국립공주병원 공고 제 2007 -29호

보건복지부 소속 국립공주병원에서 근무할 국가(간호)직공무원 특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2007.   6.  28.
국립공주병원장

1. 채용예정 등급 및 인원

2. 응시자격
   ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자(기준일 : 면접심사일)
   ○ 공무원임용시험령 등 관계법령에서 응시자격이 정지되지 아니한 자로서 다음 요건을 갖춘 자
   【 자격요건 】
   ○ 간호사면허증 소지자
   ○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
   【 응시연령 】
   ○ 18세 이상 ~ 40세까지(1966.1.1 ~ 1989.12.31까지 출생한 자)

4. 제출서류
   ○ 응시원서(사진2매 및 응시수수료 정부수입인지 “5,000원” 부착) 1부
     ※ 우리원에서 교부하는 소정 응시원서(자필기재)
     ※ 사진 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판
     ※ 정부수입인지 판매처 : 우체국에서 판매
   ○ 이력서 및 자기소개서 각 1부
   ○ 경력증명서 각 1부(이력서 상의 경력기간과 동일해야 함)
    ⇒ 간호임상 경력자에 한함.
   ○ 간호사 면허증 사본 1부
   ○ 자격증 사본(해당자만) 1부
    ⇒ 정신보건전문간호사, 정신전문간호사, 레크리에이션, 미술치료(교육)사, 웃음치료(교육)사,
        음악치료(교육)사, 에어로빅, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 사무자동화, 정보기기운용,
        정보처리
   ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
    ⇒ 성적증명서 제출 시 간호사 면허취득 당시 해당학과 전 학년 총 평점평균 기재된 것
   ○ 주민등록 초본 각 1부
   ○ 병적증명서(남자의 경우) 1부. 
     단, 주민등록 초본에 병역사항 기재된 것으로 대체 가능
 ※ 각종 면허증 및 증명서는 원서접수 완료시까지 제출하지 아니하면 서류전형 평가 시
     불이익을 받을 수 있습니다.

5. 시험방법
   가. 1차 서류전형
    ○ 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하며, 적격 또는
        부적격 여부를 판단하며,(공무원임용시험령 제5조제5항)
    ○ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 위의 사항에 불구하고 자체 서류전형 기준에
        따라 6배수로 서류전형 합격자 결정(공무원임용시험령 제29조3항)
       ⇒ 6배수 내의 동일점수 취득자는 전원 합격처리
   나. 2차 면접시험 : (서류전형 합격자에 한하여 실시)
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
    ○ 공무원임용시험령 제5조의 평정요소마다 점수를 부여하여 합산한 점수가 우수한 자
        순으로 합격자 결정
    ※ 국가유공자등예우및지원에관한법률 제34조에 의하여 취업보호 대상자는 서류전형 및
        면접시험 시 만점의 10% 가산

6. 기타사항
   ○ 접수기간 내에 응시원서 접수(우편접수 및 대리접수 가능)
     ※ 접수마감일 도착분에 한함.
   ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을
       취소 할 수 있습니다.
   ○ 합격자 통보 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이
       취소 될 수 있습니다.
   ○ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오
       또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
   ○ 기타사항은 국립공주병원 서무과 서무계(041-850-5712)로 문의하기기 바랍니다.