문화체육관광부 국립한글박물관에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 학예연구직
국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2016년 3월 11일
국립한글박물관장

1. 근거법령
  ㅇ 국가공무원법(법률 제13618호, 2016.1.1.)
  ㅇ 공무원임용령(대통령령 제26944호, 2016.2.3.)
  ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제26820호, 2015.12.30.)
  ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제26234호, 2015.5.6.)
  ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제16호, 2016.1.1.)

2. 채용직급/인원/직무

3. 응시자격
  가. 공통사항
    ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며
        공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
    ○ 대한민국 국적 소지자
      ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3
          제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우
          임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함.
    ○ 20세 이상(1996. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험예정일(2016.5.16.) 기준 1개월 이내
         전역이 가능한 자
  나. 학위 및 경력 요건

  <공 통>
    ■ 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능하나, 응시서류
        작성시에는 '경력, 학위' 중 하나만 선택해야 함.(응시자 제출 총괄표에 반드시 기재).
    ■ 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험예정일(2016. 5.16.) 기준으로 판단함.
  <경력의 범위>
    ■ '경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함.
    ■ '공무원 경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 분야와 동일하거나 유사한 분야에서의 「공무원
         임용시험령」'별표 9' 및 「공무원임용규칙」'별표 1' 의 구분에 따른 임용예정상당계급의
         경력을 의미함.
    ■ '공무원 경력' 및 '경력'은 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 경력(재직)
         증명서를 제출한 경우에 한해 인정됨.
    ■ '경력' 요건의 ㉢의 경우 법인(외국법인, 국·공립, 공공기관 포함), 「비영리민간단체지원법」
         제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한
         경력을 의미함.
      - 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및
        사립대학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함.
  <학위의 범위>
    ○ 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함
      ※ 취업보호·취업지원 대상자 가점은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제48조
          별표8에 따라 해당사항 없음

4. 시험방법
  가. 서류전형
    ○ 해당직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로
        심사하여 적격 또는 부적격을 판단(적격자를 합격자로 결정)
  나. 필기시험(서류전형 합격자를 대상으로 실시)
    ㅇ 시험과목 및 배점: 3과목 300점(공통 및 전공 각 100점)
      - 공통과목 : 1과목

      - 전공과목 : 2과목 

    ○ 합격자결정 : 각 과목 만점의 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상 득점자 중에서,
        공통과목과 전공과목 3과목의 최종득점(과목별 평균점수)을 합하여 고득점자 순으로 선발예정
        인원에 2명을 더한 범위에서 합격자 결정
      ※ 필기기험의 가산점 부여 : 「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」 제26조의 2
           (채용시험의 특전)에 따라 가산점 부여(0.5%~1%)

  다. 면접시험
    ○ 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험(개별면접)을 통해 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등
        직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 심사하며 평정요소에 따라 각각 '상, 중, 하'로
        평가
      ■면접시험 심사기준(5개) : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의
         정확성과 논리성, 예의·품행의 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ 합격자는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정
      - 최종합격자 결정
        ■'상'의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함
           ('상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 결정)
        ■위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가
           어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정 한 때에는 불합격

5. 응시원서접수 
  ○ 접수기간 : '16.3.25(금) ~ 3.29(화) / ※ 점심시간(12:00∼13:00)에는 방문접수를 받지 않음.
  ○ 접수방법
    - 응시원서(서식) :【별첨 서식1】
    - 원서접수는 방문접수(대리접수 가능) 또는 "등기"우편 접수 가능
    - 방문접수자는 국립한글박물관 1층 기획운영과에 접수
      · 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00시(12:00 ~ 13:00 제외)
    - 주소 : (우) 04383, 서울특별시 용산구 서빙고로 139
                국립한글박물관 기획운영과 "학예연구직 채용" 담당
    - 우편접수는 마감일(2016.3.29.) 18:00까지 도착분에 한함
      ※ 우편접수자의 경우 반드시 '등기우편'의 방법으로 하고, 응시표 교부를 위한 회신용 봉투
           (등기요금 우표를 붙이고, 주소/성명/우편번호 기재)를 동봉하여 제출
      ※ 반신용 봉투 미제출시 응시표는 직접 방문하여 수령(반신용 봉투 미제출자에게 개별연락하지
          않으며 반신용 봉투 미제출로 응시표를 받지 못한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 응시표
          미지참시 필기시험 입장이 제한될 수 있음)

