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[시험공고] 우정사업조달사무소 기술직 경력경쟁채용 공고(~2.3)

분류	기술직 \|	등록일	2016-01-25

첨부파일	160125_우정사업조달사무소(기술직)_공고.pdf

우정사업조달사무소 공고 제2016 - 7호

우정사업조달사무소에 근무할 기술직 채용계획을 다음과 같이 공고하니 참신하고 유능한 인재의 많은
응시를 바랍니다.

2016년 1월 22일
우정사업조달사무소장

1. 임용예정기관 및 채용예정 직급·인원·직무
가. 임용예정기관 : 우정사업조달사무소(경북 김천시 혁신로 274(율곡동))
나. 채용예정 직급·인원·직무

채용분야	채용직급	채용인원	담당업무
공업 (기계)	공업서기	3명	o 시설국사 건축기계설비, 물류자동화설비 설계 업무 o 설계완료국사, 물류자동화설비 사후관리 o 시설공사, 물류자동화설비의 발주 및 시공 감독, 검사 o 공사, 물품의 품질·공정·안전·환경관리 및 민원에 관한 사항 o 공사, 물품의 설계변경에 따른 물량 및 예산액 산출 o 물류자동화설비 부품 및 위탁유지보수용역 관리
공업 (전기)	공업서기	2명	o 시설국사 건축전기분야 설계 업무 o 설계완료국사 사후관리 o 시설공사의 발주 및 시공 감독, 검사 o 공사의 품질·공정·안전·환경관리 및 민원에 관한 사항 o 공사의 설계변경에 따른 물량 및 예산액 산출 o 금융장비(UPS 등) 유지·관리 업무
시설 (건축)	시설서기	2명	o 시설국사 건축분야 설계 업무 o 설계완료국사 사후관리 o 시설공사의 발주 및 시공 감독, 검사 o 공사의 품질·공정·안전·환경관리 및 민원에 관한 사항 o 공사의 설계변경에 따른 물량 및 예산액 산출
계		7명

2. 채용근거
ㅇ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원임용시험 및 실무수습업무처리지침
(인사혁신처 예규)

3. 응시자격(면접시험일 기준)
  가. 기본요건
    ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니한 자, 국가공무원법 제74조(정년)에 해당
        하지 아니하는 자, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

국가공무원법 제33조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원에 임용될 수
없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

국가공무원법 제74조(정년) ① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외
하고는 60세 로 한다.

    ㅇ 응시 연령 : 18세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)
    ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한함
    ㅇ 대한민국 국적 소지자에 한함(복수국적자는 국가공무원법 제26조의3 제2항 및 공무원임용령
        제4조에 따라 임용일 전까지 외국국적 포기)
    ㅇ 최종 합격자 발표 및 신원조사 후 즉시 임용이 가능한 자
  나. 선발 분야별 응시자격 및 우대요건
    ㅇ 관련분야 경력 인정범위 : 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

선발분야

관련 직무분야

응시자격 및 우대 요건

③
시설서기
(건축)

건축
(설계·시공·감리)

응
시
자
격
요
건

o 기사 자격증 소지자
o 산업기사 자격증 소지후 3년이상 관련 분야에서 근무한 경력이
  있는 사람
o 기능사 자격증 소지후 4년이상 관련 분야에서 근무한 경력이
  있는 사람
  - 기사자격증 : 건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전
  - 산업기사자격증 : 건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공,
    실내건축, 건설안전
  - 기능사자격증 : 전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수
    온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축
    도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호
▶ 건축사, 기사 상위 자격증인 기술사(건축전기설비, 건축구조,
건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전) 소지자도
채용시험 응시자격을 갖춘 것으로 봄

우
대
요
건

o 자격증* 소지자, 한국사능력검정시험 등급(1~3급) 보유자

* 자 격 증(해당 자격증은 유리한 1개만 적용)

건축시공기술사, 건축구조기술사, 건축품질시험기술사,
건축사, 토목시공기술사, 건축전기설비기술사, 건축기계
설비기술사, 건설안전기술사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템
응용기술사,정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터
활용능력1급, 전산응용건축제도기능사, 정보기기운용기능사,
정보처리기능사,워드프로세서(구1급 포함), 컴퓨터활용능력
2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기
제어산업기사

4. 응시서류 접수
  가. 접수기간 : 2016.2.1.(월) ~ 2016.2.3.(수), 09:00~18:00
    ※ 단, 점심시간(12:00~13:00)은 제외
  나. 접 수 처 : 우정사업조달사무소 조달운영과 인사담당(☎ 054-429-0156)
    (※ 39660,경북 김천시 혁신로 274(율곡동) 우정사업조달사무소 )
  다. 접수방법 : 접수처에 직접 접수 또는 우편접수(등기우편)
    ※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 『응시원서 재중』 표시
    ※ 단, 우편접수의 경우 접수 마감일 18시까지 도착분에 한해 유효하며 접수된 응시표는 면접
       대상자에 한하여 면접당일에 배부함
    ※ 우편접수의 경우 응모자는 접수완료 여부를 유선으로 확인 요망(☎ 054-429-0156)
    ※ 응시원서 등 양식은 우정사업조달사무소 홈페이지(http://jodal.koreapost.go.kr), 또는 인사
        혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr), 대한민국공무원되기(http://injae.go.kr)에 게시된
        공고문의 양식을 사용하되, 지정된 양식 이외 제출자는 무효처리

