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평택도시공사 제2015 - 59호
시민행복을 최우선하는 으뜸공기업을 만들어 갈 인재를 모십니다.
2015년 12월 3일
평택도시공사 사장
1. 채용분야
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구 분
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분 야
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업무내용
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인 원
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서무직
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어린이교통공원 강사
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- 교통안전체험교육 운영
- 일반행정사무
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2
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공영주차장 관제시스템운영
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- 무인정산기·관제시스템 관리
- 노상주차장 관리
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5
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교통약자이동지원센터 운전직
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- 교통약자특별교통수단 운전
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12
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교통약자이동지원센터 상담직
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- 교통약자특별교통수단 안내·상담
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1
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공영주차장(노외) 주차관리원
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- 노외주차장 관리운영
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12
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합 계
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32
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* 채용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 예비합격자를 별도로 선발하여 결원발생시
임용
2. 채용방법
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1 차
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2 차
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3 차
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서류전형
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필기시험
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면 접
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3. 근로조건
가. 근로계약기간 : 2016.1.4 ~ 12.31
* 공사 사정에 따라 근무성적 등을 고려하여 재계약 가능(1회)
나. 급여수준 : 공사 규정에 따름
다. 근로시간 : 월 ~ 금 09:00 ~ 18:00 * 주40시간
* 단 근로의 시작·종료시간은 공사정책에 따라 변경 가능하며 연장근로, 순번에 따른 휴일 근무 및
2교대근무 등을 할 수 있음
라. 1개월 개근시 1일 유급휴가부여(근로기준법에 따름)
마. 근무장소
- 평택도시공사 본사(평택시 도일유통길 25) 및 관내 각 사업소
바. 무기계약직으로 전환
- 공사 정책에 의거, 근무성적이 우수한 자에 한해 근로계약 1년 연장 후 내부평가절차를 거쳐
무기계약직으로 전환시킬 수 있음
4. 원서 접수 등 일정
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구 분
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일 정
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비 고
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원서접수
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12.13(일) 14:00 ~ 18:00
12.14(월) ~ 16(수) 09:00 ~ 18:00
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방문접수
(본인 또는 대리인)
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서류심사/결과발표
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12.17(목)
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홈페이지 공고
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필기시험
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12.19(토)
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관내 시험장소 지정
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필기시험 합격자 발표
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12.21(월)
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홈페이지 공고
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면접전형
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12.23(수)
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공사 회의실
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최종합격자 발표
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12.28(월)
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홈페이지 공고
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임용
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2016.1.4(월)
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-
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* 원서접수처 : 경기도 평택시 도일유통길 25 평택도시공사 2층 경영지원처
* 본인 또는 대리인 방문접수에 한함
5. 응시자격
가. 세부 경력요건
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분 야
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자격요건
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어린이교통공원
강사
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다음 각 호의 요건을 모두 충족한 자
·운전면허증 2종보통 이상 소지자
·토요일 근무가능자
* 교통안전교육수료자, 보육교사자격증소유자 및 관련 분야 유경력자 우대
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공영주차장
관제시스템운영
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다음 각 호의 요건을 모두 충족한 자
·운전면허증 2종보통 이상 소지자
·주·야간 교대근무 가능자
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교통약자
이동지원센터운전직
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다음 각 호의 요건을 모두 충족한 자
·택시운전 자격증 소지자
·최근 10년이내 운전경력 1년 이상인 자
* 운전경력이라 함은 운전을 주 업으로 한 경력을 말함
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교통약자
이동지원센터상담직
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기업체 등에서 콜센터 상담업무를 1년이상 수행한 경력이 있는자
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공영주차장
주차관리원
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자격제한 없음
* 기초생활수급자, 차상위계층, 북한이탈주민, 다문화출신자 우대
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나. 성별, 학력제한 : 없음
다. 거주지 제한 : 없음 * 단 업무특성상 근거리 거주자 우대
라. 응시 가능 연령 : 만 60세 미만인자
* 단, 운전직은 만 65세까지 지원이 가능하며 이 경우 매년 근무성적 및 건강상태 등을 고려하여
근로계약 갱신가능(만 65세까지)
마. 공사 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
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1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과 하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로 부터 5년이 경과되지
아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
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5. 시험에 있어서 가산특전 부여
가. 취업지원대상자 : 법정가점
6. 제출서류
가. 공통제출서류
- 응시원서(공사소정양식)
- 개인정보제공동의서(공사소정양식)
- 주민등록 등·초본 각 1부
- 건강진단서(최근 3년이내 건강보험공단 또는 전문검진기간 검진결과서)
- 기타 가점 및 우대사항을 증빙할 수 있는 서류
나. 직렬별 제출서류
- 교통약자이동지원센터 운전직 : 택시운전자격증 사본, 운전경력증명서(경찰서 발행), 경력증명서,
운전정밀검사 종합판정표(최근 2년이내 판정표)
- 교통약자이동지원센터 상담직 : 경력증명서
* 반드시 위 순서대로 하나로 편철하여 제출(스테이플러 심 등 제거 요망)
7. 선발방법 및 합격자 발표
가. 1 차 : 서류전형
- 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 적격여부만 판정
나. 2 차 : 필기시험 → 관련강의보러가기
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구 분
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시험과목
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문항수
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비 고
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운전직
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도로교통법
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25문항
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100점만점
(문항당 4점)
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교통공원 강사, 관제시스템운영,
상담직, 주차관리원
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일반상식
(국사, 영어 포함)
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25문항
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- 합격기준 : 100점 만점(문항당 4점)으로 하되 가산점수를 부가하여 40점 이상 득점한자 중
총점의 고득점자 순으로 세부직렬별 최종선발예정인원의 150%(선발예정인원이 6명이하인
경우에는 선발예정인원에 2명을 합한인원) 선발
- 면접전형 배수를 초과하여 동점자가 있을 경우 모두 합격처리
- 필기시험 세부방법 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 공지(www.puc.or.kr)
다. 3 차 : 면접심사 및 최종합격자 결정
- 필기시험 합격자에 한해 실시
- 총점 100점 중 각 위원이 채점한 평점의 평균이 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로
최종합격자 결정
- 공사홈페이지(www.puc.or.kr)를 통한 공고
라. 최종합격자와 별도로 선발기준별 1배수이내 범위에서 예비합격자 관리
- 최종합격자 임용포기 및 결격사유 발생 시 또는 추가 결원발생시 임용대상자로 통보
7. 응시자 유의사항
가. 제출된 모든 서류는 반환하지 아니하며, 추후 허위 사실이 발견되는 경우에는 합격 또는 임용을
취소합니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오.누락 또는 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자의
귀책사유로 합니다.
다. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 선발되지 아니할 수
있으며, 최종합격자는 임용등록 후 정상출근이 가능하여야 합니다.
라. 상기 채용계획은 사정에 따라 변경·연기 또는 취소될 수 있습니다.
마. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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