제)
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치위생사 면허 취득 후 관련분야 연구·근무경력 2년 이상인 자
- 관련 분야 : 치과 치위생 관련 업무
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임상병리사
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의료기술서기
(일반임기제)
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임상병리사 면허 취득 후 관련분야 연구·근무경력 2년 이상인 자
- 관련 분야 : 진단검사 채혈 관련 업무
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의무기록사
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의료기술서기
(일반임기제)
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의무기록사 면허 취득 후 관련 분야 연구·근무경력 2년 이상인 자
- 관련 분야 : 병원 원무행정 관련업무
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행정
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행정서기보
(일반임기제)
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1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
- 관련 분야 : 전산행정 관련 업무
(전산 관련 자격증 소지자 우대)
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약사
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약무주사보
(일반임기제)
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약사면허소지자
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※ 자격요건에 해당하는 경력은 최종시험 마감일을 기준으로 함
※ 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일을 기준으로 함
※ 경력요건(행정서기보)으로 응시하는 경우 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야
함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는
경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음
※ 임용기간은 임용 후 1년 이며, 근무실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능
※ 임기제 공무원은 고용보험 임의가입 가능
4. 보수 수준
○ 공무원보수규정 등에 따라 임용 직급의 보수 및 수당 지급
○ 약무주사보(임기제) 연봉하한액(25,807천원),간호서기(임기제) 및 의료기술서기(일반임기제)
연봉 하한액(21,017천원)을 유사경력 기초 자료로 연봉책정하며 행정서기보(임기제) 경우
하한액 없이 유사경력으로 연봉 책정
5. 시험일정 및 방법
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구 분
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일 정
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장 소
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비 고
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시험계획 공고 및
응시원서 교부
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2016. 7. 25. ~
2016. 8. 4.
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경찰병원·인사혁신처 등
홈페이지 게시
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응시원서, 이력서,
자기소개서는
다운로드 후 작성
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응시원서 접수
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2016. 8. 2. ~
2016. 8. 4.
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경찰병원 별관 2층 총무팀
※ 토요일·휴일 접수불가
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우편접수, 대리접수 가능
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서류전형 합격자
발표
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2016. 8. 10.
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경찰병원 홈페이지「채용공고」란 게시
※ 지원자가 적을 경우 재공고 되어 합격발표가 연기될 수
있음
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면접시험 및
최종 합격자 발표
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서류전형 합격자 발표시 세부사항 공고
※ 접수인원 및 면접위원 선정에 따라 변경될 수 있음
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□ 제1차 시험 : 서류전형
○ (소극적 심사) 응시자의 자격요건·결격사유 등을 심사
○ (적극적 심사) 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우 심사기준에 따라3배수 이상을
서류전형 합격자로 결정(공무원임용시험령 제29조 제4항)
○ 동점자 처리기준 : 전원 합격
○ 심사기준 : 자격증, 자기소개서, 직무수행계획 및 업무수행경력 등 제출서류를 통해 심사
※ 전산관련 자격증 및 봉사활동, 어학(한국어, 영어, 일어 등)점수, 한국사 능력 점수 포함
- 전산관련 자격증 등 우대요건에 인정기준일은 원서접수마감일 기준
□ 제2차 시험 : 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세
등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
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< 면접시험 세부기준>
□ 면접방식 : 대면면접
□ 평가요소
① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성
⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
□ 최종합격자 결정
○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가
어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정 한 때에는 불합격
○ '상'의 개수가 많은 순서로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함
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6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2016. 8. 2.(화) ∼ 2016. 8. 4.(목) 09:00 ~ 17:00(12시-13제외)
나. 접 수 처 : 경찰병원 총무과 인사반
※ 서울시 송파구 송이로123 총무과 인사반, 우편번호 05715
다. 접수방법 : 등기우편 접수 및 접수처 방문 제출
○ 응시자 제출서류 전부를 접수처에 직접 제출 또는 등기 우편접수
○ 접수는 마감일 17:00까지 방문접수장 방문 또는 우편 도착분에 한정
- 우편접수자는 응시표를 회송하는데 필요한 반신용 규격봉투를 동봉하되, 반드시 우표를
부착하고 주소를 기재하여야 함(응시원서재중기재)
7. 제출 서류
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구 분
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내 용
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비고
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1. 응시원서 1부
(별지서식 제1호)
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ㅇ 소정 양식에 사진 및 정부수입인지 부착
7급 7,000원(약사), 8급 이하 5,000원(기타직렬)
※ 전자정부수입인지(발급목적 무관) 가능
※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는
「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에
대하여 응시수수료를 면제하므로,
위 해당자는 수입인지 첩부 대신 국민기초
생활수급자증명서 또는 한부모가족 증명서
등을 첨부
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필수
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2. 이력서 1부
(별지서식 제2호)
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ㅇ 이메일주소 및 휴대전화번호는 반드시 기재
ㅇ 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재
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필수
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3. 자기소개서 1부
(별지서식 제3호)
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ㅇ A4용지 3매 이내로 작성
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필수
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4. 직무수행계획서 1부
(별지서식 제4호)
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ㅇ A4용지 3매 이내로 작성
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필수
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5. 서류전형제출서류
(별지서식 제5호)
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ㅇ 구체적으로 작성
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필수
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6. 주민등록초본 1부(원본)
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ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급
(공고일 이후 발급분)
※ 공고일 이전 발급분은 불인정
※ 주민등록등본 불인정
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필수
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7. 자격요건검증을 위한 동의서 1부
(별지서식 제6호)
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ㅇ 자필기재
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필수
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8. 개인정보 수집·이용 동의서 1부
(별지서식 제7호)
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ㅇ 자필기재
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필수
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9. 경력(재직) 증명서 1부
(원본)
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ㅇ 근무기간·직위(급) 및 담당업무가 구체적으로
명시된 경우에 경력 인정(불명확한 경우
인정되지 않을 수 있음)
ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도
기재)
ㅇ 경력증명서는 최근 6월이내 발행분 제출
ㅇ 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준
ㅇ 공무원의 경우 인사기록카드 사본 또는
e-사람 출력본 제출 가능
※ 경력이 2개 이상인 경우 경력별로 각 1부.
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필수
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10. 면허 및 자격증 사본 1부
(접수시 면허증 원본 지참)
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ㅇ 관련 자격증 1부(필수) 및 기타 우대요건 자격증
사본 각 1부(해당자에 한함),
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필수
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11. 최종학력증명서 1부(원본)
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ㅇ 전공분야가 표기되어 있어야 함(해당자에 한함)
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필수
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12. 각종대회 상훈 등 증빙자료
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ㅇ 해당자에 한함
※ 외국어 기재된 증빙자료는 반드시 한글번역본
제출
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13. 반신용 규격봉투 1부
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ㅇ 우표가 부착되어 있으며, 주소기재된 반신용
봉투(우편접수자에 한함)
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※ 위 순서대로 제출하되 집게로 집어서 하나로 제출(각 항목 사이에 포스트잍 플래그 등을
활용하여 제출, 각 항목 서류를 별도로 스테플러 사용 금지)
다. 유의사항
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등
시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류
(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에
부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을
취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을
위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기
바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
합격이 취소될 수 있습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기
바랍니다.
8. 기타 사항
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중 성적우수자 순서로
합격자를 결정 할 수 있습니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우
반환해 드립니다.
○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는
누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는
경우에는 시험기일 7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용 직무 관련 사항 : 경찰병원 총무과(☎ 02-3400-1122) |
