국립자연휴양림관리소 공고 제2015-22호

「공무원임용시험령」 제3조 및 제27조에 따라 국가공무원 시설서기 경력경쟁채용시험 계획을 다음과
같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

 2015년 7월 7일
국립자연휴양림관리소장

1. 채용예정인원 및 담당직무내용

2. 법률적 근거
  가. 「국가공무원법」 제28조 제2항 제2호
  나. 「공무원임용령」 제16조 제1항 제2호
  다. 「공무원임용시험령」 제3조 제1항 및 제27조 제1항

3. 근무예정기관 및 응시가능지역
  가. 근무예정기관 : 국립자연휴양림관리소(본소 또는 38개 각 국립자연휴양림)
    ※ 국립자연휴양림관리소 홈페이지 참조(www.huyang.go.kr)   
  나. 응시가능지역 : 전국

4. 응시자격 요건
  가.「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하는 자, 「국가공무원법」 제74조의 정년에
         해당하는 자,「공무원임용시험령」등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음
  나. 응시 연령 : 18세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)
    ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  다. 대한민국 국적 소지자
  라. 합격 후 즉시 임용이 가능한 자
  마. 대상 자격증 소지 및 건축 분야에서 자격증별 경력기준 이상의 근무 경력이 있는 자

5. 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형 (2015. 7. 21. ∼ 7. 22.)
    ① 응시자의 자격증 및 경력 등이 응시자격 요건에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는
        부적격을 판단, 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우 별도의 서류전형 기준에
        따라 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자를 결정
    ② 서류전형 합격자 발표예정일 : 2015. 7. 24.(금), 산림청  홈페이지(www.forest.go.kr) 공지
  나. 2차 시험 : 면접시험 (2015. 7. 29.)
    ① 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접시험을 실시
      ※ 면접시험 세부시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공지
    ② 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 직무수행에 필요한 능력, 성실성, 발전가능성 등을
        종합적으로 평가하며, 평정요소마다 점수를 부여하여 최고득점자를 합격자로 결정
      ※ 평정요소(5) : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과
          논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
  다. 최종합격자 발표 예정일 : 2015. 8. 4.(화), 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr) 공지
    ※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 관련 내용은 산림청 홈페이지에 공지

6. 가산특전
  가. 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우 별도의 서류전형 기준에 따라 실시하는 서류전형
       시 국사편찬위원회에서 주관 및 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급 이상의 점수를 획득한
       응시자에 대해서는 가점부여
  나. 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험에 한하여 인정

7. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2015. 7. 13.(월) ~ 7. 16.(목)
  나. 접 수 처 : 국립자연휴양림관리소 행정지원과
    ○ 주소 : (우 302-840) 대전광역시 서구 복수북로 21(복수동 292-25), 국립자연휴양림관리소
                 행정지원과 채용담당자 앞
    ○ 전화 : 042-580-5513
    ○ 약도 : 국립자연휴양림관리소 홈페이지(www.huyang.go.kr)『관리소안내 → 오시는 길』참조
  다. 접수방법
    ○ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기우편으로 접수
    ○ 인터넷 및 택배로는 접수하지 않음
    ○ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외)내에만 접수 가능하며,
        우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수 가능함

8. 제출서류
  가. 응시원서ㆍ이력서ㆍ자기소개서 각 1부
    ○ 반명함판 사진(3cm×4cm) 3매 및 수입인지(5천원) 부착(전자수입인지 제출 가능)
    ○ 이력서에 기재된 경력사항은 증빙자료 첨부
      ※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서
           응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
  나. 직무수행계획서 1부
  다. 개인정보 이용을 위한 동의서 1부
  라. 관련분야 경력증명서 1부
    ※ 한국건설기술인협회에서 발급하는 건설기술자 경력증명서 또는 기관(단체) 등에서 발급하는
        경력증명서
    ※ 건설기술자 경력증명서의 경우 사업능력평가용으로 발급받아 제출
    ※ 기관(단체) 등에서 발급하는 경력증명서의 경우 근무기간(연월일), 직위, 직급 및 담당업무
        (건축구조, 전문분야, 품질관리 등의 경력기간 등을 명확하게 구분), 전임 또는 비전임 여부를
        정확히 기재하고, 발급 확인자 성명 및 연락처 포함
  마. 관련분야 자격증 사본 1부
  바. 한국사능력검정시험 인증서 1부

9. 유의사항
  가. 응시희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상의
       기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  나. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재 한
       경우에는 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 부정행위자로 처리하게
       됩니다.
  다. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수
       있습니다.
  라. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 자격증 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여
       제출하여야 합니다.
  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을
       시행할 수 있습니다.
  바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지
       변경공고 합니다.
  사.「공무원임용시험령」 제30조제4항에 따라 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을
        보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  아. 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격
       으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  자. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  차. 기타 자세한 사항은 국립자연휴양림관리소 행정지원과(☎042-580-5513)로 문의하여 주시기
       바랍니다.