한국전통문화대학교 공고 제2016- 14호

한국전통문화대학교에서는 근무할 대학회계직(7급)을 다음과 같이 공개모집하오니 참신하고 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 2월 15일
한국전통문화대학교 총장

1. 근거법령
  ㅇ 한국전통문화대학교 대학회계직원 규정
  ㅇ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령
  ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침
  ㅇ 공무원임용시험령 [별표9] 경력경쟁채용 예정 계급별 경력기준

2. 채용 예정직급 및 담당업무

3. 응시자격 요건
  ▣ 공통요건
    ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자로서 국가공무원법 제74조(정년)
        또는 공무원임용시험령(제15조) 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자
      ※ 공무원임용시험령 제15조 제1항의 법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는
          사람은임용시험에 응시할 수 없음.

    ㅇ 응시연령 : 20세 이상(1996.12.31 이전 출생자)(시험령 제16조)
    ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ㅇ 지역제한 없음
  ▣ 응시요건
    ㅇ 아래의 응시자격 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자
      - 학사학위이상 취득후 3년이상 대학입시업무 실무경력이 있는 사람
      - 7급 또는 7급상당이상의 공무원(대학회계직 포함)으로 2년이상 대학입시업무 실무경력이
        있는 사람
        ※ 상당직위 : 공무원임용령 [별표9], 공무원임용규직 [별표1]에 따라 판단
        ※ 대학회계직 : 기성회직 경력 포함
  ▣ 우대요건
    ㅇ 교육학 관련 전공자
    ㅇ 국가유공자 등 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의거 만점의 5~10%가점
      ※ 우대요건은 시험응시에 반드시 필요한 자격은 아니며, 교육학 관련 전공자의 우대요건은
          서류전형시만 우대사항임.
  <응시요건 유의사항>
    • 경력의 계산은 채용분야 최종시험 예정일(면접시험일) 기준으로 판단함
    • '경력'요건은 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
    • 경력증명서에 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함
    • 우대요건의 교육학 관련 전공은 전공분야를 기준으로 함
    • 서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할
        경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인 받아 제출

4. 시험방법
  가. 1차 시험(서류전형)
    ○ 서류전형은 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지
        등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
    ※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따른 고득점자 순으로
        5배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음.  
    ○ 서류전형 평가기준
      - 직무관련 경력, 자기소개서 및 직무수행계획서의 충실성, 관련분야 전공자, 영어 능력, 사무
        관련 자격증
        ·직무관련 경력 : 대학교(전문대학 포함) 등 교육행정기관에서 근무(대학입시관련업무)한
         경력(경력증명서가 허위 작성, 해당기관에 증명이 안되는 경우 합격이 취소될 수 있음)
        ·관련분야 : 교육학 관련 전공자(유아교육, 전산교육 제외)
        ·영어 능력 : TOEIC, TOEFL(IBT, CBT), TEPS 공인 시험성적으로 대체함(최종시험일
         (면접시험일) 기준 2년 이내의 취득한 성적에 한하여 인정)
        ·사무관련 자격증 : 컴퓨터활용능력, 사무자동화산업기사 자격증을 말함
  나. 2차 시험(면접시험)
    ○ 서류전형 적격자에 대하여 면접시험 위원이 공무원임용시험령 제5조의 평정요소를 각각 "상
        (우수)", "중(보통)", "하(미흡)"로 평정
      ※ 평가항목 : 대학회계직원으로서의 정신자세, 전문지식 및 그 응용능력, 의사표현의 정확성과
          논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의
        과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 "하(미흡)"로 평정하였을 때에는 불합격
    ○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정
    ○ 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여, '중', '하'의 개수와 상관
        없이 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이며, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우
        1순위로 선정

5. 시험일정

6. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2016. 2. 22(월) ~ 2016. 2. 25(목)
  나. 접수방법 : 접수기간 내 직접방문 또는 등기우편으로 접수
    ※ 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 "응시표"는 서류
        전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.
    ※ 방문접수 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)
  다. 접 수 처 : 한국전통문화대학교 총무과
    ※ 충청남도 부여군 규암면 백제문로 367 한국전통문화대학교
    ※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

7. 신분 및 보수수준
  ○ 신분형태 : 정규직(한국전통문화대학교 대학회계직)
  ○ 근 무 처 : 한국전통문화대학교(부여군)
  ○ 보수수준 : 국가공무원 행정직 7급 상당 수준

8. 재공고 사항
  ○ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 또는 면접시험 결과 적격자가 없을
      경우(응시자 전원 불합격 등) 절차에 따라 재공고할 예정입니다.

9. 제출서류
  ① 응시원서(별지서식 제1호) 1부 : 소정양식
    - 응시원서 소정란에 사진(최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5cm×4.5cm 2매) 첨부
    - 정부수입인지(우체국 및 은행판매) 첨부(7,000원)
      ※기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자 응시수수료 면제(관련증빙서류제출)
  ② 이력서(별지서식 제2호) 1부
  ③ 자기소개서 및 직무수행계획서(별지서식 제3호) 1부
  ④ 최종학력증명서(학위증명서 또는 졸업증명서) 1부
  ⑤ 경력증명서(근무사실 확인/원본을 재직한 직장별로) 각1부
    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급,
      직위 및 담당업무를 정확히 기재(해당기관(단체)의 관인 날인 필수)
  ⑥ 자격증 및 영어시험성적표 사본 1부(해당자에 한함)
  ⑦ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
  ⑧ 국가유공자 등 증빙서류(해당자에 한함) 1부
  ⑨ 개인정보이용동의서(별지서식 제4호) 1부
    ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하여 제출하여 주시기 바랍니다.
       (모든 서류는 스테플러, 바인더 등 편철·제본 등 하지 말 것)

10. 기타 유의사항
  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는
       일부를 위조·변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령
       제51조에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.
  나. 응시자의 기재착오·누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의
       책임입니다.
  다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격 및 경력사항 조회
       결과 허위로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
  라. 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경
       공고 가능하며, 한국전통문화대학교 홈페이지(http://www.nuch.ac.kr)에 게재할 계획입니다.
  마. 「공무원임용시험령」 제30조제2항 및 제3항에 따라 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정
        으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정
        성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  바. 최종시험 결과 적격자가 없을 경우(위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "하"로
       평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 경우) 채용
       하지 않을 수 있습니다.
  사. 신규임용시 6개월의 기간을 시보로 임용하고, 동 기간 중에 근무실적이 양호한 경우에 한하여
       정규 대학회계직원으로 임용할 예정입니다.
  아. 기타 문의사항은 한국전통문화대학교 총무과(041-830-7211)로 문의하시기 바랍니다.