한강홍수통제소 공고 제2016 - 4호

국토교통부 한강홍수통제소에서는 강우레이더 자료 분석 및 레이더 강우산정 등의 업무를 수행할
연구직공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2016년  3월 21일
국토교통부 한강홍수통제소장

1. 채용예정 인원

2. 채용예정 직무

3. 근거법령
  ㅇ 국가공무원법[법률 제13618호, 2015.12.24]
  ㅇ 공무원임용령[대통령령 제26944호, 2016.2.3]
  ㅇ 공무원임용시험령[대통령령 제26820호, 2015.12.30]
  ㅇ 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정[대통령령 제26234호, 2015.5.6]
  ㅇ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침[인사혁신처예규 제16호, 2015.12.31]

4. 채용 자격요건
  ㅇ 채용자격 요건 : 다음의 요건을 모두를 갖춘 자
    - 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며, 다른 법령에
      응시자격을 정지당하지 아니한 자
    - 대한민국 국적 소지자
    - 20세 이상(1996.12.31, 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한
       자
    - 기상분야 석사학위 소지자
    - 응시요건 판단 기준일 : 최종시험예정일('16.4.29)
    【서류전형시 우대요건】
      ㅇ 채용예정 관련 경력 : 공공 또는 민간기관에서 관련분야 업무를 수행한 자
      ㅇ 관련분야 연구 실적 : 관련분야 연구 실적
      ㅇ 한국사능력검정시험 4급 이상 획득
        * 국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 4급 이상을 획득한 경우
          서류전형에서 5/100의 범위에서 가점이 부여됨
          (한국사능력검정시험은 2011.1.1. 이후 실시된 시험으로서, 서류접수 마감일까지 점수가
           발표된 시험 중 기준점수(등급) 이상인 시험성적에 한하여 인정됨)
        ** 우대요건 판단 기준일 : 원서접수 최종일('16.4.19) 

5. 시험방법
  ㅇ 제1차 시험 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
      심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격
    - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때는 서류전형기준^*에 따라 선발예정인원의 3배수
       이상으로 합격자를 결정할 수 있음
      * 자기소개서, 관련분야 경력 및 실적, 직무수행계획서 등
    - 서류전형 합격자 발표 : '16.4.19(화), 면접시험 예정일 : '16.4.29(금)
      * 한강홍수통제소 홈페이지(www.hrfco.go.kr, 알림마당 → 공지사항)에 게시되며, 면접예정일은
         시험 진행 상 불가피한 사항이 있을 경우 변경될 수 있음
  ㅇ 제2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)
    - 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의
       정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
      * 공무원 임용시험령 제5조에 따라 공무원으로의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력,
         의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성을 평가
    - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
      * 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느
         하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'(미흡)로 평정한 때에는 불합격, '상'의 개수 많은
         순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

6. 시험일정
  ㅇ 원서접수 :  '16. 3. 25(금) ~ 4. 1(금)
  ㅇ 서류전형 합격자 및 면접일정 발표 : '16. 4. 19(화)
    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형을 실시하며, 면접시험계획은 국토교통부 홈페이지 공고
        또는 개별통지
  ㅇ 면접시험(최종시험예정일) : '16. 4. 29(금)
    - 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 면접시험
      응시자는 시험시작 30분전까지 주민등록증 또는 공공기관이 발행한 신분증(운전면허증, 여권)
       ·필기구·응시표를 지참하여 지정된 일자 및 시간에 도착
      ※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 공고예정
  ㅇ 최종 합격자 발표 : '16. 5. 9(월)
    ※ 한강홍수통제소 홈페이지(www.hrfco.go.kr, 알림마당→공지사항)에 게시 또는 개별통지
    ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
    ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
        발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

7. 응시원서 접수
  가. 접수일시 및 방법 
    ㅇ 접수일시 및 시간 : '16. 3. 25(금) ~ 4. 1(금), 09:00~18:00
      ※ 토요일, 일요일 및 공휴일에는 접수하지 않음
    ㅇ 원서접수 및 제출방법
      - 원서접수는 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수 가능
        ※ 방문접수는 접수일 일과시간(12~13시 제외)중 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18시까지
            도착분에 한함(이메일 접수는 하지 않음)
      - 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함
    ㅇ 접수처 : 한강홍수통제소 운영지원과(☎ 02-590-9914) 

8. 제출 서류
  ㅇ 응시원서(별지서식 제1호) 1부
    - 사진 2매(응시원서 제출전 6개월 내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진 「3.5cm × 4.5cm」
       )를 응시원서 해당란에 붙입니다.
    - 응시수수료 7,000원 상당의 정부수입인지(가까운 우체국에서 구입)를 해당란에 붙입니다.
       (단, 저소득층에 속하는 사람*의 경우 응시수수료 면제)
      * 저소득층에 속하는 사람: 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」
         에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람
  ㅇ 이력서(별지서식 제2호) 1부
  ㅇ 자기소개서 및 직무수행계획서 등(별지서식 제3호, 자필서명) 1부
  ㅇ 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서(별지서식 제4호) 1부
  ㅇ 학력조회 개인 동의서(별지서식 제5호, 자필서명) 1부
  ㅇ 병역사항이 포함된 주민등록표 초본 1부
  ㅇ 학위사항이 기재된 최종학력증명서(학위증 사본 포함) 1부
  ㅇ 관련 자격증 사본 1부
  ㅇ 학위, 연구논문사본, 기타 업무실적증빙자료 각 1부
  ㅇ 경력증명서 1부
 ㅇ 공무원채용신체검사규정에 의한 신체검사서 1부(면접 합격후 제출)
  ㅇ 기타 응시원서 기재내용 관련 증빙자료
    ※ 상기 증명서류는 서류전형시 자격요건 충족여부 심사의 근거자료로 반드시 접수기간 내에
        제출하여야 하며, 서류 미비시 불합격 처리함.
    ※ 외국어로 발급된 증명서의 경우 한글번역문을 함께 첨부하여 제출

9. 기타 유의사항 
 ㅇ 응시자는 자격요건과 담당 예정 업무 등이 적합한 가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며,
     제출된 서류는 반환하지 않습니다.
    * 경력증명서는 접수일로부터 3개월 이내에 발급된 원본을 제출
  ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우는
      당해시험의 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 공무원 임용시험령 제51조의 규정에 따라
      부정행위자로 처리하게 됨
  ㅇ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 전적으로 응시자의 책임
      입니다.
    * 응시원서란에 연락처 필히 기재(핸드폰, 자택전화번호 등)
  ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.
  ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 자격증 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될
      경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ㅇ 연구직공무원보수는 공무원보수규정【별표17】연구직공무원의 경력환산율표에 의하여 초임
      호봉이 결정됩니다.
  ㅇ 연구직공무원으로 채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초 임용 직위에 일정기간
      전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초 임용 기관 외의
      지역 등으로 전보가 가능합니다.
  ㅇ 기타 채용관련 사항은 한강홍수통제소 운영지원과(02-590-9914)로 문의하여 주시기 바랍니다.