5. 제출 서류
  ㅇ 응시원서(사진 및 5,000원상당의 정부수입인지 부착) 1부
    - 최근 6월이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판 사진(3㎝ x 4㎝)
    ※ 2012년부터 저소득층(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에
       따른 보호대상자)의 경제적 부담을 경감하기 위하여 공무원시험 응시수수료를 면제받을 경우
       수입인지 대신 해당 증명서 첨부
  ㅇ 이력서 및 자기소개서((A4용지 1매이내) 각 1부
  ㅇ 직무수행계획서(A4용지 2매이내) 1부
    - 임용예정직에 임용되었을 경우를 가정하여 직무수행계획을 자유롭게 기술
  ㅇ 자격요건 검증 및 개인정보 수립·이용에 대한 동의서(붙임) 각 1부
  ㅇ 응시요건 해당 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부
    - 경력증명서에는 근무기간(연월일~연월일), 직위(직급) 및 상근여부,담당업무(구체적으로 기재),
      발급기관(회사)명 직인, 발급담당자 성명 및 연락처 등이 명시되어야 함
    ※ 경력증명서 기입내용은 자격요건 적합여부 판단 및 서류전형 시 평가요소이므로 기입이 누락
        되거나 불명확하게 기입된 경우 해당 응시자에게 불이익이 발생할 수 있으므로 유의하시기 바람
  ㅇ 최종학력증명서(졸업증명서 또는 졸업예정증명서) 1부
  ㅇ 주민등록초본 1부(단, 남자는 병적사항이 기록된 것, 미필자는 병적증명서 추가 제출)
  ㅇ 기타 우대조건에 해당하는 증빙서류 등(해당자에 한함)
    ※ 각 서류는 공고일 이후 발급된 것에 한하며, 제출서류 중 미제출 또는 미비사항이 있을 경우에는
       서류전형에서 불합격 처리함

6. 시험방법
  가. 제1차 시험 : 서류전형
    ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등의 채용자격 기준에 적합한지를 서면으로
        심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단
    ㅇ 단, 선발인원의 3배수 이상이 응시한 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에
       따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
      ※ 서류전형기준 : 직무관련 자격증 및 경력, 직무수행계획서, 자기소개서 등
  나. 제2차 시험 : 면접시험
    ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 인성, 공직관, 당해 직무 수행에 필요한 역량 및
        적격성 등을 종합적으로 평가
    ㅇ 공무원임용시험령 제5조 제3항에 의거 5가지 평정요소별로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)으로
        평가

① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

ㅇ 위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목이상을'하'로 평정하거나 위원 과반수가 동일 평정
요소에 대하여'하'로 평정 시 불합격 처리

7. 합격자결정
  ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정결과 '상'의 개수가 많은 순서로 결정, '상'의
      개수가 동일한 경우에는 '중'의 개수가 많은 자
    ※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충
        할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3월내에 추가합격자를 결정할 수 있음

8. 시험일정

공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표(예정)
'16.1.22.(금)~ 2.3.(수)	'16.2.1.(월) ~ 2.3.(수)	'16.2.26.(금)	'16.3.8.(화) ~ 3.9.(수)	'16.3.16.(수)

※ 서류전형 합격자 발표, 면접시험 일시 및 장소, 최종합격자 발표는 우정사업조달사무소 홈페이지
(http://jodal.koreapost.go.kr), '정보마당-공지사항'란에 게시합니다.

9. 기타 사항
  가. 본 시험은 일정한 자격요건을 제한하는 경력경쟁채용이므로 『3. 응시자격』에 해당되는 자만
       응시할 수 있습니다.
  나. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 서류 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
  다. 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사를 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이
       취소될 수 있습니다.
  라. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화 등)를 기재하시기 바라며 응시원서 상 기재착오 또는
       누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부
       를 반드시 확인해야 합니다.
  마. 부정한 목적으로 응시원서 등을 허위로 작성하거나, 제출서류 등을 위변조한 경우에는 공무원
       임용시험령 제51조에 따라 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간
       각종 공무원채용시험의 응시자격이 정지됩니다.
  바. 최초 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 시험기일 등 다시 정하여 재공고
       할 예정입니다.(단, 당초 공고와 직급, 인원, 자격 등 변경은 없습니다.)
  사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 해당시험일 7일전까지 우정
       사업조달사무소 홈페이지를 통해 알려 드리겠습니다.
  아. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용인원이 변경될 수 있습니다.
  자. 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기
       바랍니다.
  차. 기타 자세한 내용은 우정사업조달사무소 조달운영과 (☏ 054-429-0156)로 문의하시기 바랍니다.

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

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