한국특허정보원은 지식정보화 사회에 부응하는 국가 특허기술정보 인프라를 구축하고 특허정보
활용•확산의 중추적 역할을 담당하는 특허청 소속 공공기관으로서, 세계적인 특허기술정보서비스
전문기관으로의 도약을 함께 이끌어 갈 참신하고 역량 있는 인재를 기다립니다.

1. 채용분야
  <직    원>

  ※ 채용부문의 직무내용은 첨부의 NCS 기반 채용 직무 설명자료 참조
  <청년인턴>(채용형 인턴, 무기계약직으로 전환)

   [공통사항]
    · 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
    · 해외여행에 결격사유가 없는 자
    · 임용일부터 현업 전일 근무가 가능한 자
    · 장애우 및 TOPCIT 자격 보유자(수준3 이상) 가산점 부여
    ·「SW개발 및 운영」부문은 취업지원대상자 가산점 부여
      ※ 선발인원이 3명 이하인 채용의 경우, 취업지원대상자 가점 부여 불가능(취업지원 가점을 받아
          채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음,
          근거 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 등)

2. 제출서류
  <입사지원시>
    - 취업보호대상자, 장애인증명서(해당자에 한하며 메일로(recruit@kipi.or.kr)로 스캔파일 제출)
  <면접전형시>
    - 대학 및 대학원(해당자) 졸업증명서 사본
    - 경력증명서, 관련 자격증 사본

3. 지원방법
  - 접수기간 : 2016. 2. 4(목) ~ 2016. 2. 18(목) 11:00까지(시간엄수)
    ※ 마감일은 지원자 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수 요망
  - 접수방법 : 당사 홈페이지(http://kes.kipi.or.kr/) 접수(우편·방문, 이메일접수 불가)

4. 전형절차 : 서류전형 → 직무능력검사 → 면접전형 

※ 관련강의 보러가기

5. 전형일정(합격자에 한하여 개별 문자 또는 전화통보)
  - 서류전형 합격자 발표 : 2016. 2. 24(수)
    ※ 채용 예정인원의 10배수 내외 선발 예정
  - 직무능력검사 : 2016. 2. 27(토)
    ※ 미응시자 및 검사결과 부적격자는 면접전형 대상에서 제외
  - 면접전형 : 2016. 3. 4(금) ~ 8(화)
  - 최종합격자 발표 : 2016. 3. 10(목) 이후
  - 입사예정일 : 2016. 3. 14(월) 이후

6. 근무조건
  <직    원>

   <청년인턴>

7. 기 타
  - 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는
    불합격 처리하며, 한국특허정보원 채용자격 제한 조치
  - 제출 서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로
     하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국특허정보원에서 발급기관의 확인을
     거칠 수 있음
  - 접수된 지원서에 한하여 접수일로부터 3개월간 인력풀로 관리하며, 신규인력 모집계획이 있을 시
     선발되어 추후 연락할 수 있음
  - 합격자 통지 후라도 신원조회, 신체검사결과, 학위 검증 등을 통하여 결격사유 발생시 최종입사가
    취소될 수 있음
  - 한국특허정보원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게
    불이익이 돌아갈 수 있음
  - 적격자가 없을 경우 채용하지 않음