병무청 공고 2016 - 18호

병무청 간호직 및 방송통신직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하니 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

 2016년 3월 22일
                                           병  무  청  장

1. 채용개요
  가. 채용분야 및 인원 등

    ※ 채용근거 : 국가공무원법 제28조제2항, 공무원임용령 제16조제1항, 공무원임용시험령 제27조
        및 제29조 등
  나. 담당 직무내용

2. 응시자격
  가. 공통요건 : 아래 사항 전부 해당자
    ○ 국가공무원법 제33조의 임용결격사유가 없는 자
    ○ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
    ○ 응시연령 18세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)인 자
    ○ 대한민국 국적 소지자
      ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3
          제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기
          하여야 함

  나. 필수(자격)요건   ☞ 최종시험예정일(2016. 4. 27.) 기준
    ○ 간호서기 : 간호사면허 소지자(의료법 제2조 및 제7조 관련)
    ○ 방송통신서기 : 아래 사항 중 하나 이상 해당자

 3. 원서접수 등 
  가. 접수기간 : 2016. 3. 30. ~ 4. 1.(3일간)
    ※ 본 공고문의 붙임자료 중 「응시원서」 서식 사용
  나. 접수장소
    ○ 방문접수 : 정부대전청사 2동 11층  병무청 운영지원과
    ○ 우편접수 : (35208) 대전 서구 청사로 189 정부대전청사 2동 11층   병무청 운영지원과(응시원서
                       재중 표시)
  다. 접수방법
    ○ 응시자는 제출서류 일체를 접수장소에 방문 또는 우편접수
    ○ 접수는 마감일 18:00까지 원서접수 장소 도착분에 한함(방문·우편 불문)
      * 우편접수자는 등기우편 접수증으로 응시표 갈음

4. 응시자 제출서류  
  가. 응시원서 1부(정부수입인지 5,000원 첨부, 사진부착)
    ※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서
          응시 수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
  나. 이력서, 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부
    ※ 간호직 응시자는 별지 제1-1호 서식(이력서)의「경력사항」中 종합병원(의료법 제3조의3 내지
        4 관련) 해당여부 반드시 표기
  다. 최종학력증명서 및 자격(면허)증 사본 각 1부
  라. 한국사능력검정시험 인증서 1부(해당자만 제출)
  마. 개인정보 수집·이용 동의서 1부  
  바. 경력증명서(관련분야 재직 全 기관) 각 1부
    ※ 상근 여부 반드시 명시
        (상근이란 1일 8시간, 주간 40시간의 통상적인 근무시간을 의미함)
    ※ 근무기간(연월일까지 기재), 담당업무내용(구체적으로), 발급기관(회사)명, 직인, 발급담당자
        전화번호 등을 기재(명시)
    ※ 방송통신직의 경우 담당업무 내용에는 채용관련 업무분야(네트워크 구축·운영, 네트워크 장비
         설치·운영 등)가 반드시 포함(기재)되도록 작성
        → 6. 시험방법 中 「서류전형 우대사항」 참조
    ※ 서류전형 시 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을
        확인하기 어려운 경우 또는 제출된 증명서의 서식이 완비되지 못한 경우 해당분야 경력으로
        인정받지 못할 수 있음

5. 시험일정 및 합격자 발표

  ☞ 공고기간 : 2016. 3. 22. ~ 4. 1.(10일간)
    ※ 최종합격자는 신원조회, 임용결격사유 확인 등을 거친 후 발표(예정)

6. 시험 방법
  가. 서류전형
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력, 자격 등이 소정의 기준(최종시험일 기준)에
        적합한지 여부를 서면 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의
        3배수 이상으로 합격자 수를 조정할 수 있음(공무원임용시험령 제29조제4항)

  나. 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
    ○ 심층면접을 통해 인성, 공직관, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

7. 최종합격자 결정 
  가. 면접시험 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의
       과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때는 불합격 처리
  나. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정하되,
       면접위원의 전체 평정성적을 집계하여 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한
       경우에는 '중'의 개수가 많은 경우 1순위
  다. 합격자는 개별(유선) 통보

8. 유의사항
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단 후 원서를 접수하시기 바랍니다.
  나. 원서접수 시 제출(작성)하지 않은 경력(증명서) 및 자격(증)은 인정받을 수 없습니다.
  다. 응시원서 등에 허위 또는 착오기재, 접수착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
       본인의 책임으로 합니다.
  라. 제출된 서류는 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는
       반환하지 않습니다.
  마. 전형(서류전형, 면접전형)을 거쳐 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을
       수 있습니다.
  바. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 원서접수일, 시험기일 등을 다시
       정하여 재공고 할 수 있습니다.
  사. 본 시험계획(일정)은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 7일전까지 공고할
       예정입니다.
  아. 기타 자세한 사항은 병무청 운영지원과(042-481-2845)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2016.  3. 22.
병  무  청  장