6. 시험일정
  ○ 서류전형 합격자 발표 및 필기시험 장소 공고 : 2016.4.19.
  ○ 필기시험 : 2016.4.30.
  ○ 필기시험 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2016.5.4.
  ○ 면접시험(최종시험예정일) : 2016.5.16.
  ○ 최종 합격자 발표 : 2016.6.2.
    ※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은
        국립한글박물관 누리집(홈페이지 http://www.hangeul.go.kr)) 게시
    ※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능하며, 불가피한 사정
        으로 일정이 변경되는 경우, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 국립한글박물관 누리집
         (홈페이지 www.hangeul.go.kr))에 공고 예정.

7. 제출서류
 ※ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능.
 ※ 제출서류는 아래 번호 순서대로 편철.
 ※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 공증받은 번역본을 함께 제출하여야 함.
  ① 응시원서【별첨 서식1】
    ※ 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부(지방자치단체에서 발행하는
        수입증지는 안됨)  ☞ 수입인지 가격 : 7,000원
        (「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의
        경우 해당 증명서 첨부 시 응시수수료 면제)      
  ② 응시자 제출서류 총괄표【별첨 서식2】
  ③ 이력서 1부【별첨 서식3】
    ※ 이력서 기재사항과 증빙서류(학위증명서, 경력증명서 등)의 내용이 다른 경우 학력·경력이
        인정되지 않을 수 있음 
    ※ 이력서의 인적사항, 응시요건 관련사항(학력 또는 경력), 사진, 서명 등을 빠짐없이 작성
  ④-1.학위증명서(또는 졸업증명서) 1부(학위요건 응시자에 한함)
    ※ 6개월 이내 발급본에 한하여 인정하며, 발급목적이 기재된 경우 동 채용에 부합되어야함
  ④-2.석사이상 논문 표지, 목차, 국문초록 각1부【별첨 서식4】(학위요건 응시자에 한함)
    ※ 논문 전체를 복사하여 제출하지 말 것(필요시 채용부서에서 요청 예정)
  ④-1. 근무경력 1부【별첨 서식5】(경력요건응시자에 한함)
  ④-2. 경력(재직)증명서 1부(경력요건응시자에 한함)
    ※ 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급,
        직위 및 담당업무, 상근여부 등을 정확히 기재
    ※ 6개월 이내 발급본에 한하여 인정하며, 발급목적이 기재된 경우 동 채용에 부합되어야 함
  ⑤ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항이 기재되어 있을 것) 1부
  ⑥ 개인정보 제공 및 이용 동의서 각 1부【별첨 서식6】
  ⑦ 가산점 증빙 자료 1부(해당자에 한함)

8. 유의사항
  ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 하며,
      제출된 서류는 반환하지 않음.
  ○ 응시자는 응시표, 답안지, 공고문 등에서 정한 유의사항에 주의하여야 하며 응시원서 상의
      기재착오, 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
  ○ 응시자는 응시요건을 택하여 하나만 기재해야 함. (학력 / 경력)
  ○ 임용시험에 있어 부정한 행위를 하거나 가점 등 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
      시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을
      취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 국가공무원임용령 제51조에 의한 시험 및 그 밖의 공무원
      임용을 위한 시험의 응시자격이 정지 될 수 있음.
  ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
  ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
      임용하지 않음.
  ○ 연구직공무원으로 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해  최초 임용직위에
      일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초임용기관
      외의 지역 등으로 전보 가능함.
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자
      발표일부터 3월 내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지
      공고 예정임.
  ○ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이니 박물관   누리집(홈페이지)
      공고를 수시로 확인하시기 바람.
  ○ 보수는 공무원보수규정 [별표17] 연구직공무원의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됨.
  ○ 기타 추가 문의는 국립한글박물관 기획운영과(02-2124-6223)로 문의하거나 국립한글박물관
      누리집(www.hangeul.go.kr) 참조.